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共有1687筆搜尋結果

驚艷美國藝壇的台裔青年、「地質系畫家」馬康喆（Kyle Ma）：「藝術不能只靠靈光乍現」

驚艷美國藝壇的台裔青年、「地質系畫家」馬康喆（Kyle Ma）：「藝術不能只靠靈光乍現」

雖然曾因英文能力不足，無法完全理解教學內容，幸而遇上有耐心的老師慢慢引導，讓他的英文與畫技都快速進步。在畫室磨練約一年半後，他在老師的建議下離開畫室，開始閱讀如美國知名藝術家理察・施密德（Richard Schmid）的美術著作，自己探索繪畫世界，也藉著參加各種油畫工作坊增進實力。

Vicky Lin 林韋綺／V 的時尚畫妝札記

土耳其民主危機升級：伊斯坦堡市長被捕，竟點燃當地近年最大示威潮？

土耳其民主危機升級：伊斯坦堡市長被捕，竟點燃當地近年最大示威潮？

左派政府在國父凱末爾（Mustafa Kemal Ataturk）的領導下推動現代化改革，雖然為土耳其帶來了不少進步與創新，但也對部分傳統與宗教自由造成犧牲。例如，佩戴頭巾的女性曾被禁止進入校園，失去受教育的權利；不少擁有堅定信仰、想進入校園學習的女學生，不得不在非自願的情況下，摘下頭巾以完成學業。

萊拉／伊斯坦堡情旅日記

最「文藝」的捷克特雷琴集中營，如何成為二戰時納粹的宣傳工具？

最「文藝」的捷克特雷琴集中營，如何成為二戰時納粹的宣傳工具？

儘管科技與文明不斷進步，但人類對於如何包容異己、減少對立、停止干戈，仍有進步空間。如今，排擠、仇恨、壓迫仍以不同形式出現在世界各地，諸如對外來移民、少數族群的歧視，以及烏俄戰爭的持續，仇恨依然存在世界各地。每年 1 月 27 日的「國際大屠殺紀念日」，不僅提醒我們緬懷逝者、不忘歷史的傷痛，更呼籲世人反思當今的社會如何在和平的道路上繼續前行。

劉郁葶／台灣女孩的捷克觀察日記

關於《心跳法案》，那些沒人告訴你的事──支持或反對前，請先嘗試聆聽

關於《心跳法案》，那些沒人告訴你的事──支持或反對前，請先嘗試聆聽

這個問題一直有著許多不同的意見，隨著醫學的進步，懷孕 6 周內就可以驗得到心跳。對於美國保守派來說，生命的形成，在受精卵形成時；但是對於美國自由派來說，生命能在母體之外生存，才算是獨立的生命個體必須被保護。

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

數百年來的劍橋晚宴、何嘗不是跨界激盪的「下午茶精神」？──全球頂尖實驗室「下午茶傳統」的尋根之旅（下）

數百年來的劍橋晚宴、何嘗不是跨界激盪的「下午茶精神」？──全球頂尖實驗室「下午茶傳統」的尋根之旅（下）

⋯⋯今年的大題目是『進步』。進步二字由這麼多人討論一年，寧非怪事？⋯⋯略加思索即發現這個詞的難懂。第一夜是生物學家談演化，第二夜是社會學家談落後地區，第三夜，物理學家說起科學觀念上的遞變，第四夜是神學家談宗教的統一，接下來是文學批評家談歐威爾的『1984』。⋯⋯你絕難聽到什麼結論，最後是把你心天上堆起疑雲，腦海裡捲起巨浪，進來時曾覺得請醒得不得了，出去時帶走無數的問題。

徐聖修／PhD Journey to the West

專訪台大教授葉丙成──談教育科技、談「鬼島」也談「狼性vs小確幸」

專訪台大教授葉丙成──談教育科技、談「鬼島」也談「狼性vs小確幸」

如此一來，不僅可以讓台灣人跟著你一起進步，另一方面你自己也可以建立在學術或是工作上的專業 Know-how，等到你哪一天想回台灣做點事了，別人不會把你當成 nobody，這就是留學生在國外的獨特利基。問：許多人會用「小確幸 VS 狼性」來形容兩岸留學生，您如何看待台灣學生和中國學生的競爭力？

幫高調，強者我老師！

罵完慣老闆、「良禽擇木而棲」，然後呢？——無論選擇如何，只有自己能對自己的職涯負責

罵完慣老闆、「良禽擇木而棲」，然後呢？——無論選擇如何，只有自己能對自己的職涯負責

但對我來說，一間公司無論在什麼產業，其實最重要的仍在它的經營與管理是否與時俱進，能否永續經營、持續進步與創新。此外坦白說，比起極少數在短時間能成為「獨角獸」雄霸一方，絕大多數卻都因經營管理者不夠成熟，金主資金燒完後便結束營業、曇花一現的「新創」；我更相信一步一腳印的累積，與相對務實的成本管理。

侯智元／逆襲的田橋仔

外籍人才在台灣：苦樂參半（下）外國人求職前，請務必先了解台灣文化！

外籍人才在台灣：苦樂參半（下）外國人求職前，請務必先了解台灣文化！

有非常多代表外國人社群的遊說力量在影響政府，也讓情況有在慢慢進步，這些有力人士及團體可說功不可沒。另一個很好的切入點是創造成功的先例。如果一家公司雇用了外國人而他們表現優秀，之後公司便會更有意願聘雇其他外國人來複製之前的成功。我期待這些案例能夠呈指數型成長。從長遠的角度來看，如果你能在台灣的管理職交出良好成績，將有助於其他外國人在台灣找到工作。

專訪台大教授葉丙成──談教育科技、談「鬼島」也談「狼性vs小確幸」

專訪台大教授葉丙成──談教育科技、談「鬼島」也談「狼性vs小確幸」

如此一來，不僅可以讓台灣人跟著你一起進步，另一方面你自己也可以建立在學術或是工作上的專業 Know-how，等到你哪一天想回台灣做點事了，別人不會把你當成 nobody，這就是留學生在國外的獨特利基。問：許多人會用「小確幸 VS 狼性」來形容兩岸留學生，您如何看待台灣學生和中國學生的競爭力？

Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅

《換日線》2026 主題徵稿「半路出家的＿＿」活動辦法

《換日線》2026 主題徵稿「半路出家的＿＿」活動辦法

《世界經濟論壇》的報告透露，科技進步、人口結構變化與經濟重塑，五年內將有 1.7 億個新職位誕生，同時淘汰 9,200 萬個舊崗位。編輯部也確實觀察到，近年全球愈來愈多人選擇「半路出家」：工程師轉做創作者、老師轉進科技業、文組跳進 AI、穩定正職變成多重斜槓⋯⋯。這不是衝動離職，也不是學非所用，而是在快速變動的世界裡，主動替自己重寫一條職涯路線。

換日線編輯部

看完《混沌少年時》，你還記得那個死去的女孩嗎？從「父性時間」拆解拍攝手法

看完《混沌少年時》，你還記得那個死去的女孩嗎？從「父性時間」拆解拍攝手法

然而這樣特定的敘事手法，卻也恰恰呼應了茱莉亞．克莉絲蒂娃所描述的「父性時間」特性──以「陽剛」的邏輯、事實、理性、秩序、進步為故事主軸，而犧牲了「女性時間」所代表的「陰柔」特質，如回憶、循環、永恆、自然等感性層面。

黃寶玉／Ellen 的東西方觀察

當越來越多年輕人找 ChatGPT「聊心事」：身為心理師的我，為何不怕被取代？

當越來越多年輕人找 ChatGPT「聊心事」：身為心理師的我，為何不怕被取代？

當 ChatGPT 不再只是工具，而是在人們深夜低潮時最先想到的對象，這不只是科技進步，更標誌著心理健康和人與科技關係的重新定義。為什麼越來越多年輕人願意向 ChatGPT 傾訴？當代年輕人渴望被理解，卻找不到能放心開口的人。

黃心屏／心理師外國生活日記

矽谷科技人的心病：「怕被看穿，我其實是個假貨⋯⋯」──你也有「冒名頂替症候群」嗎？

矽谷科技人的心病：「怕被看穿，我其實是個假貨⋯⋯」──你也有「冒名頂替症候群」嗎？

但當然，在現實中，如同前面所述，我也清楚地認知到自己的能力，總是有很大的進步空間──換言之，即使擅長「自我激勵」如我，也必然會有自我懷疑的時候。

半路出家軟體工程師在矽谷

【評論】如何判斷對方是不是「狂熱腦粉」、「造神領袖」？三大原則，政商學界都適用

【評論】如何判斷對方是不是「狂熱腦粉」、「造神領袖」？三大原則，政商學界都適用

不知大家最近有沒有跟我一樣的感覺：儘管科技越來越進步，人類的溝通技術也越來越發達，但在網路世界上放眼望去，各式「造神神棍」、「腦粉信眾」仍大行其道，甚至動不動打著教義之名，四處大舉出征，仿若「十字軍東征」或「中世紀獵巫」再現？這裡說的，當然不只是宗教領域而已，更不僅限於台灣。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

為什麼我們要因休假太多，有罪惡感？──從歐洲的長假制度，談勞工權益

為什麼我們要因休假太多，有罪惡感？──從歐洲的長假制度，談勞工權益

問題是，一個國家的經濟力跟工作時數和休假沒有關係，西班牙的國債問題是因為政府亂花錢、貪官污吏、和容忍貪官污吏的西班牙人造成的，不然，為什麼丹麥、德國、奧地利、荷蘭、法國、瑞士...有這麼多的休假，國家還繼續進步？其實，適當的休假制度，本來就是勞工應有的權益。

王儷瑾／認識西班牙

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