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從芬蘭「雙普會」,看小國擠在夾縫中的「生存策略」
像是 7 月 15 日舉辦的遊行演說中,第一個不是院長或是市長致詞,而是讓受俄國迫害的烏克蘭民眾上台,向群眾分享他們
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的人權侵犯(俄文—英文翻譯)。第二,包容多元意見的價值。
水鹿遇到馴鹿
2018/11/02
2472
【全球讀書會/讀家說法】《有時跳舞》──屬於「經典女子」的青春驪歌,與「何曼莊們」的美麗與哀愁
這群「何曼莊們」,會用半隱晦、半戲謔的方式取笑半調子的文青,任何裝模作樣的品味在她們面前都無所遁形;她們腦中內建一張張酒單與菜單、真實的曼莊顯然還安裝了地圖模式、還可以用這本書的一整個篇章開示「紐約表演藝術愛好者的酒精散步手冊」(媽呀,這是個怎樣刁鑽的品味啊);站在世界的角落、
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title 再大的人物,她們都可以侃侃而談、從容不氣短,因為她們心中自有對「成敗」與「英雄」的定義。
張中宜/說文解字
2018/06/08
3360
習近平訪英,我在現場目擊紅旗VS.藏獨、法輪功
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一個嚴重侵害人權的共產主義極權國家,我也和英國朋友聊到對中英關係改變的看法。有人覺得英國只是在做「對自己有利」的事,根本沒空管人權;也有人說其實大多數英國人並不是很在意誰來訪英國,他們唯一擔心的就是當中國經濟垮掉,英國的經濟也會隨之崩潰。「唯一顯而易見的是,日不落帝國中隱約看見夕陽,而人權這個普世價值,如同場外的聲音,被淹沒無視。」
Amber/安柏不在家
2015/10/27
3114
【邊界人物】對政策一無所悉的咖啡農,能通過「可信恐懼面談」移民美國嗎?
過去 5 年,中美洲移民獲得美國庇護的人數顯著增加,但他們仍要
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相關制度缺乏正當程序保障的難題。如果賽巴斯提安決定向美國申請庇護,他很可能無法成功,因此很快就要回到宏都拉斯。屆時他只能靠著辛苦工作換取微薄工資,他採下的咖啡豆將成為美國公民手中的美味飲品,但他自己卻要日日活在幫派橫徵暴斂的陰影之下。
Human Rights Watch
2018/12/18
2359
記得當年「很菜、很敢衝、不怕死」的純粹──無論長到幾歲,都不該被「外在標籤」牽著鼻子走
遠目 3 年前的我初識換日線時,是個旅遊創業團隊的成員,
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生活,很菜很敢衝還不太怕死,可能和換日線的個性差不多。當時團隊召集了許多熱血的海外青年返台分享,從生活化的海外求飽菜單,到辛辣的羅曼史愛情故事。後來,我們才發現:換日線,正是愛分享海外奇聞軼事的我們,最強而有力的傳聲筒。開設專欄後,偶爾甚至會遇到同溫層的朋友,對我貼出自己的文章問道:「欸你有沒有看過那篇?」
換日線時空膠囊──三年快樂,未完待續
2018/06/21
2543
唯有愛與創作可以消弭日子的悶──一個線上刊物,把世界各地的創作者串連起來
全世界都在
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這場病毒引發的一切改變,沒有人被排除在外,沒有一個地方是絕對安全的──這時除了要小心為上之外,也能發現人跟人之間的感情聯繫顯得彌足珍貴。我在自己 14 天的居家檢疫期間,除了閱讀外也整理了好久不見的房間。
不出家門也不悶
2020/05/25
1025
新南向布局 中鋼提拔人才接班新世代
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人力短缺與接班斷層,中鋼很早就展開因應對策。96年起,中鋼對各個階層人力每年詳細盤點,針對各層級職位的接班上提前協調,如果一級主管同時退休,有合適職位出缺時,會優先升任更年輕一點的人上來。外界某些公司碰到人力資源老化問題,會強制55歲或58歲員工退休前,不能接任主管,曾晞儒笑說,這在中鋼的文化裡很難。「中鋼是一間很溫暖、念舊的公司,尊重每位員工過去的貢獻。」
《換日線》合作專題
2017/12/18
2542
海外求生存,心事誰人知?──正視負面情緒,別忌諱尋求協助
新移民、留學生通常在過了 3 個月左右的「蜜月期」之後,往往就必須
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生活的龐大挑戰,以加拿大為例,失業率長年居高不下(6% 至 8%),加上語言、專業不對口,以往的經驗學歷不被認可等等問題,「找工作」成了很多人的「長期工作」,不僅沒有收入,這些擁有高學歷、會說多國語言的「菁英」,被「錯待」的感覺更使人覺得挫敗,壓力油然而生。
黃寶玉/Ellen 的東西方觀察
2016/10/26
2429
太平洋邊創業,共創台東新價值:專訪台東縣長饒慶鈴與縣府團隊
身為資深台東人,慢慢地我也能感受到台東的新能量,
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第一次來台東的朋友驚嘆台東的美好的時候,也能悠哉地說「I know」(我知道)!備註:為了更好提供服務給台東的創業者,縣府成立 TTMaker 計畫,邀請專業顧問輔導、陪伴新創企業。執行編輯:邱佑寧核稿編輯:何承祐Photo Credit:台東縣政府提供
黃寶玉/Ellen 的東西方觀察
2019/11/13
2962
什麼是「台灣文化」?
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他們,我常會邊笑邊回答,首先"It ' s not Thailand , it ' s Taiwan!"另外也會開始以歐洲為比喻跟他們解釋。我常說我們就好比歐洲大陸的比利時──夾在大國之間容易被遺忘,但也因歷史背景傳承了荷法兩國的文化,有著荷蘭的直爽也有法國的細膩。
Julie /第三文化小孩
2016/10/24
23825
荷蘭金融工作「面試大挑戰」:你會選誰做同事?請讀者一起來當面試官(第一關)
但只有面試者 2 號有「
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面」地跟我喝了個咖啡,而且事前準備充分,問了不少詳細深入的問題。也因此讓我對他在面試前,就有不錯的印象。至於和我公司更有淵源的面試者 1 號跟 3 號,雖然我不確定,但我想有蠻高的機率,他們在面試前就已經跟「我老闆」談過了。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2020/05/22
32505
美國飛舞的彩虹旗,何時飄揚在中東?
要知道除了突破自己所設的障礙外,還得
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阿拉伯龐大家族文化的耳語、普遍社會觀感的壓力…,這是多麽不容易的一件事。「你很幸運,不用想像那種情況下的呼吸…,」他翹起小指,拿起酒杯對我笑著說。我卻不禁想,在千里之遙的台灣,是否真如眼前的俊美男子所想像,是一個對同志沒有歧視、壓迫,自由平等的多元社會?還是,其實也和約旦與中東一樣,仍有一大段路要走?
奇慈飛/蹲點阿拉伯
2015/07/07
2319
給留學生:英語說得笨拙沒人好,你也永遠無須自卑
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金髮碧眼的同學,口中笨拙地說出英文的同時,不要忘記,同樣是在英國(或美國、歐洲、澳洲......)念書,眼前的這位當地同學所付出的代價,畢竟比自己小太多太多了,光憑這點我們就永遠無須自卑,無關乎任何外顯能力。《關聯閱讀》林昭文:在美國,學習是自己的事台灣人,到底是自信還是自卑?
例子/離家找歸途
2015/10/06
9883
「高市旋風」完整解析:2026 日本眾議院大選,她為何能取得歷史性大勝?
小野田在記者會上發言乾脆俐落、不拖泥帶水,
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追問亦從容應對,甚至常以一句話讓記者無從延伸。在回應中國各類挑釁時,她更以簡潔而強硬的語氣表態。這種直率與果斷,正契合經濟安全保障職位所需的敏銳與膽識,也使其人氣持續攀升。
廖克杭 Ken Liao/台克精神・杭向世界!
2026/02/09
5563
「先生,坐下!」──從台灣航空到中東航空,我學到「以客為尊」從不等於卑躬屈膝
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客怨客訴,該道歉的時候組員會道歉,可假如乘客表現太過無禮,提出不合理的要求,許多組員也會板正臉孔、挺起胸膛和乘客講道理;如果乘客進一步出現滋擾行為,辱罵、攻擊組員,組員也不需要卑躬屈膝、逆來順受,只要向上級通報,取得機長同意後,當眾對滋擾乘客提出正式口頭警告,假如乘客不聽勸告,必要時甚至可以綑綁乘客,落地後交由當地航警處理。
大齡空姐/大齡空姐的飛行觀察筆記
2017/08/11
48550
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