這些當主管的，到底怎麼了？──從最常見的六種「主管病」，認識管理職天生的六道「坎」
必須讓部屬形成一個團隊，還要重視個體的差異與獨特性：你要將一群人塑成一個團隊、追求共同目標；但還要關注到每個人的意願與發展需求。4. 不僅要管好內部，還要不時抬起頭去管理外部：你可以鞭策團隊，但你的團隊成敗往往無法自外於外部環境。你有時要想辦法為成功創造必要的環境。5. 要不斷逼迫與拉扯自己：顧好今天，還要抓住未來：雖然很貪心，但就是「吃碗裡、看碗外」的道理。
圭大／弄好管理．管理 KnowHow
2016/08/23
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