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共有529筆搜尋結果

如何寫出亮眼履歷？以「應徵保姆職缺」為例

如何寫出亮眼履歷？以「應徵保姆職缺」為例

◆ 主動完成雇主要求以外的事項，例如幫忙倒垃圾、打掃；100% 的雇主將我推薦給親朋好友。◆ 曾自己一人同時照顧 3 位 1 歲以下的嬰兒 6 個月的時間；三位孩子在我的細心看護下，身高和體重都在同齡孩子中的 80% 以上，而且從來沒有過紅屁股。四、履歷是面試的一環。你的目的就是把自己當成一個商品推銷出去。
Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生
2019/10/15
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「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（下）3 個不容忽略的「致勝關鍵」

「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（下）3 個不容忽略的「致勝關鍵」

此外，瑞典勞工可以經雇主同意，享有 6 個月休假並從事創業的法定權利（根據《Conduct a Business Operation Act》，任何從事全職工作至少 6 個月的人，都有權經雇主同意，申請無薪休假）。崇尚自由的瑞典人，之所以能夠有那麼多時間和能力，從事內心真正渴望的事情，和國家提供完善的社福制度有關。萬一創業失敗，社會福利能好好的接住你。
江翎禎／讀者投書
2019/06/19
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「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（下）3 個不容忽略的「致勝關鍵」

「創新大國」瑞典，如何培育下一代的競爭力（下）3 個不容忽略的「致勝關鍵」

此外，瑞典勞工可以經雇主同意，享有 6 個月休假並從事創業的法定權利（根據《Conduct a Business Operation Act》，任何從事全職工作至少 6 個月的人，都有權經雇主同意，申請無薪休假）。崇尚自由的瑞典人，之所以能夠有那麼多時間和能力，從事內心真正渴望的事情，和國家提供完善的社福制度有關。萬一創業失敗，社會福利能好好的接住你。
Live@Crossing
2019/06/19
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西方職場新趨勢，「關機」運動正流行：下班後請不讀不回、休假絕對不要工作

西方職場新趨勢，「關機」運動正流行：下班後請不讀不回、休假絕對不要工作

根據法案規定，員工在非工作時間可在「合理情況」下，忽略來自主管的電子郵件、電話和訊息，違規的雇主將面臨最高 9.3 萬澳幣（約新台幣 195 萬）的罰款，由澳洲公平工作委員會仲裁庭執行。
讀者太太／英國職場放大鏡
2024/11/20
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可以和主管說「因為通膨，我要加薪」嗎？──「談錢傷感情」並不僅限亞洲，重點是怎麼談

可以和主管說「因為通膨，我要加薪」嗎？──「談錢傷感情」並不僅限亞洲，重點是怎麼談

有了這樣的溝通，或許你的主管會告訴你，雖然你很努力，但努力錯了方向，做的事都不是公司的優先需求──當雙方展開討論、調整努力的方向之後，你的雇主也會知道你的期待，進而增加你明年被加薪的機會。談加薪是很好的溝通時機，能讓雇主知道自己的期待，進而增加明年被加薪的機會。
翁琬柔／大蘋果小故事
2022/07/27
5289
想在法國找工作？熱門求職網站、履歷技巧與法文門檻，過來人為你一次整理！

想在法國找工作？熱門求職網站、履歷技巧與法文門檻，過來人為你一次整理！

專業經歷先於學歷：法國用來求職的 CV 通常會把「工作經歷」放在「教育背景」前，因為雇主更關注你的實務能力。語言版本：若職缺以英文為主，也請準備一份英文 CV。但若對方是法資企業、或應徵的是以法文溝通為主的職位，一份結構清晰、無錯字的法文履歷將顯得格外重要。一份結構清晰、無錯字的法文履歷非常重要。
王昱翔
2025/05/20
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【我的潤澳手記】（四）：飽受歧視的找房和打工經驗，是這裡的女性們幫我撐了過來

【我的潤澳手記】（四）：飽受歧視的找房和打工經驗，是這裡的女性們幫我撐了過來

圖／Martin Helgemeir@Shutterstock最後是我現在的雇主。多虧了我的女雇主，我終於有了第一份正式的收入，之後也可以請她給我寫工作推薦信。她的兩個女兒，也成為了我的英語老師和朋友，對我很好。此外，還有一些沒有見過面的女生，比如通過 fb 認識的德國女孩，她一直聽我講述我的困擾，讓我有了第一個在澳洲的朋友。如今，我對澳州（國外）生活完全除魅了。
Desert Rose／我在澳洲「重啟人生」
2024/12/18
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你說你在職場上交到了朋友？那你可能不是一位「稱職」的員工

你說你在職場上交到了朋友？那你可能不是一位「稱職」的員工

勞動契約中，從沒要求你在公司交朋友首先，我們依然要檢視職場工作的前提──每個人與雇主之間僅僅存在著一種「契約關係」，雇主支付合理的報酬，而員工提供相應的工時與勞力對價，任何一方發現價值產生的變化，隨時都可以在合法的情況下終止，完全是一種「你情我願」的狀態。既然一切都基於那只契約，那首先我們便來翻開你的那一份，看看裡面是否有提到任何跟同事之間的關係？
馬振洲／華人文創聚焦
2020/05/08
17499
【作者通信】夢想v.s.現實，與其「二選一」，不如「一加一」

【作者通信】夢想v.s.現實，與其「二選一」，不如「一加一」

因此對我來說，留在英國工作最大的吸引力是「職場文化」而非「收入待遇」──除了英國雇主比較不會像大部分亞洲雇主一般，將加班視為常態，英國社會整體對 Work / Life Balance 的重視，也十分符合我追求的生活方式。我的建議是，請先評估自己對工作的期待是什麽：是想趁著年輕時大刀闊斧地闖出一片天？還是在工作與生活間取得一個完美的平衡？
讀者太太／英國職場放大鏡
2018/01/23
12669
「我可以在家『偷』接案嗎？」當臉書率先開出「永久遠端」職缺，將如何顛覆傳統職場？

「我可以在家『偷』接案嗎？」當臉書率先開出「永久遠端」職缺，將如何顛覆傳統職場？

另外，在未來遠端工作的環境中，員工與雇主的關係也可能越來越趨於「目標管理」和更直接明確的「供需關係」。換句話說，只要員工能在約定的時間範圍內交付工作成品，時間、空間將不再受到約束，也因此衍伸出員工是否可以利用「上班時間」接額外的副業工作，這一關乎職業道德的問題。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/06/05
12359
迪士尼音樂劇《報童》：勞工打破規則，只為追求「人的尊嚴」

迪士尼音樂劇《報童》：勞工打破規則，只為追求「人的尊嚴」

罷工的目的本來就是為了要造成社會在某方面的不便性，因為只有造成社會的不便才能夠引起大眾的討論，被人探索和知曉其背後的訴求，才有機會讓雇主聽到勞工的不滿，然後因此能夠有所回應。而那些質疑的聲音，清晰的反應了大眾對職場上所存在的壓榨及剝削，長期的忽視和沉默。
你心中的那一齣職人劇
2019/05/31
5633
為什麼逃離北韓的人都想去英國？一窺移民之間對立與奮鬥

為什麼逃離北韓的人都想去英國？一窺移民之間對立與奮鬥

在英國嚴格緊縮移民政策以後，許多來到英國的中國人，多半是透過國際人蛇偷渡到英國的非法移民，在缺乏語言技能和在國外生活經驗的情況下，只能在會說中文的雇主下做黑工，而早一步在 1950 到 1960 年代大量移民到英國的香港人開的餐館，便成為很多中國黑工依附的對象。許多雇主常對這些不太會說英文的中國服務生態度惡劣，並稱他們為「笨服務生」。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/03/16
3546
我是大家口中的「低階台勞」：台灣人對移工們的酸言酸語，我在海外親身經歷

我是大家口中的「低階台勞」：台灣人對移工們的酸言酸語，我在海外親身經歷

移工們來到台灣，做著我們不願意做的粗重工作，抗爭雇主、法規不公的對待，卻長期被酸言酸語、刻板印象甚至歧視對待。最後，換來一句「不值得到台灣」──原來，這就是台灣想給「沒那麼高大上的」外地人們，最直白的觀感。執行編輯：HUI核稿編輯：張翔一Photo Credit：humphery＠Shutterstock（示意圖，非當事人）
Toro／讀者投書
2018/05/02
41954
Google 設計師現身說法：什麼是 UX / UI Designer？沒有電腦工程背景，他如何贏得年薪 4 百萬的熱門職缺？

Google 設計師現身說法：什麼是 UX / UI Designer？沒有電腦工程背景，他如何贏得年薪 4 百萬的熱門職缺？

大部分人第一次申請工作簽，除了要有雇主願意贊助你之外，還得經過抽籤的程序。不過若成功申請到工作簽證，之後要換雇主時，就不需要再抽籤了。所以，在找工作之前，George 建議大家最好先做功課，瞭解哪些公司相對願意為外國人申請簽證。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/01/14
58566
【作者通信】該為伴侶辭職出國嗎？職涯中斷怎麼辦？──我從音樂班、語文科系到牛津大學工作的體悟

【作者通信】該為伴侶辭職出國嗎？職涯中斷怎麼辦？──我從音樂班、語文科系到牛津大學工作的體悟

我一直覺得，求職的時候，自己就像商品，目標雇主就像目標消費者，如果平時就能把自己當成一個品牌來經營，在求職的時候，再將自己的經歷，與目標雇主所期待的職能做結合，說出與眾不同的故事，讓對方明白你是適合他們的人，便能大大增加勝出的機會。祝福你，不管在哪裡，都能擁有精采的舞台。郁雯 上執行、核稿編輯：田孟心
郁雯／故事從牛津開始
2022/07/19
5579
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