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共有3351筆搜尋結果

見證 10 年政策變化──想吸引更多外國人才，台灣政府與企業能怎麼做？

見證 10 年政策變化──想吸引更多外國人才，台灣政府與企業能怎麼做？

問：就您觀察，企業端的思維也是影響「留台意願」的關鍵？我的社群一直很努力在做一件事，就是分享怎麼樣申請工作證、留在台灣，我最早會開始經營「馬來西亞人在台灣」這個社團，也是因為我自己成功申請了，所以在網路上分享這些資訊。我自己觀察這 10 年下來，有非常多人真的是透過「評點配額制」留在台灣的，但後續還是會有一些卡關的地方。

換日線關鍵字 Podcast

試以「食神」裡爆炸的佛跳牆為例，簡論「星星星」的危機

試以「食神」裡爆炸的佛跳牆為例，簡論「星星星」的危機

（好吧，我還是說了關鍵字）我認為問題有二：第一個問題：如前面舉的例子，這次該廠在「還沒有找出為什麼會有鼻毛掉落在佛跳牆裡面，就急著先換新的佛跳牆給客戶」，結果客戶還是在新的佛跳牆裡面發現了鼻毛。

蔡輯銘／狼眼看世界

小黃運將涉嫌性侵韓國女遊客，新聞延燒韓國──網民：「大家別去台灣了，因為台灣人不喜歡韓國人」

小黃運將涉嫌性侵韓國女遊客，新聞延燒韓國──網民：「大家別去台灣了，因為台灣人不喜歡韓國人」

圖／林芳穎提供（截自 MBC 電視台）身為台灣人，看到韓國新聞標題上打著「台灣」、「計程車」、「性侵」幾個關鍵字，同時在鏡面上秀出一大面中華民國國旗，當下第一個直覺反應，就是「丟臉丟到國外了！」「台灣之恥！」

Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜

從他人援助，到自己造山──同樣曾被殖民，非洲與臺灣為何命運大不同？

從他人援助，到自己造山──同樣曾被殖民，非洲與臺灣為何命運大不同？

但這種敘事掩蓋了關鍵事實──真正癱瘓非洲的，或許是缺乏問責的制度與自我反省的勇氣。格布雷沃德教授指出，非洲的出路不在外援，而在重建能動性（agency）與制度信任。換言之，領導人若不受制衡，選舉若無透明性，再多援助都只是短暫輸血；女性若被排除於經濟體系之外，人口紅利終將變成社會負擔。

歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事

「我腦袋有點暈，要請假！」──在紐西蘭請「心理健康假」，為何能如此理直氣壯？

「我腦袋有點暈，要請假！」──在紐西蘭請「心理健康假」，為何能如此理直氣壯？

解析德國人「集體疲憊」背後的 4 大關鍵因素紐西蘭社會的自我照護觀念紐西蘭人之所以能表現得如此「理直氣壯」，背後其實是社會運作邏輯的不同。紐西蘭社會有一種很強的自我照護傳統。這跟他們孤懸海外、凡事靠自己的開拓史有關。他們明白，如果自己崩潰了，誰也幫不了你。所以，當地人普遍認為「補心」比「補人」重要。而在台灣，我們成長於一個高度競爭、資源稀缺的環境。

Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書

知名外商總經理 40 歲辭職，投身「領導力教練」，幫亞洲主管擺脫權威式管理

知名外商總經理 40 歲辭職，投身「領導力教練」，幫亞洲主管擺脫權威式管理

想知道 Terence 如何解決世代管理難題，歡迎收聽完整節目：【換日線關鍵字Ep.35】90後、Z世代好難管？「領導力教練」教你突破盲點、共創雙贏！執行、核稿編輯：林欣蘋

換日線關鍵字 Podcast

張艾嘉鮮為人知的另一面： 20 年前至今，一直為年輕人培力

張艾嘉鮮為人知的另一面： 20 年前至今，一直為年輕人培力

親訪非洲，將關懷擴大若說對表演產業的近身觀察，是創辦果實的動機；那麼 1993 年的非洲之旅，就是果實確立方向的關鍵推力。那一年，張艾嘉應邀去到非洲，進行展望會的 District Project（DP），實地了解當地的社會現況、以及以女性和兒童為主的弱勢族群的需求，從索馬利亞、衣索比亞一路行至肯亞；後來又陸續去到剛果、迦納、獅子山共和國與南非。

《換》人說說看

【產業篇】台灣「菲律賓化」？菲律賓的現狀與啟示，我們清楚嗎？

【產業篇】台灣「菲律賓化」？菲律賓的現狀與啟示，我們清楚嗎？

然而，英文好從來不是培養人才的最關鍵因素。不論在台灣和海外，我們要積極培養的，是具備創新能力，同時具有宏觀視野，能夠為台灣尋找新契機的人才，而非一昧地追求「國際化」的表象──如今不管是台灣做代工，或者菲律賓做業務流程外包，其實都已無法獲得太多利潤，可取代性亦高。台灣唯有發展創新有競爭力的產業，才能讓利潤為全民共享。

【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？

台灣大學畢業、不曾留學交換，照樣前進倫敦職場──簡國任：世界雖大，不要妄自菲薄

台灣大學畢業、不曾留學交換，照樣前進倫敦職場──簡國任：世界雖大，不要妄自菲薄

在國內頂著「台大光環」，或許不難找到工作；但要在「不知台大為何物」的外商高管面前脫穎而出，心態，或許才是決勝的關鍵。從台商到外商，勇於嘗試就對了2011 年，甫踏入社會簡國任加入了台灣一間醫療器材公司，一年間經常到美國、歐洲出差，外表看似光鮮亮麗，其實過程相當累人：不時會遇到航程中需要轉機兩、三次的情況，而即便如此，公司依舊安排經濟艙的座位。

一畢業，就出國：通往世界職場的任意門

CPTPP 與 RCEP 競合詭譎多變，台灣仍須依靠 APEC 找尋最大利益

CPTPP 與 RCEP 競合詭譎多變，台灣仍須依靠 APEC 找尋最大利益

FTAAP 在 APEC 議程具有舉足輕重的地位，因明確界定 FTAAP 乃 APEC 實現經濟整合及茂物目標之主要工具之一；另一方面，APEC 對 FTAAP 之推動，扮演關鍵主導及育成中心（incubator）的角色。達成 FTAAP 的途徑包括持續發展區域內既有之 FTA，以及 APEC 推動各領域之工作（部門別倡議），如投資、服務、貿易便捷化及環境商品與服務等。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

求職被拒，可能是因為你「懂太多」？──分析人資「暗黑小劇場」，以及如何破除成見

求職被拒，可能是因為你「懂太多」？──分析人資「暗黑小劇場」，以及如何破除成見

圖／fizkes@Shutterstock通常能在眾多求職者中脫穎而出，關鍵就是明確的動機。如果明確目標，HR 期望看到的是申請者為了達到該目標而努力、有方向地增進知識。如果碰到一個什麼都會一點，但各項技能沒有連貫性的人，HR 反而會顧慮該候選人是不是漫無目的地學習，以後工作中會不會也沒方向？可是我真的很喜歡那份工作怎麼辦？看到這邊，是否覺得某些 HR 很「先入為主」？

OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲

從翻牆進國會，到搬進青瓦台：在韓台人觀察，李在明當選反映出怎樣的社會呼聲？

從翻牆進國會，到搬進青瓦台：在韓台人觀察，李在明當選反映出怎樣的社會呼聲？

這段經歷日後也成為他選情反轉的關鍵轉折點，也象徵了他「身先士卒」的領導風格。儘管李在明以壓倒性民意勝出，成功扭轉政治危機，他的領導之路仍面臨來自南韓內部的複雜挑戰與高度質疑。不少媒體指出，對首爾中產與企業界而言，他雖然代表改革，但也象徵著市場干預與政策不確定性。他強調打擊財閥、整頓房市與推動社會再分配的主張，儘管受到青年與基層歡迎，但也引來資本市場與保守派的高度警戒。

聖依／踏上韓國旅夢

當國家不准你「厭世」──中國整治網路「負能量」，民眾真實情緒何處安放？

當國家不准你「厭世」──中國整治網路「負能量」，民眾真實情緒何處安放？

舉例而言，「你是典型的安卓邏輯、安卓人、安卓學歷、安卓素質、安卓態度」，此句是戶晨風在社群中備受關注的關鍵，儘管句句不提「蘋果」，但很明顯刻畫出「好與壞」的對比，甚至隱射「進口貨」與「國產貨」之間的深刻差異。他的帳號「被消失」後，國際社群內掀起不少討論，嘗試解碼此事件的背後意涵。

國際譯開罐

【財經科普】什麼是綠色債券、ESG 投資？──真心永續，還是金融大騙局？

【財經科普】什麼是綠色債券、ESG 投資？──真心永續，還是金融大騙局？

這些問題，都是 ESG 這個標準能否通用市場、確保大眾信賴的重要關鍵。綠色債券又是什麼？圖／Shutterstock除了 ESG 的投資標的以外，跟環境相關的金融商品還有一種叫作「綠色債券」（簡稱綠債）的玩意兒。所謂綠債，指的是公司發行債券來募資，但把資金全部用在綠色投資計畫。

法律白話文國際站

金馬獎 6 項入圍《哈勇家》：如何昇華家庭故事，傾訴消逝中的泰雅族、GAGA 文化？

金馬獎 6 項入圍《哈勇家》：如何昇華家庭故事，傾訴消逝中的泰雅族、GAGA 文化？

傳承文化的關鍵在金馬影展的放映場，飾演泰雅少年的張祖鈞，談及片中的語言元素時說道：「這大概是第一部全部用泰雅語來詮釋的電影。語言對任何族群都非常重要，沒了語言，什麼事情都會失去意義。」我認為，他說的沒錯，這也是《哈勇家》彌足珍貴之處。張祖鈞在《哈勇家》飾演泰雅少年，入圍本屆金馬獎最佳新演員獎。

王善／阿善 Café 的世界分館

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