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共有613筆搜尋結果

以色列、伊朗開戰：美國會被捲入？以伊衝突可能走向哪種「最壞劇本」？

以色列、伊朗開戰：美國會被捲入？以伊衝突可能走向哪種「最壞劇本」？

編按：根據 BBC 記者 Sebastian Usher 來自耶路撒冷報導，以色列此次對伊朗的攻擊，不僅比去（2024）年兩次軍事行動更為廣泛和猛烈，且不限於摧毀伊朗的導彈基地、削弱其還擊能力，還包括「斬首行動」，針對高層領導人發動襲擊。
BBC News 中文
2025/06/17
16712
【微軟收購動視暴雪】收購成功的微軟就無敵了嗎？法律關過了，品牌這關怎麼過？

【微軟收購動視暴雪】收購成功的微軟就無敵了嗎？法律關過了，品牌這關怎麼過？

有趣的是，在今（2023）年 5 月併購通過前，微軟遊戲部門的高層才承認在遊戲機大戰裡輸給了 Sony Playstation 及 Nintendo；微軟順利併購動視暴雪一舉，能一反微軟原先在遊戲界中的弱勢嗎？本文將透過品牌的角度分析在收購通過後，微軟要面對的品牌問題。當然，一個收購的成敗還有很多外力，包括競爭者的業務走向、財務、業務及科技的整合、企業文化的管理等層面。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2023/10/30
2940
「緬甸僵局」有解嗎？解讀東協聯合聲明：在「不介入」和「救經濟」間的微妙平衡

「緬甸僵局」有解嗎？解讀東協聯合聲明：在「不介入」和「救經濟」間的微妙平衡

圖／ASEAN Thailand臉書專頁區域政治的斡旋緩慢推進，歐美政府自然也沒放過「主張人權」的機會，但所謂祭出種種制裁，在很多外交專家的分析裡，並不會對緬甸軍事高層們帶來多大威脅，就算是凍結在美資產，禁止轉移存放在紐約儲備銀行約 10 億美元，敏昂萊與其國民防衛軍仍不為所動。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/05/03
2840
台灣矽谷大不同：拚戰外商職場，四大中階主管的溝通撇步

台灣矽谷大不同：拚戰外商職場，四大中階主管的溝通撇步

競爭對手的財報出來了，掃過內容馬上能記得幾個重點、有幾個自己的想法；要吃午飯時走進電梯，碰到公司的高層主管，馬上就能跟他對談。其二，就是話要講得有藝術。有想法還要講得有 style。但畢竟有魅力者終究少數，沒有魅力的，講話就要帶點實際的案例或數字，來增加可信度。其三，有想法後，要把正反面的想法、其他人會有的問題、老闆會有的問題都思索一遍。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2016/09/05
3752
「勞工出得去，美元進得來，北韓發大財」：那些「被輸出」的北韓勞工

「勞工出得去，美元進得來，北韓發大財」：那些「被輸出」的北韓勞工

此紀錄片與德國 ZDF 電視台、英國 BBC 電視台共同製作，找出了過往不曾公開過、深藏於中國、俄羅斯等的機密文件，並首度公開多位高層人物的訪談內容。圖／時報文化出版提供備註：本文摘自 KBS「誰能撼動北韓」製作單位、製作人柳宗勳的《解密金正恩：南韓的第一手北韓觀察報告》（누가북한을움직이는가），由時報文化出版授權換日線原文轉載並增訂小標。
換日線全球讀書會
2018/12/28
5245
【看不見的世界】沙烏地首破冰邀卡達，緊急召開峰會討論「伊朗問題」

【看不見的世界】沙烏地首破冰邀卡達，緊急召開峰會討論「伊朗問題」

此外，受邀的國家包括於 2017 年與沙烏地斷交的卡達，會議是雙方高層官員兩年多來的首次接觸，在會前就被外界關注，是否會成為邁向關係正常化的第一步。卡達駐紮著美國在海灣最大的軍事基地，地理位置在確保天然氣和石油不受伊朗影響上，有相當的重要性，也是在 6 月於巴林舉行的「和平計畫（Peace Plan）」經濟研討會前，川普政府所樂見的破冰。
換日線阿拉伯
2019/06/07
3457
觸動思想火花的連結：我在科隆世界商務論壇

觸動思想火花的連結：我在科隆世界商務論壇

論壇專案僅有從 300 位學生中被挑選中的少數學生能夠參與專案，真正和企業近距離接觸，並且有三個月左右時間和組員一起進行討論；因為每個學生都來自不同國家，無法見面討論而必須每個禮拜在線上召開會議，直到論壇開始，組員們（受到企業補助機票費用）來到德國後才有了第一次見面，並和提供專案的公司高層互動，因此，參加論壇專案這難得的機會是每個申請者都亟欲爭取的目標。
讀者投書
2016/09/19
2792
閃亮矽谷的陰暗面──各行各業出「色胚」，無所不在的職場性騷擾

閃亮矽谷的陰暗面──各行各業出「色胚」，無所不在的職場性騷擾

各行各業出色胚，美國的社群媒體，現在正互相流傳著有關於矽谷科技公司的性騷擾案件：矽谷「獨角獸」Uber 爆醜聞，揭露沉痾已久的惡習從二月份開始，前 Uber 女員工 Susan Fowler 踢爆 Uber 公司內部許多性騷擾案件，而公司高層卻蓄意包庇的醜聞。這對於矽谷長久以來遭許多人詬病「只看結果、不看個人道德操守」的男性優越職場文化來說，無疑是一顆震撼彈。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2017/07/24
12067
中國疫情大解封，春運返鄉又成了另一項新考驗

中國疫情大解封，春運返鄉又成了另一項新考驗

清零政策過於激進且不符合比例原則，以大砲打小鳥的防疫弊端，更是讓累積 3 年的民怨無處宣洩，直至讓中南海高層震驚的「白紙運動」，迫使官方改弦易轍宣布與「病毒共存」。然而，中國民眾無預警地面臨對疫情升溫，卻買不到醫療用品（止痛藥、退燒藥）的不滿情緒逐漸高漲，又有疑慮春節回鄉會把疫情帶給老家。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2023/01/10
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厄齊爾退出國家隊，然後呢？──德國社群發動 #MeTwo 聲援：我們天生就有「兩種身份」

厄齊爾退出國家隊，然後呢？──德國社群發動 #MeTwo 聲援：我們天生就有「兩種身份」

更不用提，我上述提到的兩位德國名人跟爭議性政治高層見面的事了。2010年德國世界盃贏得季軍，2014年贏得冠軍，2018年在小組隊遭淘汰，民眾對於Özil的反應也大為不同。
楊書宜／德國異鄉碎語
2018/08/07
6590
藝術家與他們的貓：你一定知道他們的名字，卻沒看過他們的謬思

藝術家與他們的貓：你一定知道他們的名字，卻沒看過他們的謬思

藍儂於 1973 搬入，1980 年於此被槍殺）的高層公寓一扇沒關上的窗跳出去，還有巧若（Charo，藍儂喜歡對著她說:「巧若，你的臉好好笑喔！」），以及二隻名字很有趣的貓咪：白貓胡椒（Pepper）和黑貓鹽（Salt），證明這二位藝術家喜歡反傳統的淘氣。
換日線全球讀書會
2018/05/25
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異鄉人在牛津，與沒有終點的「鄙視鏈」共處──這些「特殊文化」不斷考驗著我

異鄉人在牛津，與沒有終點的「鄙視鏈」共處──這些「特殊文化」不斷考驗著我

然而，不論我在學院的各大重要場合再常露面、我的表現再如何專業、寄過多少封正式信件給相關人員⋯⋯從某些言行舉止中，我仍然發現他們無意認真對待我這個「從台灣來的亞洲女孩」，碰面時，這些高層幾乎不與我眼神接觸；巧遇時，永遠連和我寒暄幾句的時間都沒有。
郁雯／故事從牛津開始
2022/12/29
4106
海外工作 8 年教會我的事：選擇如何生活沒有對錯，只有自己想不想要！

海外工作 8 年教會我的事：選擇如何生活沒有對錯，只有自己想不想要！

在外商公司，我看到很多曾經位居要角的高層或老闆，他們反而更有危機感，在這充滿不確定的年代，常常因為組織變化，或是景氣不好面臨裁員時，他們是最先被影響到的一群，而他們卻也是家庭唯一的經濟支柱，所以影響也很大。及早開始籌備自己的複業，絕對是現在人要趕快考慮的事情。這一點，我近幾年真的超有感，目前仍在找尋方向，但我知道這是絕對要好好開始想及行動的事情。
Shelley Tseng／讀者投書
2020/10/30
8953
「批評川普沒問題，惹習大大沒必要」？──自詡重視人權的澳洲，為何總在中國面前投下「棄權票」？

「批評川普沒問題，惹習大大沒必要」？──自詡重視人權的澳洲，為何總在中國面前投下「棄權票」？

這種對話形式也正好投合中方官員所好，他們就是想掩蓋人權議題，將其排除在高層會議之外。中國從 2014 年左右開始要求降低對話層級，此後一直未見下一輪對話登場（一度宣布將舉辦對話的前外長唐納，似乎也忽略了這個事實）。
Human Rights Watch
2018/09/05
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中國打拼實記：我在一線城市，同時體驗「待產」與「找房」──一段關於兒子與房子的故事

中國打拼實記：我在一線城市，同時體驗「待產」與「找房」──一段關於兒子與房子的故事

某些項目，例如高層次超音波產檢（中國稱為「大排畸」），通常在 20 分鐘內搞定，不像台灣往往進行一至兩個小時以上。除了公立醫院，當地也有外資的私立醫院，通常就診的人數較少、服務也相對較好；但是若沒有保險的補助，費用頗為可觀。    在三甲婦幼醫院的產檢，我覺得整體水準和便利性都還算可以，因此我只有少數的產檢項目回台灣做，大部分都在中國完成。
辣椒夫人 Madame Spicy 
2018/07/10
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