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共有1624筆搜尋結果

巴西「沒有」防疫的平行世界（上）每日死亡 3-4 千人，「屍體數量就像每天都掉下一架飛機」

巴西「沒有」防疫的平行世界（上）每日死亡 3-4 千人，「屍體數量就像每天都掉下一架飛機」

聯邦政府領導人波索納洛總統至今仍不願意「正視」新冠肺炎的存在。他的基本作為包含不相信科學、不配合防疫、不鼓勵施打疫苗。除了個人不戴口罩、數次召集支持者群聚，在政治操作上也欲干涉各州的封城政策，連續撤換多位健康部部長。總統與其支持者認為比起對抗新冠肺炎，更重要的是經濟發展，絕不能因為害怕病毒就勒令停止商業活動、禁止教堂彌撒聚會等等。
約克 YORK／南得美麗
2021/06/04
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「第一夫人不只是花瓶！」蜜雪兒・歐巴馬自傳，道出從職場、家庭到白宮的奮鬥

「第一夫人不只是花瓶！」蜜雪兒・歐巴馬自傳，道出從職場、家庭到白宮的奮鬥

之後，她又跟著去非營利組織當總監，薪水再度降級，卻依舊快樂──因為工作內容是幫助社區青少年培養領導力，而這正是她一直想做的。當蜜雪兒和歐巴馬的工作步入正軌之後，她開始計劃生小孩，卻遇到許多困難。她感覺到計畫生育時所面臨的挑戰，往往得要女生孤單面對，大家並不會公開討論那件事，而且不管你再怎麼努力，有時候也不會有結果。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/09/28
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爭奪「名義上」的全球最高權力寶座──聯合國秘書長選舉，各國勢力的角力

爭奪「名義上」的全球最高權力寶座──聯合國秘書長選舉，各國勢力的角力

再來，各經濟社會委員會也多半具有區域整合與領導的角色，他們做出的決策，不僅是各國政府經貿政策的重要依據，甚至能夠直接對私部門產發揮影響。最後，就是裁軍部門、維和部隊與人道事務等，也執掌了相當的人力與物力，掌握這些部門，無疑才是真正的握有實權。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/10/11
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「老闆，你還活在戒嚴時期嗎？」──試問台灣員工的「奴性」，究竟是誰造成的？

「老闆，你還活在戒嚴時期嗎？」──試問台灣員工的「奴性」，究竟是誰造成的？

此外，如果面試時，被問到不舒服的問題，請勇敢的反應出來；而未來有機會面試他人的時候，也記得不要問到涉及個人隱私的問題，試著當一個願意為基層人員奉獻的、「吳起」（註）式的領導人，就有機會扭轉台灣職場現況。註：吳起，衛國人、戰國名將，帶兵戰無不勝，因對部屬如同手足，吃住同行，而深獲將士擁戴。《關於作者》周翔宇，台北人，27 歲，任職科技業。
周翔宇／讀者投書
2017/10/19
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教宗來訪墨西哥──每分鐘花掉三萬六千披索的封街活動，帶給這裡什麼？

教宗來訪墨西哥──每分鐘花掉三萬六千披索的封街活動，帶給這裡什麼？

《關聯閱讀》教宗方濟各的4門領導課在「嘎米用」上，看見最真實的墨西哥種族偏好理所當然？──「魔幻寫實」的墨西哥「用愛取代恨」年輕人拍接吻影片，翻轉宗教禁忌──以色列背包之旅（下）執行編輯：Huang、郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：Flickr@Aleteia Image Department CC BY 2.0
奧菲莉亞／¡Hola! 魔幻寫實拉丁美洲
2016/02/24
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30 歲被挖角出任總經理，入職後才發現「被坑大了」──我如何突破重圍「贏回」工作？

30 歲被挖角出任總經理，入職後才發現「被坑大了」──我如何突破重圍「贏回」工作？

回首思量，這樣的結果甚至比空降更好，不只讓同事更服膺於我的管理，也幫助我再次建立對自己領導力的自信。感謝上帝一路的帶領，也衷心謝謝當初那位老闆的栽培和提拔，讓這段曲折的旅程不虛此行！執行、核稿編輯：林欣蘋
許詮
2022/07/25
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給同在美國的你：當「善良」已經不夠，我們可以如何做出具體改變？

給同在美國的你：當「善良」已經不夠，我們可以如何做出具體改變？

只是做為多數群體之首、這個國家的領導者，美國總統川普卻在抗議四起、暴動出現的當下，做了讓情勢更加極化的回應 ── 煽動暴力（glorifying violence）。圖／Twitter美國總統川普在 Twitter 上的發文，寫著「搶劫開始，必會開槍（鎮壓）」。
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2020/06/04
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「潮水退了，就知道誰在裸泳」致畢業生：該如何在職場超前部署？

「潮水退了，就知道誰在裸泳」致畢業生：該如何在職場超前部署？

在疫情的影響下，我看到領導層沒有因為業績暫時的下滑而患得患失，反而認為這是一個全面推動轉型的好機會。我們要求業務代表跳脫傳統「面對面」的拜訪模式，改以不同的數位方法與醫師進行線上溝通和交流。行銷部也積極發展電子報、影片和 LINE 懶人包，讓我們想傳遞給醫師和護理師的訊息，可以突破醫院因疫情而祭出的限制令──這樣的做法更獲得客戶積極且正面的回應。
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2020/06/09
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意外愛上新聞，她從台灣一路走進白宮──專訪新浪華府特派員唐家婕

意外愛上新聞，她從台灣一路走進白宮──專訪新浪華府特派員唐家婕

直到 2012 年，在習近平就任中共領導位置後，兩岸風向似乎有了轉變。「那時，我的編輯寄了一封信來，說考量到你在台灣發展可能也有限，現在有兩個想法：一個是安排妳到歐洲、一個是到美國。我記得我一看到那封信我就開始哭，天啊！」唐家婕回憶起當時收到那封信的情景，依然難掩興奮之情。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/29
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「越是極權的政府，其心越似玻璃易碎」──摩洛哥憤青，如何結合足球與音樂抒發民心？

「越是極權的政府，其心越似玻璃易碎」──摩洛哥憤青，如何結合足球與音樂抒發民心？

此歌曲的影響力，從足球場逐漸蔓延開來，連「中東良心媒體」領導品牌半島電視台（Aljazeera）都在節目特別片段，把這首歌串連到葉門、利比亞、巴勒斯坦、敘利亞 人民所遇到的各種困境。整個阿拉伯世界的人民覺醒，團結的麵團似乎也快發酵了。
夏哈德／讀者投書
2019/05/15
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「字彙夠多、文法也全對，為什麼同事還是覺得我的英文信不專業？」

「字彙夠多、文法也全對，為什麼同事還是覺得我的英文信不專業？」

男人如果說話大聲一點、兇一點，我們頂多覺得他很「強勢」，甚至覺得有男子氣概、領導力。但很少有人賞識說話犀利、嚴苛、一針見血的女人。頂多大家學會尊重職場上女性的「威嚴」，但不管是有意無意，很多人還是期待女人說話圓融一點、笑容多一點。像是我以前在特斯拉上班時，身邊都是觀念比較守舊的男人，他們只要看到我臉上沒有掛著笑容就問我為何不多笑一點。
Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生
2020/12/14
8970
我的大開眼界、他們的習以為常──中國躺平世代的兩個真實故事

我的大開眼界、他們的習以為常──中國躺平世代的兩個真實故事

但她每次卻總是搖搖頭說：「領導，不了吧！信價比不匹配呀！漲了幾百塊工資，責任壓力山大！我多出的那一點職位、工資，還不是從其他更底層員工身上榨出來的？我在這個階層這麼久了，也習慣了，要我換個身分去壓榨別人，我做不到啊！」雖然婷芸總是笑臉迎人，多次婉拒我時也令人難辨是開玩笑還是說正經的，但幾次後我也就絕口不提升職的事。
西西瑪／讀者投書
2022/12/15
6200
為了留住人才，日本汽車業龍頭 TOYOTA 全面推動「在家工作」制度

為了留住人才，日本汽車業龍頭 TOYOTA 全面推動「在家工作」制度

如果放寬的話，會是大企業領導改革？還是新創公司帶頭衝呢？（部分新聞資料來源：《日本経済新聞》）本文同時刊載於 WIJ，原標題為：〈傳統日本企業的不傳統──豐田汽車導入「在家工作」制度〉註一：Forbes：〈Back To the Stone Age?
Worklife in Japan
2017/02/06
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一帶一路為何難以成功？──「絲路」大建設的事實與虛幻

一帶一路為何難以成功？──「絲路」大建設的事實與虛幻

基礎建設投資效益遞減，改善人口結構才能「救經濟」很巧的是，最近十多年中國的 GDP 成長率可說是每下愈況：以前中國領導人是公開說保十或保九，之後是保七保八，現在甚至連保六都不敢說了，原因是什麼？請各位先看以下公式：一國的總體 GDP=人均 GDP × 總人口從這個角度（而非傳統的 C+I+G+(X-M)）看，一國經濟要成長，可歸納為改善人均 GDP 和增加人口數這兩個大原則。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2017/05/22
7900
安倍的山口．悲歡的長州──蔡英文訪日的弦外之音

安倍的山口．悲歡的長州──蔡英文訪日的弦外之音

而今，老長州人的外孫卻開始嘗試與台灣派的領導人共同攜手合作。長州經歷了數次的改變。就像位於山口縣內的關門海峽，曾經權傾一時的平家一門全族覆滅的古戰場壇之浦一般，或許我們看長州，除了它所代表的維新希望，也應該看到它今是昔非的無常。這就是長州的光和影。中國、沖繩、核武、安保。安倍的華麗一族不只參與了現在仍是東亞爭端的重要歷史事件，也合計擁有了 5,500 天的首相大位。
蔡亦竹／乙山武相莊
2015/10/13
5150
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