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共有1426筆搜尋結果

團結的力量：當工地裡的基層勞工，年薪可以破 400 萬新台幣，比白領經理還高──我的澳洲經驗，反思台灣勞權的未來

團結的力量：當工地裡的基層勞工，年薪可以破 400 萬新台幣，比白領經理還高──我的澳洲經驗，反思台灣勞權的未來

在上圖的報告中，更明確點出，在部分地區，根據石油瓦斯等能源產業的勞資協議（EBA），即使是一位「沒有專業技巧」的工地勞工，年起薪（starting wage）可以高達 18 萬澳幣（約 540 萬新台幣）。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2018/01/09
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一場「預演」的葬禮——從菲利浦親王逝世看英國皇室的新挑戰

一場「預演」的葬禮——從菲利浦親王逝世看英國皇室的新挑戰

 皇室話題不斷，高達 1,300 萬人收看葬禮直播英國皇室在人民心目中，是個很微妙的存在：有人愛到收集皇室所有紀念商品，每逢婚喪喜慶必到溫莎城堡外湊熱鬧，爭睹皇室成員風采；有人對其長期拿納稅人的錢過富裕奢華的生活感到嗤之以鼻；也有一部分的人覺得皇室是可有可無的「裝飾」，大概就像報章雜誌上數不清的各式名人，有沒有他們，日常生活實在沒有太大差別。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/04/22
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《挺身而進》出版多年，鼓勵無數女性追求職涯夢想──但為何「善於談判的女性」，依舊讓人討厭？

《挺身而進》出版多年，鼓勵無數女性追求職涯夢想──但為何「善於談判的女性」，依舊讓人討厭？

Carnegie Mellon University 研究發現，僅 7% 的女性，會主動與資方談薪水，而男性卻高達 57%。女性員工談加薪，比起男性員工來的更吃力，被拒絕的機會也更高。這不僅是職場和薪水的談判，多年來，女性在各式談判中趨於弱勢的現象，始終沒有顯著改善，我們也鮮少看到女性的談判專家。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2018/06/01
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台灣觀光產業，不能只靠「報復性國旅」撈一票：借鏡日本歷史紀行風潮背後的用心

台灣觀光產業，不能只靠「報復性國旅」撈一票：借鏡日本歷史紀行風潮背後的用心

姬路城占地遼闊，從大手門與櫻門橋入城走近本丸便頗耗時間，不過本丸大天守無愧「白鷺城」美名，閃耀皓白，城內更暗藏諸多機關，瓦、門、窗、牆、狹縫等各有巧思，天守則是高達 6 層，繞行許久方得至最高的木造天守，此天守可是流傳至今的「現存天守」，歷經戰亂風霜仍屹立不搖。
高紹沖／A-jeo-ssi之家
2020/07/23
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關於「懶女孩工作」的不同見解：一個看似懶散、實則勤奮的「新瓶舊酒」職業選項

關於「懶女孩工作」的不同見解：一個看似懶散、實則勤奮的「新瓶舊酒」職業選項

今（2023）年里斯本通膨率高達 11%（註一），我在私營企業工作，薪資調整相對較高，還能維持下去。但公共機構的平均加薪幅度只有 3%，根本無法應對生活成本的上漲。公務員們的生活壓力巨大，只好選擇集體罷工施壓。」說完起因，司機接著感嘆：「然而，抗議只是一種惡性循環，即便政府接受了他們的訴求，又有何改變呢？國庫沒錢，印更多的鈔票，只會使通膨更加嚴重，最終還是影響全體人民。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/12/11
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可口可樂賣咖啡，會不會太「跳 tone」？──「蔚為流行」的「咖啡併購」背後，藏著哪些挑戰與商機？

可口可樂賣咖啡，會不會太「跳 tone」？──「蔚為流行」的「咖啡併購」背後，藏著哪些挑戰與商機？

主要還是因為咖啡市場的潛力：根據惠譽（Fitch Solution）的研究報告，全球的熱飲（咖啡、茶等）的年銷售額，將會在 2021 年到達美金 2,610 億，而自 2017 年到 2021 年的複合年均增長率（CAGR），則高達 6.4%。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2018/10/05
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美國科技巨擘橫掃全球，為何在中國卻「屢戰屢敗」？──監管問題外，更要命的是「矽谷自大症」

美國科技巨擘橫掃全球，為何在中國卻「屢戰屢敗」？──監管問題外，更要命的是「矽谷自大症」

然而，到收購的前夕，Uber 的市佔率只有不到 20%，而滴滴的市佔高達 70%。最後，Uber 不得已把中國業務賣給了滴滴。究竟為什麼 Uber 起了個大早，卻趕了個晚集，把江山拱手讓人呢？
劉庭安／我所見的世界
2017/09/04
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日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（上）

日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（上）

由於這些工作很多屬於「階段性工程」，因此由專業的「合約制」員工來規劃執行更為適合——當時該公司內部，合約制與永久職員工的比例就一度高達 40 : 60。第四：合約有彈性，可依專案需求增減人員。合約制的期限相對「永久職」有彈性，根據公司與專案的需求，如果公司政策改變，或者發現人員不適任，公司可以在極短的時間內解除合約（通常通知期限為一到兩週）。
Monica／英倫商業分析師筆記
2020/09/24
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全球媒體接連大裁員，背後原因是什麼？「開除記者」真能救活新聞業嗎？

全球媒體接連大裁員，背後原因是什麼？「開除記者」真能救活新聞業嗎？

20 年前，高達 7 成的新聞工作者為報紙服務，如今真正被稱作「報人」的，只剩不到 3 成。紐時最早從 2011 年推出訂閱制，並在 2023 年宣布達標千萬訂閱用戶。致力找出優質新聞生存法則的哈佛大學尼曼新聞實驗室（Nieman Lab），多年前便注意到紐時的綁定訂閱服務，發現其是靠非新聞內容吸引用戶，並傾向引導閱聽眾購買「綜合型產品組合」。
呂亞君／故事販賣店
2026/03/10
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旅日夢碎？撐起日本經濟的外籍能手們，如今正成為最先被捨棄的一群

旅日夢碎？撐起日本經濟的外籍能手們，如今正成為最先被捨棄的一群

前述日本總務省的調查中，並指出一個更大的隱憂：在日本的兼職、臨時工等「非正規勞動者」人數高達 2150 萬，但 3 月較 2019 年同期減少了 26 萬，4 月的情況則極可能更糟──這類相對更不受保障的工作型態，正是無數日本外籍工作者的「常態」。至於外籍勞工人數近年為何在日本迅速攀升？其實和 2015 年日本政府的一項政策，有著密不可分的關聯性。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2020/05/22
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加拿大迎戰全球缺工危機，從工作到移民政策無縫接軌，臺灣呢？

加拿大迎戰全球缺工危機，從工作到移民政策無縫接軌，臺灣呢？

從工作到移民，加拿大政策無縫接軌加拿大政府十分重視對教育的投資，根據其統計局數據，2020/2021 年公私立教育經費支出就高達國內生產毛額（GDP）的 6.6%。高教學品質、高文憑含金量，及相較於其他西方國家更合理的國際學生學費，讓加拿大每年總是吸引大量留學生。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2024/03/19
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俄羅斯「向東轉」與台灣息息相關！從跨越 9 個時區、100 多個民族的東亞新勢力說起

俄羅斯「向東轉」與台灣息息相關！從跨越 9 個時區、100 多個民族的東亞新勢力說起

書中談到 Mostovic「於 2014 年宣佈『勝利」』項目，透過開採朝鮮的礦產以籌集資金協助其鐵路網進行現代化，投資金額高達 250 億美元。然而翌年 Mostovik 因財困宣佈破產，導致相關項目無疾而終。」
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2021/12/07
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「媽呀！我真的不想再搭日本的電車了！」──關於東京通勤的大小事

「媽呀！我真的不想再搭日本的電車了！」──關於東京通勤的大小事

電車通勤效應之三：除了浪費時間，還是浪費時間首先，在東京生活，越來越多人明白「時間是比錢更珍貴的資源」這件事，如果可以「用錢買到時間」，這個花下去的錢，便是一種投資──前提是你能活用這些時間，創造更大的價值：若每天上下班來回的通勤時間，能夠減少 2 個小時，以一個月工作 20 天計算，是 40 小時的「工時」；一年下來，更高達 480 小時，相當於整整 20 天！
Worklife in Japan
2017/11/01
28153
韓國史上最大宗的網路性犯罪「N號房事件」，揭發者與報案人竟是大學生！

韓國史上最大宗的網路性犯罪「N號房事件」，揭發者與報案人竟是大學生！

僅一個衍生房裡，就流通高達 1,898 張非法拍攝照、938 支影片和 333 個大型壓縮檔。而這不過是我們看到的冰山一角，還有很多私下互傳的非法拍攝影像，根本無法預測一天裡到底有多少非法拍攝影像在流通與散佈。受害者裸照，多來自國中小生我們潛入的衍生房主要散佈不分年齡和國籍的兒童性剝削影片、在女廁和女性房間裡的非法拍攝，甚至有利用 GHB（俗稱神仙水）迷暈女性進行強暴的影像。
換日線全球讀書會
2021/07/16
27315
剩女？敗犬？女人 30 拉警報？──即使是在 21 世紀的英國，「仇女」情結依舊存在

剩女？敗犬？女人 30 拉警報？──即使是在 21 世紀的英國，「仇女」情結依舊存在

根據研究，英國異性戀男性中，高達 95% 的男性滿意自己的性生活，同時，女性卻只有 65% 的滿意比例。這可能跟女人們在性事上較被動或羞於開口要求有關，《倫敦標準晚報》呼籲女人們要大聲說出自己的願望，薪資水平已落後於男性，床上娛樂滿意度可不能再輸下去！
安妮／本初子午線觀察記
2017/03/29
17343
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