中國互聯網產業:高報酬的「殘酷時間賽」(下)「台灣人要很拼命,強適應!」
員工分為三類人:有能力的 3 成同仁會得到優良績效;6 成同仁表現中等;剩下最後 1 成的人被視為能力不佳,列為淘汰邊緣。如果一個財年兩次考核都被評為 1,就會被開除。畢業之後,加入互聯網行業的新血們,瞬間進入這場「時間的賽跑」:30 歲之前必須晉升 P6-P7,最好帶領一個小團隊;35 歲至少升 P8,負責一項業務,年薪約 600 萬-1,000 萬新台幣。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/07/07
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