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【技職潮人夢系列】打破臺灣22年銲接得獎紀錄 林建宏:銲接,是一個需要思考的技能
保送雲科大創意生活設計系技優專班後,讓林建宏可以在鑽研實作的同時,學到扎實的高階學理知識,也因為專班中接觸到許多不同專業領域的同學,使他無形中
開拓
眼界,豐富人生經歷,他說:「技職教育,讓我的未來有了更多可能性。」
整合傳播部
2020/08/21
14443
為Z世代打造衝浪力,在AI浪潮中大膽前行!
為此,「新北有課 UKO」結合了青職基地能量,為青年職涯發展涯發展提供最佳後援;並持續創造國際交流機會,鼓勵青年與世界連結、
開拓
視野。此外,還推出線上線下虛實整合的多元課程,幫助青年從AI、資訊安全等硬技能,到團隊合作、溝通表達等軟實力的養成,再到公民參與、地方創生等公共實踐,「推出這些多元課程與平台不是為了『給出答案』,而是為青年提供探索與實踐的舞台,為他們培養迎向未來的核心競爭力。」
整合傳播部
2025/10/20
9117
Go go young 台中青諮 齊步走! 在城市軌跡裡,市府與青年共構台中未來事
開拓
青諮多重視野,翻轉台中獨特價值不只走過巷弄、親炙土地文化,研考會更安排了四場主題分享,邀請傳動經營管理總經理魏彰志,聊聊與土地共好的新第四市場計畫,如何擴大在地文化與經濟價值兼具的創生場域;延伸透過網路世代APP互動設計,用一隻智慧手機,無限制走逛創生場域,帶領更多年輕人建立共同意識,主動參與城市永續的展開設計負責人楊學展以及比年輕人更無畏創新的人文國際執行長黃信彰,鼓勵新生代喚醒地方生機
整合傳播部
2023/07/07
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基隆老社區華麗轉身 以設計美學翻轉都市空間
關於基隆都市再生計畫》為挖掘各縣市在地文化底蘊,形塑地方創生的產業策略,國家發展委員會推動「設計翻轉、地方創生」計畫,藉由盤點各地「地、產、人」的特色資源,以「創意、創新、創業、創生」的策略規劃,
開拓
地方深具特色的產業資源,引導優質人才專業服務與回饋故鄉,透過地域、產業與優秀人才的多元結合,以設計手法加值運用,帶動產業發展及地方文化提升,使社區、聚落及偏鄉重新形塑不同以往的風華年代。
在基隆,拼一把!
2017/12/27
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【打破學語言的迷思】(五):喜歡寫小說嗎?用外語創作,機會多更多!
如果說,英文可以讓你更容易被看見,而台語、客家話與族語可以讓你溫習並重新創造這塊土地上的文化遺產與你自己的連結;學會其他的語言,則讓你可以
開拓
更多的可能性。執行編輯:張詠晴核稿編輯:趙安平Photo Credit:Shutterstock
林志都/今天來點跨文化
2018/10/12
8984
柬埔寨禁網路賭博後,中國淘金客蜂擁而至的「西港」,徒剩滿地垃圾與停工建案
另外根據航空業所給的數據,在 2014 年西港並沒有開啟和其他國家主要城市直航的航線,且造訪人數不足 10 萬人,到 2018 年完全變了一個樣,除了造訪人數突破 100 萬人次,也和中國各大城市和航空業者
開拓
了為數驚人的直航航線,顯示西港的投資吸引力。其中,身為主力的建築業和賭博業最為興盛,在西港處處可見的建築工地,9 成以上都是中國人負責的項目,包含公寓、商場、旅館和餐廳等等。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2020/01/02
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打拼12年,公司上市變成大企業,我為什麼辭職闖香港?
當大家習慣以金錢衡量成功與否時,有能力投資的企業著眼於眼前的獲利,不創新經營模式、
開拓
新市場,不為產業未來做提升,這不會被認定短視,而是務實;相反的,新創企業的經營者,有不同於傳統的新腦袋,創業同時想著未來三年、五年、十年的經營方針,但沒有雄厚的資金支持,你叫做不切實際,眼高手低 。
小品牌實習生/計畫中的意外人生
2015/11/17
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國泰世華 CMA 完善制度凝聚同伴情誼 打造職場交流典範
國泰世華銀行用心營造友善職場環境,不僅為所有同仁
開拓
職涯發展的道路,在 CMA 計畫中,更促成重視同伴情誼及交流分享的 CMA 文化,讓 CMA 們不只在專業領域互相切磋砥礪,生活中也能獲得彼此貼心的照應。
整合傳播部
2024/05/14
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「對主管發號施令」的美國職場文化──只把交辦事項「做好做滿」,好機會很難輪到你
機會,都是靠自己主動
開拓
出來的這個月以來,我也已經用這樣的「套路」,認識了許多部門主管。我改變了過去自己不喜社交的閉俗,只要收到任何公司活動的邀請也一律參加,還主動問主辦人需不需要幫忙。我以前常常覺得,在企業裡面,能夠得到好機會的,都是那些長袖善舞的美國人──因為他們就是很會社交,而那不是我的強項。
愛力獅/THE WAY AWAY
2017/11/27
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從意外赴美、懷孕到取得哈佛碩士,我學會擁抱「不完美」
學程只有 9 個月時間,非常短暫,學習無法如以前在台灣深刻而全面,但對於視野的「點」的
開拓
絕對有幫助──我得以窺見了更多以前不曾注意或根本不知道的「新節點」,留待後續的律師執業生涯,繼續連結成線、深入成面的發展。回台灣,始終都在計畫中從法學院畢業後,我們回到台灣。
Project Commencement 啟程計畫
2019/10/18
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赴日工作,N1 只是入場券!勇闖日本 B2B 市場的台灣律師,血淚轉職關卡全紀錄
一開始,我以為自己要擔任法務,沒想到前老闆 Paul 大膽起用我擔任市場開發經理(Business Manager,也就是 BD),負責日本市場
開拓
。而找我的原因,竟是因為考慮到日本市場法規嚴格,需要一個懂加密貨幣及日本法律規範的人才。
Worklife in Japan
2026/03/12
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打造東南亞最大的日常超級 App!Grab 如何從新加坡「共乘」起家,跨足 8 國並收購 Uber 市場?
除了「叫車」外,Grab 更讓人津津樂道的是他們
開拓
了一個仍依賴傳統紙幣的市場,在 Grab 服務的東南亞國家,行動支付的普及率低,更有超過一般的人口並沒有自己的金融卡。所以除了一方面 Grab 成為第一個允許用戶使用現金交易的共享平台,也一邊提供 GrabPay 服務,發展行動支付。Grab 與商店合作,提供 GrabPay 服務,發展行動支付。
高中生看世界
2020/09/23
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日本排外的真相:當「打工不只度假」,請做好從「消費者」到「在住者」的心理準備
然而當你成為在住者時,即便你繳的稅、盡的義務與日本人相同,甚至填補了日本高齡化社會勞動力的不足,或是成為他們
開拓
國外市場的助力,仍改變不了在租屋網站上,看見「拒絕外國人」入住的字眼。
A子、D子/走走。AkoDko
2018/12/24
26348
一位新加坡老師的台灣之旅:我們新加坡人,必須自我反省──兩地價值的不同,從「捷運」談起
但在講求面子、功利、投資回報率、
開拓
發展潛力的背後,我們到底犧牲了多少不可量化的東西?在工作崗位上,我們是否有自我檢測的自律?如果上司沒從旁監督,我們是否會自動自發、認真用心地把工作做好?更重要的是,當發現到問題的存在,無論大小,不管是不是自身的責任,我們願不願意冒著挨罵降責的風險如實向上會報,並想辦法解決?
Choccy/讀者投書
2017/12/11
304783
東京奧運:首名戴頭巾的穆斯林籃球女裁判是位埃及工程師
「每一次我做成一件事,並且以為那就是最大的成就時,安拉真主就要給我驚喜,
開拓
一個新的機遇,去做一件比之前所做的更重大的事情,」她告訴我說。「上個賽季,我被提名執法埃及男子聯賽的一場半決賽。那本身就是一個成就。」
BBC News 中文
2021/07/30
2153
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