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共有2209筆搜尋結果

用對力，才不枉費我們這麼努力：馬來西亞人的英語能力強過台灣人的原因

用對力，才不枉費我們這麼努力：馬來西亞人的英語能力強過台灣人的原因

但其實口音不是問題，我十分同意黃明志在〈麻坡的華語〉裡唱的：「語言沒有標準性，只有地方性」，每國人講話都有自己的口音，我不覺得追求標準的美國腔、英國腔、澳洲腔、北京腔很重要，重點是你講話的內容。
外派太太 Ko Tai Tai
2019/09/23
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哈利、梅根揭露幕後真相，皇室遇 85 年最大危機──但，英國輿論為什麼不買單？

哈利、梅根揭露幕後真相，皇室遇 85 年最大危機──但，英國輿論為什麼不買單？

後來，在一年多前，梅根與哈利提出要退出皇室、離開英國時，多數英國人很尊重他們的決定，支持他們追求屬於自己的生活方式。可是在不履行皇室義務之下，還要用納稅的錢支付他們的生活所需，英國人就無法接受了。圖／Forbes@Twitter而在 3 月 8 日國際婦女節這天，梅根和哈利在歐普拉的訪談中所提及的內容，把英國人民對她的反感推至最高點。
葛蕾絲 in Britain／讀者投書
2021/03/10
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致工作倦怠，但不想離職的你：如何實踐「安靜蓬勃」，在職場中找回可持續的能量？

致工作倦怠，但不想離職的你：如何實踐「安靜蓬勃」，在職場中找回可持續的能量？

世代差異年輕世代（如 Z 世代）更重視意義感與心理健康，因此更願意主動追求「安靜蓬勃」；但對肩負家庭或經濟壓力的中壯年員工來說，穩定和薪資可能比「蓬勃」更優先。組織責任身為員工的我們可以努力調整，但若公司文化仍鼓勵「24/7 待命」或缺乏支持，任何「安靜蓬勃」的努力都可能淪為個人層面的孤軍奮戰。
Amber L.H. Huang／現正漫遊中 Currently Out of Orbit
2025/10/08
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求職被問：興趣嗜好、父母職業、經濟壓力，面試官葫蘆裡賣什麼藥？

求職被問：興趣嗜好、父母職業、經濟壓力，面試官葫蘆裡賣什麼藥？

不過我對自己的職涯是有所追求的，我希望能在職場上有一定的成就，也希望有一定程度以上的收入水準，所以我很希望能在貴公司好好打拼，並做出具體貢獻。」若本身有家庭，也可以往這個方向來答：「我上有高堂下有子女，所以是的，我確實算有經濟壓力。因此，我對自己的職涯是有所追求的，我希望能在職場上有一定的成就，也希望有一定程度以上的收入水準，所以我很希望能在貴公司好好打拼，並做出具體貢獻。」
Mike Kuo／職男癌：一種不工作就會死掉的病
2024/05/02
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人生沒有全拿，一切都是選擇與承擔：一個中國北漂女孩的年末回顧（2017）

人生沒有全拿，一切都是選擇與承擔：一個中國北漂女孩的年末回顧（2017）

有位好友在結束了求學生活後留在倫敦兩年有餘，今年在猶豫是否要回國；很巧的是另外一位朋友在工作了些時間後，猶豫是否要再度出國去追求另一種生活。和她們聊天的時候，我偶爾也會想，如果當初沒有放棄留在倫敦的機會，現在會過得怎樣呢？這是選擇很 tricky 的一點：在對現狀不滿的時候，會去想像我本來可以有怎樣怎樣的人生。
2018，＿＿之年
2018/12/07
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本土愛，才是文創泉源──淺談《人中之龍》

本土愛，才是文創泉源──淺談《人中之龍》

這不就是我們一直想要追求，卻追求不到的所謂「文創產業」嗎？這些或許如果在台灣會有一堆人覺得「沒禮貌」跟「不登大雅之堂」的社會邊緣文化，卻創造出這樣的經典出現。結果論英雄很簡單。日本原本就有深厚而悠久的黑社會電影文化，包括高倉健的《網走番外地》、大導演深作欣二的《無仁義之戰》系列，都是日本人人耳熟能詳的經典作品。而日本極端成熟的遊戲產業，造成了他們想要突破舊有遊戲框架的強烈想法。
蔡亦竹／乙山武相莊
2016/01/14
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鉅變之中的自我修煉──專訪郎祖筠：外面的世界，才是你的學校

鉅變之中的自我修煉──專訪郎祖筠：外面的世界，才是你的學校

但是當社會發展到一個狀態的時候，我們會開始追求獨特性，比如現在追求有機、追求手工⋯⋯」郎祖筠認為，舞台劇來自現場的即興與感動，宛如表演產業裡的「手工商品」──具有臨場感與獨特性，再加上春河作品鮮明的特色，這些都無法輕易被取代。圖／換日線編輯部鍾情喜劇中的人生百味春河的特色是什麼呢？
《換》人說說看
2020/06/29
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「灰姑娘的眼淚」：限制未成年人的網遊時間，是「必要之惡」還是剝奪童年？

「灰姑娘的眼淚」：限制未成年人的網遊時間，是「必要之惡」還是剝奪童年？

原告認為：「可稱為網路成癮症的疾病並不存在，條例制定欠缺科學根據而違法」、「親子有自行決定遊戲時間的自由，此受日本憲法幸福追求權和自我決定權等基本人權所保障」、「應保障透過線上活動，讓家庭可以同樂的基本人權，包括人格權、幸福追求權、自我決定權等」。
法律白話文國際站
2021/10/29
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中國真的「沒人權」嗎？「國情不同」的說法到底合不合理？

中國真的「沒人權」嗎？「國情不同」的說法到底合不合理？

原因在於積極人權是「為了滿足某人或某些人的追求而得積極地」去做一些事情。可是，在某一些人積極追求的同時，就有些人要被迫「為他人」做出犧牲奉獻。其次，認為「人權」受文化限制，西方式的人權不適合中國人這樣的想法同樣是荒謬的。普世人權並非一蹴而就，普遍原則的內容也不只表達了西方價值。普世人權發展至今，作為各國檢視自己的人權情況的標準而言，還是非常具有公信力的。
法律白話文國際站
2019/12/30
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缺什麼就炫耀什麼？──聊聊「網路人設」亂象，與背後的人性弱點

缺什麼就炫耀什麼？──聊聊「網路人設」亂象，與背後的人性弱點

「理想與現實的距離」，用社群平台低成本抹平「人生在世，到底追求什麼？」這個大哉問，每個人的答案恐怕都不相同，但相信多數人都會面臨一個相似的處境：「理想很豐滿，但現實很骨感。」也就是說，我們在現實生活中追求的，絕大多數情況下都不會輕易美夢成真；且一旦真的擁有了，人性作用下往往很快又往下一個「追求」望去，正所謂「資源有限，但人類慾望無窮」。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/06/25
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當我捨棄教職「鐵飯碗」，為專業重新定價──離職首月收入僅九千，卻是新的自我實現

當我捨棄教職「鐵飯碗」，為專業重新定價──離職首月收入僅九千，卻是新的自我實現

為自己的專業，重新定價除了教師的本分工作，我也看見自己心中還有更多想追求的理想、探索的潛能。我開始相信，這樣持續學習並主動承擔的自己，應該擁有更好的可能。於是，「為自己的專業重新定價」，成了我決定離職時的第三道拉力。《一人創富》的作者于為暢是一位個人品牌教練，他鼓勵人們追求「專業」與「生活」平衡的自我實現。
換日線全球讀書會
2026/01/16
3357
你也想去泰國數位遊牧？一文解析「特權卡」尊榮簽證制度，適合哪些類型移居者

你也想去泰國數位遊牧？一文解析「特權卡」尊榮簽證制度，適合哪些類型移居者

它不附帶積分福利，僅保留核心的「5 年居留權」與「機場快速通道」，是追求較低成本的純簽證選擇。銅卡。圖／取自Thailand Privilege Card 官方網站擁有特權卡，實際意味著哪些好處？這套尊榮卡體系的核心價值，在於提供了一套完整的「去摩擦化」解決方案。首先是安定居留的特權。
Ashton／南向觀察
2025/12/24
1954
臺灣週休三日提案未過：問題不是出在難執行或沒先例，而是社會對「勞動」認知不足

臺灣週休三日提案未過：問題不是出在難執行或沒先例，而是社會對「勞動」認知不足

因像是 Ｃ 在該公司待了幾年後決定離職，表面上的原因是公司業務量大，但隨著公司已步入成熟期，在快速升遷、顯著加薪的希望都十分渺茫的情況下，在某次機會來臨時 Ｃ 選擇另謀高就，但也坦言若未來只追求生活穩定，也不排斥回到老東家。
Eunice／ＥＵ日記（EU Diary）
2023/07/05
6039
【評論】拜登總統的「畢業旅行」：APEC 利馬峰會，美中臺三方如何「各言爾志」？

【評論】拜登總統的「畢業旅行」：APEC 利馬峰會，美中臺三方如何「各言爾志」？

因此這時可說正是他在任期尾聲「做自己」、「追求歷史定位」的最好時機。剛好，南美洲一連舉辦兩個重要的國際政府首腦級會議：一是在祕魯利馬舉辦的亞太經濟合作組織（APEC）第 31 次領導人非正式會議（簡稱利馬峰會），二是在巴西里約舉行的二十國集團（G20）第 19 次峰會──這兩大峰級會議，拜登早早就表明自己要參加。這時是拜登在任期尾聲「做自己」、「追求歷史定位」的最好時機。
梅登黑德／外事學院
2024/11/20
648
在柏林，來自台灣的31歲CEO與他的歐洲員工們

在柏林，來自台灣的31歲CEO與他的歐洲員工們

這裡有著一週只開二天的市集，有著相對前衛時髦的買手店，也有超過 50 家新創公司，在這裡追求下個世代的生活發展可能性。住在這裡的居民，也有著豐富多元的面貌：從以不同次文化為榮的年輕柏林人，到保守的政府官員，更重要的，還有來自超過 50 個不同國家的藝術、設計工作者齊聚。
Madame M／歐洲生存遊戲
2017/03/28
35625
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