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共有992筆搜尋結果

在杜拜，真的什麼都做得到嗎？──談那些充滿歧視又朝令夕改的制度

在杜拜，真的什麼都做得到嗎？──談那些充滿歧視又朝令夕改的制度

保人的職位如同是這間公司的顧問；顧問，顧名思義，其實也不需要做太多事情，只要偶爾替公司在政府與阿拉伯人間打打關係、建立聯繫，年收入 1,000 萬台幣便輕鬆入袋。而沒有保人，便無法成立公司。對於這些保人來說，公司顧問只是兼職，尤其他們的收入來源絕對不只有一種。這不僅再次驗證了大家對於阿拉伯人富有的刻板印象，同時也造就杜拜「富者更富、窮者更窮」的兩極化社會現象。
洪婷軒／中東血鑽石杜拜日常
2018/10/22
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在「全球最高級別公務機關」，為何這麼多人主動放棄鐵飯碗？

在「全球最高級別公務機關」，為何這麼多人主動放棄鐵飯碗？

去年 10 月由他主辦的一個國際會議上，認識了來自美國的投行顧問，剛好專業與興趣也吻合，便辭去聯合國的工作，轉赴紐約發展。「給我五年，我要在華爾街成功，」臨走前的歡送晚會，A 信誓旦旦地對我說，「之後有機會來紐約出差，歡迎隨時找我。」穩定上下班，不錯的福利與待遇，好聽的名氣與多元的工作環境，在聯合國工作確實是很多人夢寐以求的事。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/05/15
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川普回歸將讓「美國留學夢」變得艱難？──給國際學生打穩大學牌的建議

川普回歸將讓「美國留學夢」變得艱難？──給國際學生打穩大學牌的建議

理性、靈活地調整規劃，並與身邊專業的教育工作者或升學顧問保持溝通，將有助於走過這段不確定的旅程。畢竟，最強大的力量永遠來自堅實的準備、冷靜的應對。註：更多細節探討歡迎收聽 Podcast《爸媽請 Chill》。執行、核稿編輯：孫雅為
Chill 爸媽／美國趣聊
2025/01/23
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為什麼比起硬實力、高智商，「情商」才是不可或缺的領導能力？

為什麼比起硬實力、高智商，「情商」才是不可或缺的領導能力？

我們的同僚波雅齊斯和他的凱斯西儲大學（Case Western Reserve University）團隊研究了一家金融管理公司的高階主管，他們手下有財務顧問及顧問的主管。研究團隊請各部門高階主管的同僚與部屬評估主管不同的情商層面。接著，他們調查過去 3 年來每位高階主管招聘了多少名新進財務顧問──這是該公司用來作為高階主管效能的一項 KPI。領導人的高情商，意味著他們招募到更多財務顧問。
換日線全球讀書會
2024/02/16
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設計師的「終極聖殿」：矽谷創新天堂 IDEO 是怎樣的地方？

設計師的「終極聖殿」：矽谷創新天堂 IDEO 是怎樣的地方？

圖／IDEO 網站一個探索人生的過程在顧問行業有個笑話：入行的人通常都是聰明、但不知道自己人生要幹嘛的風險規避者。當我們不想要這麼快做選擇，顧問就是個延後人生抉擇的避風港。就這點上，我覺得 IDEO 做得特別好。前面提過，IDEO 挑客戶的原則就是要對社會有正面價值。
劉庭安／我所見的世界
2017/03/14
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當別人因「父母銀行」提早退休，你還在賣命工作──是時候談談「繼承經濟」了

當別人因「父母銀行」提早退休，你還在賣命工作──是時候談談「繼承經濟」了

「繼承經濟」對千禧世代造成的影響房地產顧問公司萊坊（Knight Frank）。圖／rightclickstudios@Shutterstock那麼，萊坊的推測是什麼？此時，都還在推測階段而已。嬰兒潮世代（通常指 1946-1964 年出生者）有兩大資產：年金和房子，每一種都有 5 兆至 6 兆英鎊之譜。
換日線全球讀書會
2026/05/12
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十個字的答案──是一針見血，還是把世界「膠囊化」？

十個字的答案──是一針見血，還是把世界「膠囊化」？

十個字答案的迷人與危險出社會後的這幾年，我進入了管理顧問業，卻開始體悟到這個社會為何需要「十個字的答案」。身在顧問業，除了必須幫客戶分析情勢並提出建議外，更重要的還是在於「如何溝通」這個環節。「分析」這一塊，必須深、也必須廣，但「溝通」這一塊，其實就是講故事：越精簡扼要，越有力。舉例來說，簡報的標題往往都只有一句話，代表此張投影片最重要的核心訊息。
李恆／不報時間的顧問
2015/07/21
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「每一個人都如此不同，為什麼要過相同的生活？」──谷中修吾與他的「十二年自我培育計畫」

「每一個人都如此不同，為什麼要過相同的生活？」──谷中修吾與他的「十二年自我培育計畫」

原本的訪問綱要中，有條題目問：「跳躍於教授、廣告導演、策展人、DJ、政府顧問等身份之間，究竟哪種職業最能代表『谷中修吾』？」然而，隨著對「谷中生態系」的說明，這條問題的答案，早已不言而喻。谷中送我到車站的途中，我忽然想起初識時的記憶組合：「谷中、街道、恐龍、iPhone」。
張中宜／說文解字
2018/01/08
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沒有人一生順遂，你要學的是《克服倦怠》：「人生的進步，往往從下坡開始」

沒有人一生順遂，你要學的是《克服倦怠》：「人生的進步，往往從下坡開始」

不如善用「小額錢債法庭」保護權益〉，進一步了解加拿大法律顧問在小額法庭的案例。執行、核稿編輯：林欣蘋
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2022/08/30
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【非菁英的留學路】他人的不看好都對，但你也沒有錯──努力當條了解自己的「漏網之魚」

【非菁英的留學路】他人的不看好都對，但你也沒有錯──努力當條了解自己的「漏網之魚」

這時聽到旁邊一個小隔間裡，一位大學生正在跟顧問對話。他客客氣氣、甚至顯得有點沒自信地對顧問說：「我想申請這間，覺得這個 program 很適合自己。」然而顧問卻回應：「你的預算只有申請十間學校，以你的分數，申請這學校？我可以告訴你，你不可能申請上的。建議你換成這間學校保底。」看到這裡，你可能會覺得這顧問真糟糕，無視學生的「夢想」。但顧問有錯嗎？
Hsuan／沒帶課本站起來
2017/09/27
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身為親餵 3 個孩子的公衛學者，我有話想說（下）政府想幫忙，就從認知「餵母乳不輕鬆」開始

身為親餵 3 個孩子的公衛學者，我有話想說（下）政府想幫忙，就從認知「餵母乳不輕鬆」開始

立委建議台灣多訓練泌乳顧問，我十分贊同。在丹麥，除非媽媽是第一胎、有併發症或剖腹，媽媽跟嬰兒在產後 5 個小時內就會回家。接下來的兩個星期內，每幾天會有護士或助產士來家裡看媽媽跟嬰兒狀況。他們通常有泌乳顧問的訓練，也會關心餵奶狀況、姿勢、及其他疑問。相較之下，美國沒有這種服務。生產後在醫院兩天時，會有泌乳顧問來關心，但一回家後，除非自己額外付高額費用，不然一切都要自己解決。
張宇文／反思中的丹麥小教授
2022/04/22
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【財經科普】考上 CFA 人生變彩色、薪水三級跳？──CFA 協會多年會員完整開箱（上）

【財經科普】考上 CFA 人生變彩色、薪水三級跳？──CFA 協會多年會員完整開箱（上）

根據 CFA 協會的最新調查（限定會員閱覽），CFA 會員職業的 TOP5 依序如下：基金經理人、投資分析師、高管階層（也就是我們說的 C-Level）、管理顧問、風險控管人員。圖／Shutterstock不過上述統計出來的五大職業中，並沒有列出個別職業的百分比。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2022/05/03
85687
求職被拒，可能是因為你「懂太多」？──分析人資「暗黑小劇場」，以及如何破除成見

求職被拒，可能是因為你「懂太多」？──分析人資「暗黑小劇場」，以及如何破除成見

《關於作者》荷蘭顧問 Alana來自臺北市的一個溫馨家庭，抱著理想來到荷蘭追夢至今已兩年，期間歷經酸甜苦辣，期望能以自身經歷幫助在歐洲追夢的大家，同時帶來更多正能量 | 法律諮詢顧問及 HR 招募、訓練及系統管理相關職務經驗，目前於 PwC 擔任諮詢顧問 | 熱愛閱讀、旅遊及美食！
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2023/03/13
20087
新的一年，繼續懶散（上）：你的問題不是懶，而是懶得沒方法

新的一年，繼續懶散（上）：你的問題不是懶，而是懶得沒方法

兼任日本財務學會董事、法人顧問董事、美國環球視野科技公司董事、ATHLONIA 董事、AlohaTable 董事、Copon Norp 董事、EPOCH董事、ACCUM  董事。日本品酒師協會認定的紅酒顧問，明治大學和上智大學兼任講師。
換日線全球讀書會
2019/01/01
8427
「鬼島無誤」，然後呢？

「鬼島無誤」，然後呢？

一個顧問前輩曾說，員工有兩種：一種會讓老闆頭痛不已的待處理事項再多好幾個，一種會讓老闆不再頭痛。職場上，指出問題的同時嘗試解決方案作為團隊的一員，我們常會覺得把問題指出來，是正直的表現，甚至是向心力的表現，畢竟愛之深責之切嘛！但是，我們很常就這麼停在指責、批評，然後就沒有然後了。
陳彥廷／那些麥肯錫教我的事
2017/01/18
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