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共有3510筆搜尋結果

語言與文化密不可分，有些字已經根深，有些想法可以不蒂固

語言與文化密不可分，有些字已經根深，有些想法可以不蒂固

這個細節在我大學時並不感覺奇怪，但是離開台灣之後到了西班牙，再回想起大學的枝微末節，忍不住覺得，這些老師們從西班牙攻讀學位後回到了台灣，仍然卸不下很多體制和想法上的束縛。當然，這並不容易，畢竟經過台灣的孕育、教育的「滋養」，很多時候我們似乎很容易接受某些人、事、物的不可改變性，而輕易服從體制，不想更改。老師這一詞，在台灣以及在西班牙的概念也不太一樣。
讀者投書
2015/07/07
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為什麼破產的冰島，堅持要完成世界知名的Harpa音樂殿堂？

為什麼破產的冰島，堅持要完成世界知名的Harpa音樂殿堂？

這段歷史讓我省思了很久，冰島人在這世界盡頭的島國上一代代都見識到了自然力量，曾經，他們在資本膨脹下極度富裕，有多少機會能夠離開，或是放手一搏建造如杜拜般的人造國家？但歷經大起大落後，他們選擇回歸到了生活最原始的狀態，雖然簡單，卻成就了現在這個時代少數鮮少紛爭、犯罪率低的社會。在這生存比任何地方都困難的地方，他們洗盡鉛華選擇了藝術。
Rayna Chou、Monica Yang／樂旅人
2015/10/02
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「喜歡自己，每一天都將精彩無比」──摩洛哥媽媽教我跳脫框架

「喜歡自己，每一天都將精彩無比」──摩洛哥媽媽教我跳脫框架

今年一月在布達佩斯，我與一位瑞士老先生一同被鎖在旅館門下，在他離開前曾邀約我一起吃飯，但身為隻身旅行的年輕女孩，我自然地推託掉了。最後他留下了巧克力與字條，並在臉書上聯繫上了我。後來我才發現，原來他是位受許多學生愛戴的低音大提琴教授，而不是家人與朋友給他貼的標簽「變態怪叔叔」。
讀者投書
2016/05/23
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丘增平：日本設計的第一堂課──「嚴謹」

丘增平：日本設計的第一堂課──「嚴謹」

此外，在東京設計中心實習的最後一週，讓我深刻體會到正向工作態度的重要性，其實在東京設計中心工作的員工並沒有制式下班時間，他們總是會把今天要完成的進度做完才會離開公司，有時候加班甚至到晚上10 點或11 點都不為過，目的就是希望把工作進度順利完成，這樣才不會拖延到下一個工作項目。
換日線╳教育部學海計畫
2015/06/30
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「拜託，別再繼續了！」哥倫比亞男性遭警察暴力壓制、電擊致死，民眾上街抗議，已有 400 餘人傷亡

「拜託，別再繼續了！」哥倫比亞男性遭警察暴力壓制、電擊致死，民眾上街抗議，已有 400 餘人傷亡

布條上寫著：你們還沒離開，因為我們會繼續為了你們的靈魂戰鬥下去！圖／Steve J. Suaza臉書專頁「他們（政府、警察）要我們不要使用暴力，但他們對我們卻如此暴力，濫用公權力，作為一個哥倫比亞人，我最傷心的是政府設置警察部門，本意應該是要保護人民的，他們現在卻在傷害我們，甚至殺害我們。」一位當地的青年 Marlon 這麼告訴我，他們對於警察系統的失望與憤怒是我確切感受到的。
蕭舒平／讀者投書
2020/09/15
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在壯遊之後，我對這世界充滿迷惘但仍努力思考改變

在壯遊之後，我對這世界充滿迷惘但仍努力思考改變

，儘管在與志工嬉戲與陪伴後，隔天廣場上交錯的排球拍打聲與笑鬧聲，此刻的天堂讓前晚身在地獄的自己恍如隔世般，離開據點回程的快速道路上全身仍瀰漫著深層的無力感，想起那句身旁許多友人的質疑：那麼多有心團體在做關心社會議題與消弭階層差異的事，救得了少部份的這些人，卻又真正改變了什麼？
Trina／迷路人 The Loster
2016/12/23
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學校不教、父母不談，18 歲首投族感慨：你們都說我不懂，但是我在乎

學校不教、父母不談，18 歲首投族感慨：你們都說我不懂，但是我在乎

我捧著一疊疊資料，愣愣的看著母親離開餐桌的背影。我不能理解的事，就算我握著大量的分析資料，結合國內外科學家和媒體的意見來和家人討論問題時，他們給我的答案往往都是：你不懂、我已經想好要投什麼了、不要跟我辯這些⋯⋯。
邱鼎鈞／讀者投書
2018/11/29
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越冷越要出去玩！荷蘭幼稚園零下4度C的「戶外野放」

越冷越要出去玩！荷蘭幼稚園零下4度C的「戶外野放」

真要出去，屋裡暖器暖呼呼的，我寧願被派去掃廁所，也不願離開啊....只聽見門一打開，小朋友們就像是脫韁的野馬，譁！一聲，已全部開始跑跑跳跳、騎腳踏車、玩溜滑梯，每個人臉上都被凍得通紅，依舊可以玩耍，荷蘭老師看我雙手直插口袋，表情有點僵硬，還不時會踱步打哆嗦，便很熱心的奉上熱咖啡給我拿在手心取暖，但這熱呼呼的咖啡在一分鐘之內就變成冰咖啡了，我更喝不下肚。
布爾 ‧ 丁夫人／瘋荷日曆 My Dutch LifeStyle
2015/12/21
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歐洲打工換宿大失敗（二）：在西班牙衝浪店，猶豫「該不該做真正的自己」

歐洲打工換宿大失敗（二）：在西班牙衝浪店，猶豫「該不該做真正的自己」

上篇文章請見此：〈在法國山間小屋，被美國媽媽數落的日子〉初到西班牙，與「溫州老秋」偶遇離開卡爾卡松，我搭上車、沿著法國南部大城波爾多一路駛向西南，穿越邊境來到西班牙。
張珈瑄／讀者投書
2026/01/30
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留才喊得響，環境卻難留人？持「就業金卡」英國工程師，在台 6 年的真心話

留才喊得響，環境卻難留人？持「就業金卡」英國工程師，在台 6 年的真心話

無論最終離開台灣與否，受訪者普遍反映在生活與制度層面仍有不少改善空間。其中，銀行系統的設計最常被點名「不夠現代化」。台灣銀行系統的設計最常被點名為「不夠現代化」。圖／elwynn@Shutterstock問卷的受訪者指出，現行銀行相關流程相對繁瑣、彈性不足，整體設計對非本地用戶而言不夠友善。
June Wu／原來歐 So that’s Europe
2025/07/31
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「啃老」就是懶惰？貼上「不上進」標籤前，請先理解年輕人為何不離家

「啃老」就是懶惰？貼上「不上進」標籤前，請先理解年輕人為何不離家

「躺平」與「啃老」的現象並非單純的價值崩壞，而是有人在零和結構下選擇戰略性離開的結果。在一個有限、不可共享的資源體系裡，這其實是過度競爭社會裡必然的結果，強者過度競爭、壟斷機會，使其他參賽者陷入邊緣化處境。當個人努力成本遠高於潛在回報時，社會下層或中間群體便可能選擇放棄，轉而尋求低風險的生存策略，如依賴家庭支持系統、降低物質欲望等，形成「啃老」與「躺平」的現象。
黃心屏／心理師外國生活日記
2025/08/08
15257
「我不覺得留在美國是最好的事情」她兩度返台，用「講話」解決問題

「我不覺得留在美國是最好的事情」她兩度返台，用「講話」解決問題

我離開美國，大家又覺得 Oh my god！你怎麼會離開？會這樣問，可能因為貪圖世俗定義的成功，但如果連我在意的也是別人眼中的成功，就枉費我過去那麼努力，尋找能實踐自我價值的事情。」說到這裡，惟恐被誤解，她強調，這個「尋找」的標的，是「天職」而非「熱情」；換言之，是「一件我很擅長做、喜歡做、有人願意付錢讓我做，而且能產生影響力的事。」
送《換日線》作者回家
2019/10/14
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外派之前的那些「早知道」：過來人的五個誠心建議

外派之前的那些「早知道」：過來人的五個誠心建議

不只薪水而已，若離開台灣幾年，與台灣職場的落差，不論是人脈、法規等，也都會成為「回家」的阻礙。那「台幹申請轉調回母公司」總可以吧？這樣銜接的落差應該不會太大──但殘酷的現實卻很可能是「沒有你的位置」。在我周遭，「在國外是高幹，回台灣卻連幹部都不是」的例子實際上比比皆是。
外派太太 Ko Tai Tai
2020/01/07
61730
廣設體育班，然後呢？一名「逃兵」的血淚談：我們讀的是「變相資優班」

廣設體育班，然後呢？一名「逃兵」的血淚談：我們讀的是「變相資優班」

而這也是許多美國亞裔桌球選手的常態，上了大學後便離開賽場。由此可見，除了體育升學制度需要改革，社會大眾的態度、家長的觀念也需要轉變，否則即使孩子順利進入大學，也在體壇上發光發熱，仍不見得能獲得完整的支持。
Crossing Campus
2024/08/06
48314
請求「彈性工作」是你的權利！2024 勞基法上路，英國求職不可不知

請求「彈性工作」是你的權利！2024 勞基法上路，英國求職不可不知

員工在正式提出辭呈的 4-12 週後才能離開原公司。圖／M Isolation photo@Shutterstock十四、紀律處分與申訴：為保障勞工權益，合約應說明僱主解僱員工的程序，通常為書面通知、紀律會議、裁決與上訴四個步驟，以及員工上訴的管道與程序。
讀者太太／英國職場放大鏡
2024/04/23
4283
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