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「『適合創業』的台灣人,我們可以再勇敢一點」:夫妻拋下「鐵飯碗」,來到英倫「白手起家」
偶爾遇到頤指氣使,認為每種服務都是理所當然的家鄉
顧客
,更有不為人知的心酸。在英國創業的條件當然談到創業,還是有些必要條件。在英國創業的首要困難,當屬「簽證(Tier 1 Entrepreneur Visa)」。除了至少 20 萬英鎊(約 800 萬台幣)的投資基金外,更有許多法規和條款等限制,一開始得做足功課避免踩到地雷。
好眠師 姜珮/有倫在家
2018/07/20
59303
西班牙旅客習以為常的酒,是穆斯林民宿業者心中的罪惡──一場宗教與觀光的激辯
若貝桑真要搞成這樣,根本不會有
顧客
上門,那麼我們民宿乾脆關門大吉好了!貝桑堅持要遵循伊斯蘭教義,不肯讓酒精踏入這個空間,還說他只在乎「阿拉跟他的關係」,阿拉會以其他方式帶給他生活所需,他根本不希罕賺這種錢。「西班牙人帶酒,是神與西班牙人的事」正當兩人吵得不可開交時,四哥竟拉我進他們的爭持,要我發表意見!
蔡適任/撒哈拉裡的人類學家
2017/11/24
11651
連洗髮精也要講求「世界最綠」?泰國綠色經濟啟航,企業靠永續護長期效益
對此康樹德表示「企業必須將服務的對象,從
顧客
利益擴及到生態與社會利益層次,要與大自然和平共存,致力減少碳排放與環境衝擊,讓消費者在使用產品時不會對環境造成負擔。」
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2023/08/02
1248
隔行如隔山的行銷法則──從「賣感覺」到「拚信任」
怎麼把產品包裝得很有感覺、讓你逛街時逛得很有感覺、進而讓你衝動購物或是當一個死忠的
顧客
等。現在隔行如隔山,我不能再繼續抱著:要讓「消費者」衝動購物或當忠實客戶的心態來做事了──因為我面對的是醫療、是生命。賣感覺的時候,得多花心思在心理學、流行的議題上打轉,才能迎合大眾地創造口號、製造流行。而行銷人的職權在組織中都滿有份量的,說衝就衝。
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2015/08/11
5602
「快快文化」造就了便利高效的韓國,與快樂不起來的國民
但是細看韓國當地新聞,品牌下此決定的理由,是在韓只有約 7% 的
顧客
會以現金購物,且運用電子支付後,單筆付款的時間成本從 10 分鐘,大大縮減至 3 分鐘,有效提升營運效率。韓國人多數讚賞這項決策,並不覺得不便,反正韓國本來就是電子支付為主流。「快快文化」造就便利的生活、高效的職場 為什麼同樣的政策,台韓反應如此不同?
聖依/踏上韓國旅夢
2018/11/28
37314
在東京 9 坪大的小店,「天天」介紹台灣菜——料理人謝天傑:「台灣美食,不是只有珍奶小籠包」
但這也就考驗著
顧客
的接受度:在日本其實不乏「台灣料理」或「中華料理」的餐廳或飲料店,例如若只賣珍珠奶茶,在日本已有一定的認知度:「タピオカ」,可能只要解釋「烏龍茶」和「鐵觀音」的不同即可,而且飲料本來接受度就比較高;如果只賣日本人都知道的菜:比如說「麻婆豆腐」,它在日本已經變成專有名詞,也不用多做說明。如果只賣「牛肉麵」,每天也只要備相同的材料、熬煮牛肉就好。
Worklife in Japan
2018/05/16
39421
我是來自雲林,抬頭挺胸走闖世界的漁人──回首來時路,致年輕而可能迷惘的你
這個生意的「輸贏」,決定在我如何界定「高級」和「稀有」,並且讓
顧客
能夠認同。此外因為「稀有」,通常也是寡占性的資源,該如何取得,也是一大考驗。至於包裝、運輸跟銷售,以及利潤空間的問題,都還沒提到呢!做生意談何容易?
世界職人故事
2019/11/01
3298
無論線上或線下,商品同款且同價──小米科技創始人雷軍,如何實踐「新零售」?
顧客
在小米之家購買商品時,店員會引導他在手機上安裝小米商城應用程式,如果
顧客
喜歡小米的產品,下次購買就可以通過手機完成。第二次在小米商城的購買,可以在更全的品類中選擇,並且沒有線下的租金成本。通過打通線上線下,爆品在店內立刻就能拿到,用戶享受了體驗性和即得性;如果是店內沒有的商品,用戶可以掃碼,在網上購買。
換日線全球讀書會
2019/04/12
3488
我是來自雲林,抬頭挺胸走闖世界的漁人──回首來時路,致年輕而可能迷惘的你
這個生意的「輸贏」,決定在我如何界定「高級」和「稀有」,並且讓
顧客
能夠認同。此外因為「稀有」,通常也是寡占性的資源,該如何取得,也是一大考驗。至於包裝、運輸跟銷售,以及利潤空間的問題,都還沒提到呢!做生意談何容易?
呂政達/沙漠裡的雲林漁人
2017/12/19
13640
「若沒有實力,誰在乎你懷才不遇?」──不順遂的求職路,讓我明白「夢想」與現實的差距
實習經驗:在 XX 公司擔任實習生,ㄧ同籌劃 XX 活動,並協助撰寫文案,透過該文案,吸引來 XX 位新
顧客
⋯⋯等。Tips : 上述提到的「預算規模金額」、「流程改善數據」、「工作績效表現」、「
顧客
滿意回饋」等幾個部份,都可以用數據化呈現具體的內容與成效。
薇琪徐/讀者投書
2018/09/18
21105
親見街頭毒品的「失序日常」:移居北美後,我才看清大麻合法化的殘酷代價
在街友聚集的地區,環境更加失序:有些餐廳入夜後乾脆關閉內用區,只提供外帶;部分超商則將大門深鎖,只留下一個小窗口,讓
顧客
透過玻璃窗口購物,避免街友長時間佔據超商內部空間,同時保護店員的安危。我逐漸意識到,大麻合法化雖然削弱了黑市,但也在無形中改變了城市氛圍。對居民而言,日常生活充斥著「失控感」,部分大城市更傳出無家者攻擊民眾的事件。
楊峻杰 Jay/讀者投書
2025/09/30
21070
「不要怕犯錯,不然我們不知該如何修正」──在愛爾蘭實習,老闆送給我的人生態度
因此需要精通中英文的專才、行銷推廣能力以及曾經營或擁有媒體經驗的員工,協助公司在中國的網絡平台上,如微博、微信發佈相關的專題報導,建立企業與
顧客
主的信賴關係。面談後,心想那看緣分吧!畢竟我也很直截了當告訴老闆,身上盤纏只夠再過三個月,沒辦法無薪待完半年,但實習的這段時間,若能幫公司發揮最大的價值,必定全力以赴。
讀者投書
2017/06/02
3897
誰都想站著,還把錢給賺了──而想「站得穩」,馬步更要紮得深
在本文中的例子,我是
顧客
,花錢的雖然不是大爺,但絕不是來找罪受的,導遊不會沒事刻意說話得罪客人,影響之後的小費收入──簡單說,人在海外,哪一個不是想好好站著把錢給賺了,若是可以,當然也想顧著面子又賺到裡子。
任恩儀/N1 的田野筆記
2018/03/13
3951
職缺飆破 30 萬!澳洲面臨史上最嚴重「人才荒」
除了老闆必須親自下場做服務生之外,
顧客
也要多等好久才能吃到飯。可預見的「大辭職潮」說完了外部原因,接下來聊一聊澳洲內部的情況。根據澳洲本地人力資源網站 SEEK 10 月份的就業市場報告,這個月內發布的招聘廣告數量,是 SEEK 創立 23 年來最多的一個月。然而,每個招聘廣告的申請量,反而下降了 5.4%。 全澳招聘廣告的增長/下降比例表格。
Jen/榛知
2021/11/29
15111
“ Just say NO ”:一句外商經典台詞,卻有很多人不明白它真正的意義
圖/Shutterstock最終,筆者的朋友便在眾人都不看好的情況下,盡力的透過數位行銷,獲取了上萬的流量,再從中轉換了將近 30% 的消費者參加線上體驗會,又從中獲得將近 10% 的預購,最終再發簡訊、E-mail、撥電話給每一位實際支付訂金的
顧客
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西西瑪/讀者投書
2022/05/27
2311
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我知道了