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共有370筆搜尋結果

巴西演藝圈性騷風暴再起，女星紛紛響應：「騷擾一個，就是騷擾我們全部！」

巴西演藝圈性騷風暴再起，女星紛紛響應：「騷擾一個，就是騷擾我們全部！」

巴西「＃終結性騷擾」運動已非首次此次「騷擾一個，就是騷擾我們全部！＃終結性騷擾」的運動並不是第一次在巴西引起旋風，早在 2017 年 4 月初，巴西演藝圈就有一波針對性騷擾的抗議運動。當時，巴西第一大電視台「環球電視網（Globo）」戲劇台的服裝設計師 Su Tonani 投書控訴她長期遭受男演員 José Mayer 的性騷擾。
約克 YORK／南得美麗
2018/11/16
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臺版 #MeToo 藝文政壇連環爆：力抗性騷擾之役，為何戰敗的都是受害者？

臺版 #MeToo 藝文政壇連環爆：力抗性騷擾之役，為何戰敗的都是受害者？

「性騷擾」不會發生在我身上，我守身如玉。「開黃腔」無傷大雅，開個玩笑嘛，別認真。「看別人的裸照」又不會死，我不需要被管。臺灣人，不要再騙自己了，好不好？性騷擾就是性騷擾，是犯罪。看別人的裸照，真的有人會死。有說有笑當開玩笑？面對有人指控王丹性騷擾，王丹的助理說王丹「只是在開玩笑。」但在性騷擾的討論中，說自己是開個玩笑，可不是個能拿來抵罪的藉口。
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2023/06/07
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＃Masaktach 吹哨運動：解讀摩洛哥人「熱情招呼」背後潛藏的性騷擾問題

＃Masaktach 吹哨運動：解讀摩洛哥人「熱情招呼」背後潛藏的性騷擾問題

正因為如此，當有角色相對較為柔弱的女性出現時，他們便毫不猶豫地一展雄風，以他們認為「正確」的方式來展現自己的男性霸權，導致層出不窮的騷擾以及強暴事件一再發生。「老實說，我不覺得區區一個哨子能阻止多少騷擾發生，」我的摩洛哥朋友坦白地告訴我，「但至少這是一個開始，社會大眾需要開始正視多少女生被騷擾。」
17Arabic
2018/11/21
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調情還是騷擾？公事抑或私交？面對商場上難以避免的模糊地帶，妳可以這樣做

調情還是騷擾？公事抑或私交？面對商場上難以避免的模糊地帶，妳可以這樣做

職場性騷擾接連被爆出，成為了近來歐美與台灣都炒得火熱的議題，從美國大導演到許多好萊塢女星，紛紛跳出來證實自己曾被職場性騷擾過，而且還不只一次。這些案例就像滾雪球一樣，但也越來越多女性勇敢站出來說不！從另一個觀點來看，對男性來說，性騷擾與調情之間，究竟有什麼差別呢？男性視角：調情和性騷擾，差別在哪？事實上，對於男性來說，對於「性騷擾」的定義，也有許多為難之處。
Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想
2019/01/10
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跨國企業主管寫給新鮮人：面對職場性騷擾的「自保求救 SOS 三大建議」

跨國企業主管寫給新鮮人：面對職場性騷擾的「自保求救 SOS 三大建議」

卡斯（化名）某天很緊張地打電話給我：「我的團隊裡有夥伴反映被同事性騷擾，我該怎麼做？」卡斯剛從資深工程師晉升第一線主管，直接匯報給我。他在擔任主管的第一年裡，就經歷了眾多一般主管可能累積很多年才會遇到的各式管理難題，性騷擾案件是其中之一。我問卡斯：「是什麼樣的性騷擾？有沒有證據？」卡斯回答：「她投訴另一位夥伴，經常以討論技術之名，行毛手毛腳、勾肩搭背之實。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/07/06
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#MeToo 埃及版：集體性騷擾與困獸求生的女性

#MeToo 埃及版：集體性騷擾與困獸求生的女性

在這樣的浪潮下，埃及身為性騷擾案件猖獗的國家，更是值得被關注的地方。「我們每天都活在性騷擾的恐懼下」過去十幾年間，有關埃及性騷擾的調查報告，都指出至少有高達六成的埃及女性遭遇過這樣的經驗。聯合國在 2013 年的報告中，調查出的比例更高達 99.3%，其中大多數是經由身體觸摸或是口頭性騷擾的方式；另一份調查也指出，大約三成到六成的埃及男性承認曾經性騷擾過女性。
黃伃君／讀者投書
2018/11/13
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性騷擾受害者的困境：道理誰都懂，為何我們還是「被沈默」？

性騷擾受害者的困境：道理誰都懂，為何我們還是「被沈默」？

所以這應該不是性騷擾吧？應該是我被騷擾怕了，成為驚弓之鳥吧？我再度陷入自我懷疑的情緒之中。事實上，面對性騷擾的情境，你永遠無法做好充足的反應與準備，更荒謬的是，有時甚或得藉由同一個人反覆堆疊各式不舒服的經驗後，才能就此認定「性騷擾無誤」。性騷擾帶來的不僅止於當下的不快，更多的是情緒上的煎熬與後續引發的創傷。
九怪／東京異日常
2017/10/17
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是「熱情」還是「性騷擾」？義大利真實事件啟示：別怕宣示「個人邊界」

是「熱情」還是「性騷擾」？義大利真實事件啟示：別怕宣示「個人邊界」

你可以採取的措施這次從旁協助室友處理性騷擾事件的經驗，讓我深刻體會到：在異國生活，尤其當面對性騷擾時，如何保護自己至關重要。
Ines Wu／義式人文手札
2024/10/21
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好萊塢「韋恩斯坦性醜聞」的震撼彈：「時代在改變，職場霸權該結束了」──碰上性騷擾，該怎麼辦？

好萊塢「韋恩斯坦性醜聞」的震撼彈：「時代在改變，職場霸權該結束了」──碰上性騷擾，該怎麼辦？

附註：韋恩斯坦性騷擾案件大事記2017.10.05 《紐約時報》報導韋恩斯坦性騷擾案，女演員 Rose McGowan 和 Ashley Judd 也挺身告發。2017.10.08 韋恩斯坦被自己的公司開除。2017.10.09 英國女演員 Romola Garai 說出自己 18 歲時被騷擾的故事。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2017/10/16
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「誇你是亞洲美女，你還大發脾氣？！」──我在法國遇到職場性騷擾

「誇你是亞洲美女，你還大發脾氣？！」──我在法國遇到職場性騷擾

如果我更誇張一點、更小題大作一點，我可以把整件事情上綱成「職場言語性騷擾」，或許它真真確確是性騷擾，只是最後我們選擇以「不適當言行」作結，留給犯錯者一點餘地。那一天，我被無預警地騷擾了事情回溯到前兩週的某一天。剛休完兩天的我回遊客中心上班，收發郵件、諮詢客人、接預定售票⋯⋯一切都如往常，除了那個消毒清潔工人，是個沒見過的新人。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2020/09/15
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我的日本職場 #MeToo 經驗：原來日劇裡的「利用職權性騷擾」戲碼，是真的存在

我的日本職場 #MeToo 經驗：原來日劇裡的「利用職權性騷擾」戲碼，是真的存在

從這樣的現象可以發現，日本社會對性騷擾事件的揭露，接納度仍為有限。日本的性騷擾為何難以根除？回到問題的本質，職場性騷擾為何在日本如此嚴重？或許能從兩個面向進一步探究：心理學上，「公正世界假設」傾向責怪受害者。
愛麗／讀者投書
2023/07/03
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閃亮矽谷的陰暗面──各行各業出「色胚」，無所不在的職場性騷擾

閃亮矽谷的陰暗面──各行各業出「色胚」，無所不在的職場性騷擾

若是在這個圈子內，有人因為事業上的成功取得權力，因此「顛覆」許多職場道德倫理，甚至利用權位和影響力，用不同程度的性騷擾對待相對弱勢者，也就不足為奇了。「熱情創新、自由不羈、不拘小節」的背後，還有多少忍氣吞聲？在美國科技業裡的女性，曾被性騷擾過者高達 65%。將範圍放大到整個美國，根據統計，則有高達 75% 的女性遇到性騷擾案件會選擇沉默不舉報。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2017/07/24
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我也曾被性騷擾：建議有相同經驗的朋友，一定要找信任的人說出來

我也曾被性騷擾：建議有相同經驗的朋友，一定要找信任的人說出來

雞排妹公開性騷擾經過的發文，雖然是訴說著一段委屈的遭遇，但卻也意外鼓勵與安慰了許多人。有人因為她的分享，願意談論自己被性騷擾或是性侵害的過往。雞排妹同時也將網友傳給她遭受性騷擾或是性侵害的經驗，存在 Instagram 的精選動態，讓更多人可以意識到這類現象的嚴重性與普遍性。我也曾被性騷擾──隱瞞不談只會加深痛苦在得知雞排妹的遭遇後，我感到很難過。
楊書宜／德國異鄉碎語
2021/02/04
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「Home 爸想進我的房間⋯⋯」面對寄宿家庭性騷擾，我的 4 點應對建議

「Home 爸想進我的房間⋯⋯」面對寄宿家庭性騷擾，我的 4 點應對建議

在西方國家，性騷擾議題受到更大的重視，因此當遭遇騷擾時，直接表達立場是至關重要的。文化差異的確會影響行為和理解，但這並不意味著我們應該對越界行為視而不見。相反，正因為文化差異，尊重彼此的界限更顯重要。每個人都應該意識到，無論身處何種文化背景，保持對他人尊嚴的尊重與自我界限的保護，是基本的共識，並且應該懂得調整自己的行為，確保不對他人造成不適。
Naomi Ku 中年少女遊學記／讀者投書
2024/12/23
4473
#MeToo 運動與獵巫：面對性騷擾事件連環爆，這些是你我該有的反思

#MeToo 運動與獵巫：面對性騷擾事件連環爆，這些是你我該有的反思

雖然人不在臺灣，本慶幸可以少一點媒體等資訊騷擾，但這陣子 #MeToo 事件連環爆，幾乎每天都有新的加害者被爆出，使得即便刻意不看任何臺灣的新聞，還是從不少華僑和旅美的臺灣友人那邊，得知了諸多細節與那些被點名的人。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2023/06/27
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