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把自己當成永遠的 Beta 版來經營,才有不斷進步的空間──LinkedIn 創辦人教你職涯還可以這樣規劃
職場中有 3 種人際
關係
,第一個是盟友(allies) ,你的職場同盟夥伴,會支持你的;第二種是點頭之交(friendlies);第三種是社群網站的粉絲。職場的夥伴會給你職場建議,在職場上支持你。這些點頭之交重要之處在於他們認識的人可以拓展出去無限大。一般來說世界上任何兩個人之間要有所連結,主要是要透過 6 層人際
關係
。霍夫曼認為 3 層人際
關係
內是對你有利的,剩下的太疏遠了。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2022/12/26
1935
成為公司首位華人主管、30 歲前買房──疫情之下,我的葡萄牙生活里程碑
至於不少人會好奇,「靠
關係
上位」是在葡萄牙公司也適用的潛規則嗎?事實上,公司內部一定多少還是有這一層人際互動,此時,身為外國人既有利也有弊:雖然我們較無「
關係
」可用,但也因此不會被捲入派系戰爭,最終,當公司看到你的價值,自然也會加薪。不過說到加薪,還是很看企業文化。以我所就職的公司為例,唯有成績被看見才可能被加薪,反而不適合主動談加薪,或以挖角、離職等理由「威脅」公司。
陳妍 Enya/葡萄牙式的甜妍蜜語
2023/03/02
5366
俄羅斯「向東轉」與台灣息息相關!從跨越 9 個時區、100 多個民族的東亞新勢力說起
莫斯科國立國際
關係
學院博士生王家豪,和香港教育大學羅金義教授繼年初合作完成《絲綢之路經濟帶:歐亞融合與俄羅斯復興》後,不到半年的又一俄羅斯相關力作。什麼是「向東轉」?讀者看到書名可能會有點困惑:什麼是「向東轉」呢?那就要從俄羅斯這個國家的特殊性講起了。如果說羅馬不是一天造成的,那以「第三羅馬」自居的俄羅斯也不是,不過耗時倒不長。
裴凡強/From Russia 我在俄羅斯上班
2021/12/07
3317
致「沒能活出長輩期待樣子」的我們:同理他們的「難溝通」,然後勇於承擔自己的選擇
最後,我歸納出了原因,大概有以下三點:一、傳統「上對下」的親子、長幼從屬
關係
首先,是華人傳統裡的親子、長幼之間,多屬於「上對下」的從屬
關係
:子女之於父母,傳統上就是「附屬」、「受照護」的角色。因此父母、長輩的「期待」與「意見」,在「孝順」這個傳統道德下,多從小時就對孩子具有決定性的影響力。是故,即使孩子成年後,在彼此討論問題時,長輩也多習慣用「命令」的方式溝通。
Lukas Niu/「媽,我明天要出國」
2018/04/12
66981
千里迢迢來到非洲打拼,菲律賓移工姊姊們教我的事:全國 11% 人口「走出去」,背後的辛酸、覺悟與勇氣
我非基督徒,但因為初來乍到奈及利亞,很多人事物對我來說都是陌生的,想拓展自己的人際
關係
,我的方式是從接觸教會活動開始。我所參與的教會,是由加拿大及美國人所設立的,固然來自西方諸國的人非常多,但我與同為亞洲面孔的菲律賓人,相對而言更為熟悉。
我在異鄉想念家鄉
2018/10/11
3345
「聯合國主辦區塊鏈高峰會」?別被騙了!──關於 UN 的「假新聞」與「偽組織」
但其實,這類活動根本與聯合國大會本身毫無
關係
,至少不是由「聯合國舉辦」──充其量,是主辦方因身為「外部諮詢顧問」,而取得了聯合國場地的使用權而已。其實,這類活動根本與聯合國大會本身毫無
關係
,至少不是由「聯合國舉辦」──充其量,是主辦方因身為「外部諮詢顧問」,而取得了聯合國場地的使用權而已。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2018/11/06
3484
【政治如理財?】民主制度,不是只有投票而已──從現代投資理論談民主政治
表/盧冠安製作整理比較(表二)與(表四),可以發現:(表二)每個時段總有一種資產產生虧損,以統計學來說就是相
關係
數為 -0.5,這情況類似民主政治的監督制衡;而(表四)的例子是兩種資產齊漲齊跌,以統計學來說就是相
關係
數為 1,這情況類似專制國家「效率高」、「講求團結」、「鞏固領導中心」。
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2017/05/15
3340
一場國寶建築大火,燒出人民的團結──值得臺灣人借鏡的「丹麥精神」
Hygge 也鼓勵人們擁抱「少即是多」的精神,重視人與人之間的
關係
,並追求心靈滿足。整個國家上至王室、下至老百姓,全面地從社會制度進行修正,連相關工業設計也能讓人感受到這個概念。短短 50 年,丹麥由 Hygge 打造出的軟實力,成功地讓自己成為一個快樂國度。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2024/06/06
2622
比李光耀還狂?哈薩克「超級總統」:執政 28 年凌駕法律,剛退位就成為「首都的名字」──怎麼辦到的?
而且,他在學術上也很有成就,曾發表多篇關於國際
關係
的學術論文,身兼日內瓦外交和國際
關係
學院名譽院長,及俄羅斯聯邦外交部外交學院名譽教授和博士。這樣身世顯赫的精英,又得到納扎爾巴耶夫得信任,自然順理成章地成為第二代接班人。不容忽略的是,納扎爾巴耶夫真正想培養的,其實是在體制內身為二號人物的納扎爾巴耶娃,畢竟她是家族成員。
孫超群/歐亞前線
2019/03/26
7542
武漢疫情的反思:「後人文主義」能否成為人類構建未來良善世界的思想突破點?
從狹義上說,後人文主義指在克隆人、智能人、虛擬人等「新」人類或者「後人類」廣泛出現的時代,一種關於「人之何為人」的思潮,它主要從「動物研究、機器人研究、環境系統研究、人工智慧研究,乃至外太空生命等角度」分析,隨著由技術主導的「後人類」群體的出現,我們應該如何思考現實人類與「後人類」的
關係
?面對「後人類」,現實人類會有哪些危機和挑戰?現實人類的出路在哪裡?這一類的問題。
張萍萍/看見
2020/02/07
8067
《愛情城市》沉浸式戲劇體驗心得:從劇情、角色與動線,剖析一場當代情感實驗
《愛情城市》,這場以「愛」為名的百人派對,邀請觀眾化身參與者,走進 7 位角色交織錯綜的情感
關係
裡。我不只是看見他們的掙扎與選擇,我成為了對話的對象、秘密的傾聽者,甚至在幾杯調酒之後,成為某段情節的牽引者。每一場互動都是親密的、不可預測的,也在模糊
關係
界線之中,不斷試探觀眾與角色之間的心理距離。
劉沐恩/轉角的光影沙龍
2025/07/11
1873
韓流、反送中、#MeToo⋯⋯如何「用鍵盤改變社會」?
在附屬
關係
更鬆散、更無常的時代,如何建立一個能夠激發大規模持久性追隨的機構?你如何在舊力量與新力量之間切換?什麼情況下該結合舊力量與新力量?什麼情況下,舊力量能夠產生更好的結果?未來將是動員之戰,成功的個人、領導者,以及組織將是那些最擅長導引其周遭參與能量者,不論是為了良善、邪惡、或是普通的目的。
換日線全球讀書會
2019/08/23
1974
「與世界各地的朋友溝通對話」談何容易?但我們可從這兩件事情開始做起
這不僅讓你我有機會學習原來不足的部分,更搭建了誠意溝通的橋樑,有助於建立正面
關係
。下一次,當身邊出現任何一位陌生、甚至與你在各方面背景完全不同的合作夥伴時,不妨試著用誠心的「發問」以及「傾聽」來為彼此的
關係
破冰──相信我,你們會很快地合作順暢、甚至成為彼此的好朋友。本為作者許復受邀主持兩岸創業社群 WorkFace 2018 年會,與台北市長柯文哲對談。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2019/02/23
8979
千里迢迢來到非洲打拼,菲律賓移工姊姊們教我的事:全國 11% 人口「走出去」,背後的辛酸、覺悟與勇氣
我非基督徒,但因為初來乍到奈及利亞,很多人事物對我來說都是陌生的,想拓展自己的人際
關係
,我的方式是從接觸教會活動開始。我所參與的教會,是由加拿大及美國人所設立的,固然來自西方諸國的人非常多,但我與同為亞洲面孔的菲律賓人,相對而言更為熟悉。
I M YIPIN/讀者投書
2018/04/12
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從「呱吉大爆卦」、「中國時報敗訴」兩件事 , 看傳統媒體如何自掘墳墓、步入衰亡?
法院最後認定,陳志東並無違反工作規則情節重大的狀況,因此《中時》調職、終止僱傭契約不合法,雙方僱傭
關係
仍存在──其結果是記者可以復職,《中時》並應給付去年 6 月 3 日至復職為止的月薪、勞退金。圖/當事人公開臉書內文這不是單一個案、偶發事件。
果殼先生/自我逼退專欄
2018/09/05
21642
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