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共有2227筆搜尋結果

荷蘭人看似低工時的背後，那些數字沒告訴你的事

荷蘭人看似低工時的背後，那些數字沒告訴你的事

最近讀到這則《中央社》新聞〈台灣勞工環境持續改善 工時條件優於美日韓〉，相信大部分的讀者，可能都把目光放在下面這兩段「重點」：若觀察 106 年台灣與經濟合作暨發展組織（OECD）會員國及其夥伴國的受僱者工時過長比率，也可發現，台灣工時過長比率 5.9%，仍略高於 OECD 中位數 5.5%，與 OECD 會員國及其夥伴國比較，在 41 國當中排名第 22 名。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2019/08/02
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專長替代役第一手觀察：華語教學的新熱點──巴拿馬

專長替代役第一手觀察：華語教學的新熱點──巴拿馬

而僑校也是教育推廣重點項目之一，趁著這股風氣在中南美洲發展，可以讓想「深耕」的華語教師有未來發展性。我在巴拿馬的學校校徽有巴拿馬和台灣國旗，可見邦交關係緊密。圖／Jason Pai提供2.
哈頌派 Jason Pai／讀者投書
2017/02/10
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下台，然後呢？──這種「以示負責」，會不會才是「最不負責」的做法？

下台，然後呢？──這種「以示負責」，會不會才是「最不負責」的做法？

出包後不必急著請辭，應該先把重點放在「如何補救」，好好的面對問題，從最根本的地方開始著手解決，「化解危機」、「降低傷害」才是當務之急。從人民的角度來看，大眾也不用著急「做不好就趕快換個人來做」，我認為在每一次的危機中，反而更能驗證我們的選票是否壓對寶。把事情做對、做好是基本分，但在出錯時能有效彌補，展現危機處理能力和對選票的責任感則是加分題。
TingS／祖巴拉的珍珠
2021/08/04
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在泰北，學會珍惜怎麼寫

在泰北，學會珍惜怎麼寫

現在與未來的教育延續，是每晚短宣隊老師們的討論重點。「好人難做，真的難做，」還記得田牧師看著我，突然說了這句話。下午他坐在塑膠椅上，用雲南腔叫孩子們排隊，不知道下次，這裡會是怎樣光景。下山時，搭乘通風兼賞景的進化式「人貨車」，半路順載司機的老婆孩子，上車時，媽媽要孩子坐到唯一空位，孩子搖頭，一路拉著桿站著，沿途靠他翻譯分享零食，「他正在學，中文比我好，」媽媽微笑。
張惠萱／停留不走馬
2015/09/11
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中年人生體悟：天氣差，心情就一定會跟著不好嗎？

中年人生體悟：天氣差，心情就一定會跟著不好嗎？

這裡頭無所不包，涵括知識、專業、歷練、人脈、修養、熱情、體悟、信仰⋯⋯，重點是在需要時，不論身感憤怒、哀傷、憎惡或絕望，都能有效、有自覺地置換、導引、探察、汲取。關於這點，歷史上最具啟發性的人物，大概非猶太裔心理學家維克多・弗蘭克（Viktor Frankl）莫屬。
杰克／湖邊沙徑
2019/09/10
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兼職？Why not？──就業市場大風吹，用這幾招在職場自保、為自己增值

兼職？Why not？──就業市場大風吹，用這幾招在職場自保、為自己增值

給「已上工」的你們知道自己的定位當公司決定縮減人力時，評估的方面百百種，其中一個重點是職務及部門的重要性（Criticality）。若是在疫情期間，該部門或職務功能無法完全發揮，或者在疫情過後，公司不信任其能為公司即時填補因疫情帶來的損失，都有可能被列入首批裁員或凍結的清單。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/07/21
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【各國封城比一比】沒有結束的一天？英國議員透露：「我覺得強生嚇到了！」

【各國封城比一比】沒有結束的一天？英國議員透露：「我覺得強生嚇到了！」

圖／#Boris Johnson@Twitter復活節巧克力滯銷，酒卻賣得特別好將持續超過 40 天的封城下，《衛報》訪問了幾位在前線工作的「重點工作者」（Key workers），包含安養院負責人、公車司機、超市員工。在英國西北部的坎布里亞郡工作的超市員工就說，在他工作的店家，多數員工都放無薪假。
國際譯開罐
2020/04/25
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只要 15 鎊就能 Work from Pub？能源費大漲近 80%！英國人「省電大作戰」各出奇招

只要 15 鎊就能 Work from Pub？能源費大漲近 80%！英國人「省電大作戰」各出奇招

因為對很多人來說，今年穿得潮不潮不是重點，在家穿得保暖、省暖氣費才是最務實的考量。除了我的英國同事們絞盡腦汁想辦法省電費，我公司的老闆面對貴森森的電費也提出因應之道。上周總經理寄出一封信通知大家，我們總部的辦公室從現在起將從一周開放周二、周三、周四 3 天，改成一周只開放周二和周四兩天。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/10/17
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人口老化、全球搶人，誰說大學不會倒？風險管理，大專學府的必修課

人口老化、全球搶人，誰說大學不會倒？風險管理，大專學府的必修課

而一個好的企業風險管理專案必須具備以下重點：1.首要的是，建立風險管理的原則與框架2.完善的流程和標準操作程序（SOP）3.和管理層與利益相關者建立良好的關係4. 巧妙藉由科技與技術以達到槓桿效應5.不要低估社交媒體（Social Media）的力量  。社交媒體乃是一把鋒利無比的雙刃劍， 不同的掌控方式也會帶來不同的效果6.
讀者投書
2016/06/07
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邊境上，無助驚慌的男子（或女子）

邊境上，無助驚慌的男子（或女子）

出國這件事已經不算什麼，重點在「跨越」。今日若我們搭乘國際航班直入某國，可能不會感到太大的差別，因為到了那裡也會看見同樣的咖啡店、精品店、快時尚品牌、以及蘋果電腦專賣店。但跨越邊界其實還有別種方式，有千百種原因，千百種心情。在很多時候，特別是在邊界上遇到困難時，你才會發現原來自己跟他們有這麼多不同，原來這個世界充滿了衝突與矛盾。
何曼莊／Loud Minority
2015/10/14
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英國大選今登場！五花八門的「策略性投票指南」，為何讓選舉更困難？

英國大選今登場！五花八門的「策略性投票指南」，為何讓選舉更困難？

其中一張來自工黨、有著斗大標題的傳單，深深吸引了我的目光：只有工黨能阻止強生的災難性脫歐（Only Labour can stop Boris Johnson’s disastrous Brexit）圖／讀者太太提供這張傳單精確地詮釋了這次英國大選的重點：不管你支持哪個黨派的政見、希望哪位黨魁成為下任首相，其實都不重要，因爲對大多數選民來說，這次大選投票的關鍵點
讀者太太／英國職場放大鏡
2019/12/11
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彙整資訊，系統對話──如何借重旁人智慧，評量轉職決策？

彙整資訊，系統對話──如何借重旁人智慧，評量轉職決策？

我看了一下，感覺重點不明確，於是發訊：「資料收到，很齊全。現在，麻煩你憑直覺，列出這兩家公司 3 項個別優缺點。」一會兒，收到電訊。羅列如下：A 公司優點：1. 一流銷售團隊，先進銷售技術、策略。2. 業務主管任期久，管理風格普受好評。3. 公司系統、訓練課程周全。缺點：1. 產品單價低，不易達成營收 100 萬美元的個人目標。2.
杰克／湖邊沙徑
2020/01/31
4723
牛津大學的馬球課：誰在駕馭誰？

牛津大學的馬球課：誰在駕馭誰？

「所以 Christopher，可以請你總結一下這篇文章的重點嗎？」教授微笑地看著我。《關聯閱讀》你的人生，不該有標準流程等了三年，我終於當上小英學妹──出國留學，是不斷探究自己的攻頂之旅【聊聊留學】搞清楚你是誰，是留學前最棒的收穫！《作品推薦》牛津大學的晚餐：多少人其實是灰姑娘？執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
Christopher Hsu／牛津日記，一段矯情之旅！？
2015/11/10
3888
輸了風度，吵贏了又如何？──從「理科太太不專業爭議」，談談如何「專業的吵架」

輸了風度，吵贏了又如何？──從「理科太太不專業爭議」，談談如何「專業的吵架」

而且因為感覺對方並沒有 " get the point "（抓到重點），自然會更生氣。一把火上來，音量就越提越高，手勢越揮越大，到最後理智線崩裂，很容易說出無法收回來的話，一發不可收拾──所以，務必要讓對方感覺到你真心實意地在聆聽他的意見。你可以用你自己的話重述他的論點，然後跟他確認這是不是他想要表達的，或是重複他說過的話來再次確認。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/01/23
36742
種族、貧富、認同：身為混血兒的媽媽，難以迴避的世代議題

種族、貧富、認同：身為混血兒的媽媽，難以迴避的世代議題

圖／Gabby K@Pexels種族歧視譬如，書中提到的第一個重點──種族歧視。雖然在英國始終是個最「政治正確」的議題，尤其在公部門或學術機構裡謀職的人，犯了歧視的錯誤絕對是大忌，不但會受到強大的輿論壓力，更可能會因此丟掉飯碗。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/01/07
5079
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