主打
國際時事
海外職場
全球校園
異國文化
Podcast
深度專題
出海專區
頻道
編輯部原創
Crossing Originals
專欄作者
Author List
人物故事
People
世界趨勢
Trends
生活風格
Lifestyle
觀點評論
Perspectives
編輯嚴選
Editors' Picks
關於我們
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
搜尋
投書
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
註冊
登入
立即加入會員
取得專屬服務
立即加入
首頁
搜尋結果
依頻道
所有頻道
編輯部原創
編輯嚴選
全球校園
國際時事
人物故事
海外職場
世界趨勢
文史藝術
生活風格
觀點評論
共有
3
筆搜尋結果
最相關
最新
最舊
最熱門
如果謝和弦是英國歌手⋯⋯
圖/謝和弦臉書專頁不切實際的
道德期待
先從婚變說起好了,這就得聊聊台灣人長久以來對於兩性關係和對於「人」,所抱持不切實際的
道德期待
。婚變這回事,這段時間在大家的口中就像是種十惡不赦的罪,不論兩個人的感情關係發展到什麼難以掌控的程度,只要你玷汙婚姻的潔白美好,結了婚沒有長相廝守到老,就得承受「失婚者」、「外遇者」的標籤。
楊威宇/另一個維度
2019/12/19
176105
貴族精神之死──當社會菁英們都成了「精緻的利己主義者」
在 21 世紀的今天,我們平民百姓對社會菁英普遍已經沒有什麼
道德期待
了──所謂「菁英」,不過是比較有權有錢的普通人;一個底層的老百姓,甚至往往比菁英還要來得更善良、更正直。然而,時間往回倒推個一兩百年,社會菁英可還是有所謂的「貴族精神」和「道德義務」的。「菁英」不只是一種權力,更是一種責任。舉個例子。在中國先秦時代,每個貴族生下來就是軍人,都有當兵打仗的義務。
劉庭安/我所見的世界
2018/02/27
39999
AI 浪潮下,什麼工作絕不會被取代?答案藏在總被低估的「連結性勞動」
第一步,把連結變成正式的工作條件,而不是
道德期待
。舉例來說,教師有無時間留下來聽學生說話,護理師能否多花 3 分鐘確認病人的擔憂,社工有無同儕可以討論棘手個案。這些都不是單靠個人熱情,而是組織有無把「看見人」當工作任務的一部分。所以,好的領導者不能只會催進度、看報表、問績效,而要創造一種讓關係發生的工作文化。
王鼎棫/進擊的公民
2026/06/08
2516
歡迎回來《換日線》!
您可以使用此天下雜誌群帳號,盡情享受天下雜誌的會員專屬服務,詳細內容請參考
此連結
。
我知道了