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共有1157筆搜尋結果

頂大畢業、GPA 滿分為何落榜？18 年專家傳授：申請獎助學金必知的「共鳴敘事」

頂大畢業、GPA 滿分為何落榜？18 年專家傳授：申請獎助學金必知的「共鳴敘事」

「Lisa，為什麼我的履歷這麼漂亮，卻連面試都沒進？」在學術交流基金會（Fulbright Taiwan）服務的 18 年間，這是我最常被問到的問題之一。身為長期站在台美學術交流第一線的計畫執行者，我看過成千上萬份申請文件。其中不乏頂大畢業、GPA 滿分、獲獎無數的「學霸」，但令人意外的是，這些最優秀的申請者，往往不一定是最後的獎學金得獎者。為什麼？
Lisa Lin／錨定你的世界藍圖
2026/06/12
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近代「摩登女性」是如何演變而來的？──從一根髮簪說起

近代「摩登女性」是如何演變而來的？──從一根髮簪說起

韓國性別不平等議題，一直受到當地社會關注，如近年來受人注目的 #Me too 運動，抑或文在寅政府規範大公司面試新社員時，盡量減低評面試者的學歷（是否出身於 SKY 名校）、性別，甚至「外表」等偏見干擾的「盲選」等，都可以見到性別議題、男女平等權利，日漸受到重視，但平心而論，就其目前韓國社會風氣而言，仍有段很長的路要走（註1）。
陳慶德／現象・韓國
2019/07/08
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「組合式人生」打破傳統線性職涯！「3 組合」助你最大化天賦、熱情與盈利潛能

「組合式人生」打破傳統線性職涯！「3 組合」助你最大化天賦、熱情與盈利潛能

在離開 TFT 之後，我花了半年的時間在面試中高職等的工作。但是在真的被邀請去面試一份原本覺得是 dream job 的工作之後，卻又感覺失落，好像如果去了，又會少了什麼。這讓我很挫折。對理想工作的執著成作者職涯規劃上的阻礙。
換日線關鍵字 Podcast
2024/02/23
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宛如一場時裝秀的職涯：從時尚採購到精品銷售，我在義大利時尚產業的 10 年工作路

宛如一場時裝秀的職涯：從時尚採購到精品銷售，我在義大利時尚產業的 10 年工作路

稀薄的冷冽空氣吸入肺部的無時無刻都提醒著我，我的職場生活正式進入穩定，終於擺脫了每天早晨瘋狂地發送履歷、千萬次點開收件匣發現沒有面試機會的失望循環。圖／Shutterstock回到米蘭等待我的不是休假日，而是無日無夜的工作，從早到晚，最長的一段時間是連續 21 天持續地工作。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/08/31
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新鮮人「夢幻職業」社群小編，哪些科系和條件很加分？資深「老編」為你整理重點

新鮮人「夢幻職業」社群小編，哪些科系和條件很加分？資深「老編」為你整理重點

無論是正面或負面的分析，只要言之有物、確實是你自己的想法，相信都會讓面試官留下印象。因為社群小編除了要產出內容之外，還需要具有時事話題的敏感度，並且經常要試錯。你發出的內容不可能每一篇都獲得好評（有時甚至負評會吸引更多流量和互動），而從過去的經驗學習摸索，進而產出更多對公司品牌有利的內容，是所有做社群的人都不斷在探究的道理。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2023/08/03
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三段職涯跑道，給我的不同風景：如何面對「不斷改變」的自己，做出「有意義的妥協」？

三段職涯跑道，給我的不同風景：如何面對「不斷改變」的自己，做出「有意義的妥協」？

雖然我原先對 PCR 篩檢機器一竅不通，相關細節也是面試前透過網路資源學習，但因為我對產品製成的過程有經驗、對管理也有想法，因此主管對我沒有 PCR 及生物領域背景，並沒有太多疑慮，面試過程非常順利。我對量產、學新事物的挑戰感到興致勃勃，所以很快就點頭答應了錄取通知。轉換工作與跑道，應先掌握哪些精神？
時代基金會／付諸行動的夢想家
2022/09/22
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台灣學生在港大（下）──這是間「瘋狂職涯訓練所」！實習，從大一就開始

台灣學生在港大（下）──這是間「瘋狂職涯訓練所」！實習，從大一就開始

商學院學生每日十幾、二十封由學校統一發送的公司招聘講座電郵、學校或外部機構的面試培訓計畫，或是各式管顧公司與金融機構舉辦的專案計畫或比賽。譬如摩根大通的模擬投資比賽、匯豐銀行的商業專案比賽，抑或是港大與埃森哲合作的管顧專案計畫等，各式培養學生商業思維與能力的活動多不勝數，由此可看出港大商學院對於培養學生就業競爭力的重視。
JT／讀者投書
2021/09/30
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「模聯界奧運」幕後秘辛：透過「哈佛世界模聯」，我們把全球未來領袖帶來台灣！

「模聯界奧運」幕後秘辛：透過「哈佛世界模聯」，我們把全球未來領袖帶來台灣！

2024 這屆活動，總共吸引了近千名的各國學生領袖報名，台灣學生人數大約 85 人，有趣的是，還有許多報名擔任志工的是高中生，當時收到快 200 名同學投遞，我們也面試了 100 多位同學，花了一整個假日在排程與團體面試，可見中學生對模聯的興趣很大。最後錄取的工作人員和志工都是台灣學生，包含高中生在內，共約 130 人。
換日線關鍵字 Podcast
2024/03/18
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「文組打工仔」如何 7 年存到 3 千萬？我的年收、花費與理財心法大公開

「文組打工仔」如何 7 年存到 3 千萬？我的年收、花費與理財心法大公開

其實在適當的時機讓市場知道你的能力，肯定有機會收到 offer，和年資根本沒關係，最怕的是我們不敢出去聊天面試，也就沒有任何機會，直接就坐實了老一輩的論調。所以把手上事情做好、同時比較外面的機會，兩者並不衝突，不敢出去面試的朋友，歡迎參考這部影片來突破心魔。學習知足！
許詮
2024/01/31
37270
事業正值高峰卻決心「離家出走」：即使飽受質疑，我也要親自摸索「熱情與麵包」的人生課題

事業正值高峰卻決心「離家出走」：即使飽受質疑，我也要親自摸索「熱情與麵包」的人生課題

日前台積電創辦人張忠謀在訪談中提到，他最不喜歡面試者說自己是到公司來學習的。是啊，哪個老闆願意花錢請一個沒有即戰力的人呢？對年輕人來說，最快速累積戰力的方法就是透過藉由在自己有興趣的產業實習，培養自身的技能。特別是在紐約這樣的城市，當每個人都願意無薪工作來朝夢想前進的時候，要比拼的，就是誰的熱情能讓自己撐久一點罷了。
翁琬柔／大蘋果小故事
2018/10/26
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在沙發衝浪上刊登「旅人履歷」的意義──不是為了符合標準，而是展現自己的獨特性

在沙發衝浪上刊登「旅人履歷」的意義──不是為了符合標準，而是展現自己的獨特性

每天我都會收到數十封的借宿詢問，那些信件像是某種形式的面試，你的首頁、你對自己的各種描述便像是你的履歷，而你的各項評論就像是你的名聲、你的推薦函，我自然會琢磨，我想，你也同樣會透過個人首頁以及評論來對沙發主進行挑選吧！」旅人需要履歷嗎？旅人需要履歷嗎？我思索起自己個人首頁的內容，遂開口詢問：「可是那些東西，說起來大家都挺相似的，不是嗎？
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2017/06/16
5156
「這裡遠比你想像中豐富也複雜」──決定「西進」中國前，我想提醒你的幾件事

「這裡遠比你想像中豐富也複雜」──決定「西進」中國前，我想提醒你的幾件事

累計至今，筆者所面試過的中國員工數已超過 500 人，進行過的商業談判超過 100 場，帶過 10 位以上來自香港、台灣的年輕實習生，對在中國大陸工作與生活累積了一些個人的觀察。
馬振洲／華人文創聚焦
2019/05/27
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不論學術或商用，「3 原則」助你攻克「英文寫作」

不論學術或商用，「3 原則」助你攻克「英文寫作」

例如你的 Cover Letter 除了上述的問題以外，如果還加入其他主題像是你的工作資歷、你正在進修的證照、你專業技能以外的興趣等，便會分散面試官對你「突出之處」的注意力；再加上工作資歷從 CV 便可以一窺究竟，而興趣通常會在面試階段聊到，也因此這些主題加在這個地方對我來說便成了累贅。開門見山，直入主題而要「俐落地」回答問題，建議開門見山的切入主題。
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/05/14
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大缺工時代的人才永續策略，Yourator 創辦人 Lydia：「雇主品牌」與「人才成功」

大缺工時代的人才永續策略，Yourator 創辦人 Lydia：「雇主品牌」與「人才成功」

對於不同的目標，人才關係管理可以通過兩種具體方式實現：一、定期維護與未被錄用和離職員工的關係：對於未被錄用或未到場面試的員工，定期維護關係，有效擴大組織的人才庫；對於離職員工，定期維護關係，分享公司的近況，開設校友會，邀請參加公司周年慶或重大活動。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/09/15
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花兩年在紐約讀時尚研究值得嗎？「不值，但我不後悔。」

花兩年在紐約讀時尚研究值得嗎？「不值，但我不後悔。」

我面試過的所有公司，沒有一個主管有碩士學位（不只 manager 和 director，到 VP 也一樣），學士就夠了，重點是工作經驗、能力與人脈。雖然覺得投下去的時間、金錢與得到的東西不成正比，但它提供了我摸索自己是誰、想要什麼的機會，它讓我在一座陌生的城市落地生根，它讓我一步步循序漸進做好進入職場從基層爬起的準備。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/02/11
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