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竹市打造全台
青年
科技首都 論壇匯聚產官學創新動能
教育部
青年
發展署組長蔡君蘋指出,竹市在
青年
事務的積極作為,展現了地方與中央攜手合作的決心。為深化
青年
培力,新竹市自113年起推出一系列創新措施,包括
青年
學生社團補助及「
青年
自造者聚落」培育計畫,為
青年
提供多元且紮實的發展機會。百位
青年
跨域對話激發創意 共築竹市發展願景論壇特別安排三場重磅對談,分別探討公民國際參與、在地創新協作及
青年
賦能
思維,為與會者帶來全方位的視野激盪。
整合傳播部
2024/12/15
19842
大缺工時代的人才永續策略,Yourator 創辦人 Lydia:「雇主品牌」與「人才成功」
並引述了國內知名雇主品牌專家何則文提出的創新管理學理論「人才成功」,說明為何新時代企業必須要以員工為本,為
青年
創造成功與機遇。整理:陳郁欣在當今競爭激烈的人才市場上,找到合適的人並留住最優秀的人才,對任何公司來說都是一個重要而緊迫的問題。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/09/15
2748
年輕世代啟動新竹100種可能,一座由「強心臟」與「創意腦」構築的城市
新型態城市,新竹
青年
激盪理想未來充滿年輕動能的新竹,是全台
青年
比例高達31%的城市,以「讓新竹的孩子,做世界的孩子」的培育理念,期待年輕人成為城市夢想家,讓創意思維、澎湃熱血與行動力構築獨特的新型態城市。剛落幕的「2024新竹市
青年
發展論壇」,邀請來自全台136位
青年
與首長共聚一堂,共同激盪國際視野、
青年
賦能
、城市發展的未來性。對新竹市政府來說:「投資
青年
,就是投資城市的未來。」
整合傳播部
2024/12/23
19116
年紀輕輕,就能成為自己人生的 CEO?──透過 STI 孵化計畫,看臺灣
青年
如何邁向永續未來
當然,也不只是單純當個聽講跟受訓的學生,更有機會成為立他
賦能
的知識分享者。」臺大國際企業大一的許碩展,在接觸到 STI 後,也學到很多業界的知識跟技能,更應用所學開始舉辦屬於自己的媒體識讀工作坊、攝影教學工作坊,並且有機會成為大學生專案管理課程的講師,向大學生分享。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2023/06/01
1401
我在 1.5 萬公里外的「永續觀光」實驗:台灣地方創生模式,能在遙遠的島國友邦實現嗎?
坦白說,光靠一個計畫,是無法回應這兩個社區所面臨的所有挑戰,於是我選擇先將重心放在「
賦能
」以及「整合」:透過組織能力建構、商家及景點資源盤點,與當地人共同找出社區的共識意象作為對外宣傳、強化當地特色的核心。接著在執行過程中,還有許多重要的工作,包括但不限於:社區標示及產品標示優化、商業及旅遊管理課程、辦理地區性活動與開發社區旅遊行程等等。
國合會/國際開發援助現場
2026/07/27
277
回臺灣,是為了協助培養下一代人才──PRIMAX 人資長如何帶
青年
實踐「永續影響力」?
圖/SSICON提供與愛徒攜手合作,創造人才永續生態圈這樣的理念薛雅齡十分認同,自從接下致伸科技人資長的工作以後,她也開始思考怎樣可以透過企業資源,來
賦能
影響新世代年輕人。而 TYCIA 臺灣
青年
職涯創新協會,先前在許多知名科技與新創企業展開合作後,便與薛雅齡及致伸科技接洽。後續 TYCIA 的學生們向致伸科技提案,針對目前的社會現狀從年輕人的觀點來分享。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2023/06/08
4803
優渥薪資、海量職缺,資工系職涯令人羨慕?──跨領域
青年
「不為人知」的真心話
「風口」意為時代紅利集中
賦能
的熱門產業,在當今社會,尤指互聯網、資訊工程相關產業(資料參考:T 客邦)。註二:「每個行業都有它黎明前的黑暗」一句話,出自「哈佛才女」許吉如於《
青年
的力量》節目中的演講。(本文經授權編輯後刊登,欲閱讀原文請參考:時代所趨?興趣使然?高校
青年
轉「碼」熱)執行、核稿編輯:孫雅為
喀報
2022/11/13
8019
「放棄OO,投身XX」比較了不起?「成就都靠自己努力」?事實或許並非如此
特別是經過那些反差與對比的「情境
賦能
」後,成功者站上舞台享受眾人喝采,是如此地心安理得。美國政治哲學家、哈佛大學政治哲學教授麥可‧桑德爾。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2021/04/06
6987
COP29 巴庫現場直擊:氣候金融、碳交易,與我負責主持的產學論壇
且此一模式不僅能有效動員公私部門資金,還能促進當地的技術培訓和經濟
賦能
(capacity building),形成多方共贏的局面。至於貫串整場大會的主軸,除了「金融」兩字以外,當屬聯合國氣候變化執行秘書西蒙.斯蒂爾(Simon Stiell)在開幕式中提出的,雖然稍嫌「老套」,但依然重要的觀點:氣候變化,對全球經濟發展構成了潛在威脅。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/11/18
1331
除了沉浸於悲情中,台灣人還能用什麼方式彰顯歷史的價值?──專訪導演吳易蓁
而現在,我真的是作家、編劇、導演,我的責任是說故事,事實上,溝通交流不但是我每天做最多的事,更是
賦能
我創作的動能來源。」易蓁大學畢業於台北藝術大學戲劇系,從踏入這片校園的那一刻起,她就深信自己找到了一輩子願意付諸熱情的工作:編劇 / 導演。不過,這份熱情與期待,卻讓她在畢業後面臨的現實環境中體驗到失落的打擊。「在台灣從事藝術相關工作,是挺辛苦的事情。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2019/03/06
6536
行銷人怎麼進區塊鏈產業工作?3 大優勢與 3 種須強化的能力
光是 NFT 該怎麼
賦能
,才能讓持有者對這個 NFT 死心踏地,而不是淪為對價關係,就是一個極大的經濟、哲學、數學、心理問題。解法沒有標準答案,須要我們打開腦動發揮想像力,設計創新的行銷活動、遊玩制度,找到相對應的資源,將這些想法落地實現。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/02/24
2104
集結
青年
力量 打造更美好的社會
新北市政府
青年
局主辦的「Social Designer
青年
永續社會設計挑戰賽」,透過賽前培力、賽中強調動手實踐及賽後輔導提升影響力,讓
青年
相信自己的確擁有解決問題的力量。
整合傳播部
2024/11/18
19350
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