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中國惠台政策,到底「優惠」了誰?台灣影視文創業者的告白
此外,受限於中國政府
體制
的「條條塊塊」的限制,中國對文創產業領域之各項次產業,從產業上游到產業下游整體產業鏈,存在管制強度不同的市場准入及產品准入規範,形成台灣文創業者業者赴中國市場發展之最大障礙。惠台政策,真的「優惠」到了誰?
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2019/06/21
5017
【Nat Lin@挪威】致文化部長鄭麗君:別再等人才成為台灣之光後,才想到要培養他們
我們的社會,不論
體制
內、外的教育,花了相當大的成本在培養這些人才,但是我們卻很難像歐美各國一樣創造完整的產學路徑,讓他們的人生不需要擔憂未來的日子與前途。相反地,台灣政府總是當媒體或是社會關注哪位成功人士獲獎、成為「台灣之光」後,才開始規劃相關計畫,但當鋒頭一過後,大多就無疾而終。
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/16
2030
英國學制大哉問(下)學期短、快速畢業不是很完美嗎?解析理想與現實的落差
因此,本系列的兩篇文章,《換日線》專欄作者,牛津音樂學博士候選人王敏而透過回顧自 2018 年專欄開設以來所寫過的多篇關於英國高教
體制
的作品,總結出英國學制的脈絡。希望能為有意赴英留學的學子們提供一些參考,以便讀者在出國前就能對接下來的留學生活有比較具體的想像、規劃,與確實的期待和準備。在上篇中,筆者大致勾勒了英國高等教育一路從大學入學到博士畢業的各個階段所要培養的能力。
王敏而/業餘知識分子
2022/07/15
17260
疫情下日本「大手公司」雇用制度率先轉型──沒實力別想賴著升遷養老?
KDDI 已經決定在 2021 年新卒採用開始導入「Job 型雇用」,意味著新卒的薪水
體制
即將產生極大的改變。與「齊頭平等」的日本企業文化不同,學生時期的打工/實習經驗將會成為起薪評價的要素,在日本社會裡也造成很大的討論──KDDI 將僱用形態改到 Job 型,暗示在公司裡失去地位的 Salary man 社員將會激增。什麼是 Membership/Job 型雇用?
Worklife in Japan
2020/12/26
6844
再談「角色扮演」風波,哈利王子也曾犯過的錯:創意與自由的界線在哪裡?
對於這事情的另一種觀點〈Why dressing up in Nazi uniforms isn' t as controversial in Asia〉文章中指出為何大部分亞洲人和西方人士對於納粹的看法如此不同,因為當時德國納粹主要是在歐洲戰場橫行,而亞洲地區則是處於大日本帝國的侵略,這也是為什麼不僅台灣,包含南韓、日本、泰國、印尼等國都有過將納粹的黨徽和服裝誤用的事件,甚至比較偏向是將納粹當成一種龐克或是反
體制
的象徵
讀者投書
2017/01/12
1701
大學選課就像在超市買菜?──在談「亞洲矽谷」之前,不妨先看看美國大學如何培養人才
在砸大錢建蓋「亞洲矽谷」前,我們可以先從鬆綁僵化的大學教育
體制
開始,而以培養大量與產業無縫接軌的人才。怎麼鬆綁呢?減少必修、降低轉系門檻在進入美國大學後的頭兩年,學生們會花很多的時間去「挑菜」、「試吃」。在選課上幾乎沒有任何限制,而主要是因為必修課程少的關係,我們能按照自己的學科興趣去選修各領域課程,也不擔心太晚決定主修而無法在四年內畢業。
陳靜/90 後與世界的對話
2016/08/08
11513
為什麼要凝望異鄉人?因為台灣的你我,其實都是國際社會的「異鄉人」
另一個勾勒出異鄉人疏離感的作家是卡夫卡,在他的作品《城堡》中,一位外地來的土地測量員想盡辦法要進入本地的權力體系,卻遭受種種阻擾,除了官僚
體制
,最大的阻饒在於本地人始終無法接納身為「他者」的他:因為他是一個外地人、也是一個特立獨行的人,沒有辦法被本地的主流社會接納。卡夫卡筆下的異鄉人,不只結合了社會中疏離的因素,也具有異地生活的邊緣感。
王士齊/異鄉人的望遠鏡
2016/01/05
4493
五個路上遇見的墨西哥人──我看到這個國家的美麗與醜惡(下)
A 是特別的學生,頭兩三回聊天,便瞬間感受到他清楚三地的歷史關係、政治
體制
以及人民之間的矛盾。原來,他正糾結於要到北京還是台北留學進修。剛巧,我們相識的那段時間,正值香港 2019 年反修例社會運動。我當時還害怕他對中國人權狀況一竅不通,膽粗粗地問為何仍會想到中國內地留學,豈料,他半笑地回答:「就是要『深入虎穴』,才能掌握人們被控制的實況。」他續說,中國與墨國的關係也是千絲萬縷。
Jojo/祖瘋了的旅孩
2021/01/29
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沒有課本、作業與考試,號稱「學生天堂」的加拿大公立小學,到底都在學什麼?
這樣的教育
體制
,讓加拿大在網路上經常被稱為「學生天堂」;卻也經常讓來自亞洲的移民家長們感到擔心,不知道「孩子在學校裡,到底學了些什麼?」
許珮慈 Pace Hsu/讀者投書
2025/03/17
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上班第一天就離職?Z 世代護理師現身說法:當我「不得不」離開失衡的醫療體系
背後原因與台灣類似──年輕護理師必須跨科支援、醫院
體制
內舊有的制度,已不適用於現代。不少 Z 世代來自雙薪家庭,自學生時代起便有各式探索生活價值的機會,進職場後不僅渴望薪資,更重視成長被肯定與生活平衡。而我在面對同樣高壓、缺乏合理支持的就業環境時,也受到這般 Z 世代特質影響,重新開始思考自我認同與未來方向。
蔡子稘/臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2025/11/17
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「選錯科系」的教訓,讓他創辦「啟夢教育」──高中生找未來,必須求廣、求深、求透?
在高中時期,學校確實無法提供我們完整的科系探索之服務,然而,啟夢的成立彌補學校的不足,用「
體制
外協助
體制
內」的方式,共同為教育付出。期待社會創新的力量,能整合各方領域一齊為台灣教育努力。(本文經授權編輯後刊登,欲閱讀原文請參考:啟夢教育 帶領高中生探索自我適性選系)執行編輯:林翊婷核稿編輯:孫雅為
生命力新聞
2022/01/17
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階級,真能被翻轉嗎?《寄生上流》讓觀眾上一秒發笑,下一秒就發現自己身在其中
如同《燃燒烈愛》中,劉亞仁飾演的李鍾秀對「韓國蓋茲比」(指平時無所事事,卻很有錢的年輕人)的憤怒,其實是源於對社會
體制
的滿腔怒火,此片同樣燃燒著灼熱的怒火,卻以截然不同的敘事手法推行。巧妙至極的劇情設計,與技巧富足而不炫技的鏡頭語言,讓它說服得了韓國人,也說服得了來自不同國家背景的坎城評審。
彭紹宇 Peng Shao-Yu
2019/07/08
61822
【印度的黑暗面:強暴文化解析】之二:崇高的神與低下的女人,「女子無才便是德」在這一點也不奇怪
印度是一個父權
體制
結構非常穩固的社會,某種程度上這和宗教、產業形態、教育程度以及經濟能力等等都有非常大的關係。之前強暴案發生時,許多人會說,印度教裡有這麼多的女神,為何崇尚女神的印度人卻還踐踏婦女?
YaoIndia 就是要印度
2018/02/02
156866
教育是為了翻轉階級嗎?當我們還在討論「繁星計畫」是否有用,卻忽略了更本質的問題
可能但凡有人類文明以來,「不平等」就是鐵錚錚存在的現象,只不過在不同的時代與
體制
之下,赤裸裸的彰顯,或包裝以其他體面的外衣,例如「才德制」或「美國夢」,間接的影響著所有人。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2021/04/21
53047
中國真的「沒人權」嗎?「國情不同」的說法到底合不合理?
原因簡單整理如下:一、憲政
體制
的問題儘管中國憲法明確規定了公民的基本權利和義務,然而由於中國憲政
體制
的原因,公民對憲法中的基本權利不享有訴權。當這些基本權利受到侵犯後,因普通法律和憲法均無明確和適當的救濟途徑,導致憲法所規定的基本權利如同虛設,淪為一段好看的文字罷了。由於制度的缺失,也就直接導致今天的中國仍有「仰仗清官為民作主」的「上訪」制度。
法律白話文國際站
2019/12/30
18898
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