明天我們「或許」應該開會,「可能可以」再討論一下──北京v.s.多倫多,「東西方職場」的十個文化差異
反而在多倫多工作時,一份企劃中,則很少會看到團隊一起合力負責完成一份企劃案;即便 David 會提供一些研究整理的結果,但他們只會當作教練給的方向與指引,就如護士只會在醫生身後協助開刀,而不會在身旁全程參與手術細部過程。七、工作就是樂在其中北京辦公室的工作風氣是讓員工在上班時間,必須非常專注在完成任務上,所以氛圍比較嚴肅一些。講到社交的部分,則是盡量安排在非上班時間。
Madeleine/說世界的語言,圓自己的夢想
2017/12/12
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