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共有2227筆搜尋結果

你買的精品是真的嗎？歐盟「數位產品護照」法規上路前，專訪奢侈品防偽先驅 Selinko

你買的精品是真的嗎？歐盟「數位產品護照」法規上路前，專訪奢侈品防偽先驅 Selinko

這類聯盟的重點在於制定行業標準，定義數據該如何安全地儲存在區塊鏈中。「我們與區塊鏈平台是互補而非競爭關係。」André 釐清了 Selinko 的角色。Selinko 採取的是「硬體優先」策略，專注於解決最難的「最後一哩路」──硬體整合。
Lola W／Sortir 歐洲出走
2026/03/12
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別因台灣的環境，小看了你自己── 25 歲這年，我在新加坡

別因台灣的環境，小看了你自己── 25 歲這年，我在新加坡

但以我個人來說，我們公司「完全責任制」的氛圍，讓我非常喜歡──雖然有規定的上下班時間，但不打卡、也沒有遲到的制度，重點是完成責任內的工作。
RaRa／讀者投書
2018/03/30
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中國的行動支付固然便利，但萬萬不可忽略其「市場特殊性」──借鏡日本經驗，反思台灣未來

中國的行動支付固然便利，但萬萬不可忽略其「市場特殊性」──借鏡日本經驗，反思台灣未來

然而筆者認為，日本現金之所以仍然沒有被其他支付方法取代的一個重點，是現金交易在日本對使用者來講並沒有一個顯著的痛點：現在日本市場上的行動支付雖然已經有一定的經濟規模，但是還是不能提供所有的使用者一個優於現金交易的經驗。
Worklife in Japan
2019/01/18
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想換工作，該「離職專心找」或「騎驢找馬」？資深人資揭露轉職 3 大關鍵

想換工作，該「離職專心找」或「騎驢找馬」？資深人資揭露轉職 3 大關鍵

於理，重點是你的交接工作是否做得讓人無話可說：以即將是前公司主管的角度，當然希望你越晚走越好，因為業務還是需要人手運行，少了一個人，主管就會多頭痛一天，但講白話，對員工的立場來說，這是老闆和主管應該去解決的問題。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/03/25
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為什麼公司「美式」經營當道，我卻選擇了「日式」方法？

為什麼公司「美式」經營當道，我卻選擇了「日式」方法？

想要成功經營，重點在懂得「對話」近年來，許多人眼見矽谷科技業及新創公司在短期內取得巨大成功，於是紛紛考慮採用相同的美式經營方式。「成功伴隨失敗，如果要失敗，就要迅速地失敗！」這種做法就是美式經營。雖然這種經營方式可能會帶來短期的成功，但另一方面，也無可避免地伴隨著裁員和破產等犧牲。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/05/04
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外語學群在 AI 時代沒出路？從台大外文系經驗，拆解「只是學英文」的迷思

外語學群在 AI 時代沒出路？從台大外文系經驗，拆解「只是學英文」的迷思

大學的外文系本非外語補習班或翻譯訓練中心，雖然國內各學院的教學重點不同，但多半都會含括文學、語言學、語言教學和文化研究等領域（至於這些領域如何與當代的社會結合，我將在下一段重點說明）。而最根本的問題，恐怕是我們對高等教育有著太過功利主義的期待，錯把學術的鑽研當作職涯培訓班，彷彿每項技能一定要有（至少一種）對應的職業，這樣的科系才叫做「有用」。
王善／阿善 Café 的世界分館
2024/09/16
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我們都（需要）是說故事的人

我們都（需要）是說故事的人

聽眾會不會懂，好像從來不是考慮的重點，反正聽起來「專業」嘛！然後，自以為是專家的我，和其他曾遇過的許多真正的專家，最大的埋怨總是：「決策者都不願意聽我們專家的話」，或是「我們的話老是被斷章取義 」。幾年後，當管理顧問時，我們幾乎所有的上班時間都是在客戶的公司裡和客戶的團隊並肩作戰。
陳彥廷／那些麥肯錫教我的事
2016/07/11
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中國的行動支付固然便利，但萬萬不可忽略其「市場特殊性」──借鏡日本經驗，反思台灣未來

中國的行動支付固然便利，但萬萬不可忽略其「市場特殊性」──借鏡日本經驗，反思台灣未來

然而筆者認為，日本現金之所以仍然沒有被其他支付方法取代的一個重點，是現金交易在日本對使用者來講並沒有一個顯著的痛點：現在日本市場上的行動支付雖然已經有一定的經濟規模，但是還是不能提供所有的使用者一個優於現金交易的經驗。
Mark Chih／希言自然
2019/01/18
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2018挽袖挺臺東名人對談 山崎亮x徐重仁

2018挽袖挺臺東名人對談 山崎亮x徐重仁

日本新潟越後妻有「大地藝術祭」及「里山十帖」也是地方創生的知名案例，說明偏鄉如何重塑地方價值，讓觀光不是只有名勝景點，反而以體驗在地人事物為重點。徐重仁以觀察日本地方創生案例，提醒臺灣，地方創生必須結合「在地政府」與「民間」共同努力、民間商家資源整合、提供交通接駁的服務、持續各項活動，否則曇花一現是不會有成果的。
臺東縣政府
2018/11/29
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【國際職涯相談室】台灣年後轉職創新高，知名外商怎麼看？──專訪台灣微軟人資長王有蘋

【國際職涯相談室】台灣年後轉職創新高，知名外商怎麼看？──專訪台灣微軟人資長王有蘋

換言之，「在家上班、彈性上班」本身，並沒有絕對的對錯，重點在於企業了解自身需要的人才，同時也能夠形塑對的文化和工作環境、幫助這樣的人才在組織中持續成長發揮，創造一個更具有吸引力的辦公室文化。
換日線關鍵字 Podcast
2024/04/09
3722
工廠變市場、銀髮需求高──全球關稅戰隱憂下，哪些關鍵趨勢仍蘊含商機？

工廠變市場、銀髮需求高──全球關稅戰隱憂下，哪些關鍵趨勢仍蘊含商機？

本月的焦點話題，我們將以國際貨幣基金組織（IMF）於 4 月 22 日經緊急調整後發布的最新預測：《世界經濟展望報告》（World Economic Outlook, WEO）為基礎，結合各投資銀行與經濟智庫之相關研究，為您整理以下 4 大關鍵重點，與逆勢之中仍值得矚目的潛在商機⋯⋯ 
換日線編輯部
2025/05/01
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東方夜車上的「北京夢」

東方夜車上的「北京夢」

從前北大的朋友跟我說，多少非北京地區同學搶進國企混那幾年後再出來，還不都是為那北京本地的戶籍──那身份最重要的亮點，就是讓未來自己小孩進入北大、清華等北京重點高校的機率高些──在地方保護政策主導下，北京地區的北大招生名額，確實比一些省份還多，故外地人趨之若鶩。
江懷哲／躁動的太平洋
2017/08/02
3913
歐盟的「性別麻煩」：波蘭與匈牙利對「性別平等」一詞感冒是何道理？

歐盟的「性別麻煩」：波蘭與匈牙利對「性別平等」一詞感冒是何道理？

圖／臺灣同志遊行 Taiwan LGBT Pride臉書專頁「多元性別」一詞在台灣遭保守陣營嚴詞抨擊與試圖防堵、消滅並非第一天的事了，重點在於，性別本來就是多元的，而性別歧視的發生，往往就是交織著基於生理性別、社會性別、性傾向、性別認同等因素，這些因素在概念上確實有所不同，但在歧視的製造與生產上，則彼此間高度關聯而無法分割。
許秀雯、潘天慶／讀者投書
2021/05/24
3546
在國外找不到指導教授怎麼辦？研究生該學會自己看著辦！

在國外找不到指導教授怎麼辦？研究生該學會自己看著辦！

見面以後可以直接切入重點──老師對筆者寫的內容做出更多深入的建議，筆者則是回應老師的提問，或是提出其他在寫作過程中產生的一些疑問。如果最近沒有寫作進度，討論的重點就會放在後續時程的規劃：資料蒐集順不順利，有沒有經費可以支持這些需要在東亞各地區從事的研究，有沒有預計參加什麼研討會，這些研討會在後續的論文寫作中會扮演什麼角色云云。
王敏而／業餘知識分子
2019/09/28
15569
「我他X的就不是個好的創業模範」──2k540對決秋葉原之戰

「我他X的就不是個好的創業模範」──2k540對決秋葉原之戰

通常他們的重點是這個。「我他 X 的創業就不能有別的目標嗎？」我的重點是這個。看看日本的 2k540 對決秋葉原之戰。就跟我一樣不是個創業模範，但人家也創造了大衛對決歌利亞的贏面啊？也許有些人不知道 2k540，但相信大家都知道秋葉原──AKB48 的發源地，動漫迷的天堂，電器狂的購物聖地。
盧泓／人生是一場旅行
2015/09/10
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