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共有3350筆搜尋結果

他每天只發電子報，月收超過 2,100 萬新台幣──日本正夯的「線上沙龍」，與「最強經營者」西野亮廣

他每天只發電子報，月收超過 2,100 萬新台幣──日本正夯的「線上沙龍」，與「最強經營者」西野亮廣

全球化的高度競爭下，「鐵粉」才是決勝關鍵在這個時代，產品和服務透過網路和全球化跨越了國界。此時，每個企業都將面臨與全球企業相互較量。這例子聽起來可能有點極端，但如果唐吉訶德（ドンキホーテ）加速開新店，台灣的超市就會被確實捲入與唐吉訶德的競爭之中。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/03/20
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知名外商海尼根，四個台灣朋友征戰列國的故事：轉職不辭職，面對疫後新挑戰

知名外商海尼根，四個台灣朋友征戰列國的故事：轉職不辭職，面對疫後新挑戰

在多變的環境下靈活學習並馬上應用，是疫後新職場的關鍵技能。當「未來工作」已推到眼前，放開心胸當個「通才」，就有面對更多元挑戰的餘裕。執行編輯：任檥核稿編輯：張翔一
Sasa / 讀者投書
2021/10/08
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等了 10 年，我終於翻譯到戈巴契夫的回憶錄！

等了 10 年，我終於翻譯到戈巴契夫的回憶錄！

以下列舉三項關鍵關鍵事件：1. 戈巴契夫的新思維（New political thinking）──政經同步的改革失敗：當經濟未達預期成果，政治上又因驟然開放黨禁，戈巴契夫未能及時有效建立新的穩定秩序，漸漸造成反中央權威，地方勢力有增無減的情況，進而演變成加盟共和國出現中央難以掌控的離心力，是種「強枝弱幹」的局勢。
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2022/05/19
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【開箱科系】台大生傳系真的「四不像」？學長姐現身說法，分析定位與出路

【開箱科系】台大生傳系真的「四不像」？學長姐現身說法，分析定位與出路

「學校的課程不可能盡善盡美、滿足所有人的需求，自己的摸索與爭取更為關鍵。」圖／Jack Hong@Shutterstock生傳系要上什麼課？台大生傳系的前身為「農業推廣學系」，在 2008 年正式改名為「生物產業傳播暨發展學系」，根據官方網站與媒體報導，本系重點從「農業推廣教育」和「鄉村社會研究」導向，轉型為培育「農產業行銷傳播」與「農鄉社會永續發展」的專業人才。
Crossing Campus
2024/01/09
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世上沒有「完美」的英文，有心學習永不嫌晚──破除這些迷思，才能讓語言為你所用

世上沒有「完美」的英文，有心學習永不嫌晚──破除這些迷思，才能讓語言為你所用

後來我明白因為口音聽不懂某些字是正常的，如果不能以上下文判斷，有禮貌地請對方說明關鍵字，慢慢就能掌握不同的發音。如果生活中沒有練習英語的對象，看電影和影集時搭配字幕把台詞念出來，重複劇中對白也是不錯的方式。除此之外，我觀察到很多台灣人不是英文不好，而是除了基本對話外，字彙與知識不夠廣泛，很多時候不知道該說什麼，或是不知道該怎麼用英文說。
陳怡潔／在倫敦醒來
2023/06/27
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你買的精品是真的嗎？歐盟「數位產品護照」法規上路前，專訪奢侈品防偽先驅 Selinko

你買的精品是真的嗎？歐盟「數位產品護照」法規上路前，專訪奢侈品防偽先驅 Selinko

2024 年，Selinko 迎來了商業史上的關鍵時刻：被日本印刷與安全封裝巨頭 TOPPAN Holdings Inc. 完全收購。這次併購無疑是防偽產業鏈的一次垂直大整合。TOPPAN 擁有 120 年的安全印刷經驗，業務涵蓋護照與鈔票，且擁有自己的 NFC 嵌體製造工廠，甚至是研究開發部門。
Lola W／Sortir 歐洲出走
2026/03/12
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【全文中譯】美國總統川普「一封致譚德塞博士的公開信」

【全文中譯】美國總統川普「一封致譚德塞博士的公開信」

例如在 1 月初，中國下令銷毀病毒樣本，剝奪了全世界的關鍵資訊；即使到現在，中國仍持續違背《國際衛生條例》，拒絕分享精確與即時的數據、病毒樣本與分離物，不願提供有關病毒及來源等重要資訊。直到今日，中國仍持續拒絕讓國際社會聯繫其科學家和相關機構，同時卻廣泛、粗暴地指責和審查自己的專家。
國際譯開罐
2020/05/20
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跨界共創傳遞正能量，為前線英雄們加油打氣：「醫呼百應」背後的故事（上）

跨界共創傳遞正能量，為前線英雄們加油打氣：「醫呼百應」背後的故事（上）

從疫情開始，大家應該都有發現，『善待醫護』其實是個重要的全民議題，因為這是讓醫護量能持之以恆的關鍵因素之一。」於是，他們在Clubhouse上，成立了「醫傳媒」 Club，並且發起公益「醫呼百應」活動。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2021/06/24
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一文看懂「川普 2.0」經貿方針：自由貿易不再「自由」，台灣和東南亞該如何應對？

一文看懂「川普 2.0」經貿方針：自由貿易不再「自由」，台灣和東南亞該如何應對？

「制衡中國」從種種前例可觀察出，川普當選後，儘管美國不太可能在東南亞地區投入太多心力，但來自中國日增的影響力，卻讓東南亞國家可能需要更艱難地應對美中之間的競爭，甚至可能在關鍵時刻被迫「選邊站」。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/11/11
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【勞基法修正案三讀通過】「搶才、留才」？台灣的「國際競爭力」？──這樣的勞動環境，憑什麼？

【勞基法修正案三讀通過】「搶才、留才」？台灣的「國際競爭力」？──這樣的勞動環境，憑什麼？

（也會講一點中文）「產業文化」與「勞動環境」，才是決定人才去留的關鍵當然，日本的經濟發展程度和市場規模，都與台灣有顯著的不同。而日本政府這樣「砸重本競才」，也曾在國內引起一些反對的聲浪。另外根據統計，每 4 個來日的留學生，只有 1 個能順利留下來工作。
黃惠農／草木留日誌
2018/01/11
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「早稻田學店，有錢就能洗學歷」？──畢業校友出來「說清楚、講明白」

「早稻田學店，有錢就能洗學歷」？──畢業校友出來「說清楚、講明白」

真正關鍵的問題是：拿到學位後，你要在哪裡做什麼？接著，我們把鏡頭轉回台灣：商場暫且不談，先從學術面來看。以台灣學界為例，除了特定領域（例如法律）和特定兩間大學（東京大學和京都大學）外，老實說大概舉凡美國排名前 20 的學校，都會比日本的大學來得「有力」──這是因為，台灣自戰後以來，就與美國的學術體系緊密接軌，或者說得難聽一些，唯美國馬首是瞻。
送《換日線》作者回家
2019/10/16
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疫情造成日本就業榮景大逆轉，我卻連續成為兩家台灣新創的「日本市場第一號員工」

疫情造成日本就業榮景大逆轉，我卻連續成為兩家台灣新創的「日本市場第一號員工」

清楚長期職涯目標，就能打破「沒定性」的迷思我認為自己之所以在日本的每份新工作，都能和前份工作「無縫接軌」，最大的關鍵在於「盡可能累積每份工作中對自己有用的經驗值」。
Worklife in Japan
2021/09/17
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【太陽花 10 週年】運動爆發後，留下什麼政治地景？還可能再有一次嗎？

【太陽花 10 週年】運動爆發後，留下什麼政治地景？還可能再有一次嗎？

除了藍綠實力消長、政黨輪替，太陽花運動更是親中政策逐漸成為「票房毒藥」的轉捩點，也是影響其後兩岸互動的關鍵因素。自此，由於中國因素成為總統大選的勝敗關鍵，被認定親中的那方，便難以獲勝，也讓兩岸關係漸行漸遠。外加新冠疫情肆虐全球，隔絕你我數年，以及美中關係惡化，牽動國際勢力的布局，這些更讓臺灣與中國之間，萬般難以交流。太陽花運動有可能重演嗎？
王鼎棫／進擊的公民
2024/03/18
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若不打從心裡尊重人才，何來真正的「文創」？──從皮克斯參訪，看見台灣文創的悲歌

若不打從心裡尊重人才，何來真正的「文創」？──從皮克斯參訪，看見台灣文創的悲歌

然而，不得不說，關鍵其實在「對人才的態度」上──有時候，我實在會深深地為台灣的藝術創作者感到不值。近幾年，台灣不斷「推廣文創」，但是政府除了透過 BOT 大興土木，發包財團，建立了一個又一個金玉其外的「文創商場」之外，真正給予這個產業中的工作者、藝術家多少實際上的支持呢？帶我參觀的姊姊，其實正是一位赴美築夢的台灣人。
陳亭潔／Hello! Anita 老師
2017/11/02
11820
中國互聯網產業：高報酬的「殘酷時間賽」（下）「台灣人要很拼命，強適應！」

中國互聯網產業：高報酬的「殘酷時間賽」（下）「台灣人要很拼命，強適應！」

追究起來，除了高層管理者的前瞻力，抓住微影片浪潮、持續擴張外，Cheer 分析，「管理團隊如何確保大量的執行人力，又維持大量人力的戰鬥力」，是公司能以勝出的關鍵。中國互聯網行業高速狂飆，生猛長成，然而有時候長得太快，企業文化還來不及跟上。身處行業裡的人，顯得焦慮。不過文化這一點，YY 似乎做得還不錯。該企業的成功，靠著一群粉絲用戶的存在。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/07/07
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