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共有2209筆搜尋結果

「離職最大」的新職場，「僕人式領導」才是王道？──新世代的跨文化管理心法

「離職最大」的新職場，「僕人式領導」才是王道？──新世代的跨文化管理心法

然而，在現代企業管理的場域裡，這種「以力服人」的溝通策略，面對握有選擇權的現代員工──無論是跨文化的本地團隊，還是追求主體性的 Z 世代──註定失效。因為現在的新世代人才，其實「能去的公司多的是」，沒有誰非得忍受一位「慣老闆」，再大的企業光環，也掩蓋不了糟糕的溝通文化所帶來的離職潮。
XChange
2025/08/05
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走出舒適圈，挑戰自我、翻轉創新 HIWIN給精密機械人才最寬廣的舞台

走出舒適圈，挑戰自我、翻轉創新 HIWIN給精密機械人才最寬廣的舞台

面對人生的追求，你是選擇得過且過，還是願意放手一搏呢？台灣大學碩士畢業後就加入傳統老牌電機公司的張鈞凱，最初踏入職場時的想法就是收入穩定、離家近。但當他歷經整整一年只能做簡單的產品改良設計、領薪水，日復一日單調的工作後，想挑戰自我的心，開始蠢蠢欲動。「我幾乎可以預見自己十年、二十年、甚至三十年後的生活，而我知道這不是我想要的。」
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2017/12/14
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「放心吧，離開台灣一年，台灣也不會有多大的改變」──打工度假，是勇敢還是逃避？

「放心吧，離開台灣一年，台灣也不會有多大的改變」──打工度假，是勇敢還是逃避？

不是沒有試著追求所謂工作的成就感，畢竟排行榜書籍總是充斥「上班效率術」、「如何妥善管理時間」，「或輕鬆賺進人生第一桶金！」但社會氛圍營造的責任制以及我們台灣人深厚的「道德倫理」觀念，老闆沒下班誰敢先下班呢？我們總是在追求一個社會標準下的良好形象，競爭力、競爭力、競爭力，好像不把自己逼死不甘心。然而除了工作，還剩下什麼？
Carrie Harper／旅行料理研究室
2016/07/11
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別被「延畢」給束縛──從求學時期開始，找到屬於自己的人生步調

別被「延畢」給束縛──從求學時期開始，找到屬於自己的人生步調

既然選擇到不一樣的環境闖，想必也想跳脫舊有的框框，清楚自己追求的是什麼後，不論快或慢，就照著自己的速度前進吧！《關於作者》Abbie H.在美國西岸美麗的 Oregon 讀書，有強大的愛校精神，並以此為榮。大學畢業後目前在台灣工作。覺得人就是要不斷地離開舒適圈，才會迫使自己突破，看到自己意想不到的潛力。預計現階段工作告一個段落後，再度搬離舒適圈。
讀者投書
2016/04/28
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花了一小時打造妝容，卻被外國朋友說「沒化妝」──信奉「裸妝」的我，受到的震撼教育

花了一小時打造妝容，卻被外國朋友說「沒化妝」──信奉「裸妝」的我，受到的震撼教育

圖／Laura Chouette＠Unsplash我理解每個人都有適合自己的妝容，有些妝容也需要配合不同的場合而定，但「看起來像是沒化妝」這件事，我已不再追求了。我開始願意嘗試自己喜歡的顏色，對於那兩百種讓人看起來像是沒化妝的化妝品，也不再那麼著迷，反倒是將錢丟入另一個深不見底，名為「保養品」的黑洞。
KAI 力／人生總匯三明治
2022/07/29
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衷心謝謝台灣：來自宏都拉斯的我，在這裏開啟未曾想像過的築夢之旅

衷心謝謝台灣：來自宏都拉斯的我，在這裏開啟未曾想像過的築夢之旅

一個友善而給予機會的舞台，讓我能夠勇敢追求夢想、不斷奮鬥，並且持續充實、發揮自己的專業，對我來說就是全世界。執行編輯：賴冠穎核稿編輯：張翔一Photo Credit：費南多提供
費南多Fernando／讀者投書
2018/07/30
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【作者通信】常常拿自己和別人比較？──「深入比較法」3 個步驟，讓你面對內心恐懼

【作者通信】常常拿自己和別人比較？──「深入比較法」3 個步驟，讓你面對內心恐懼

但另一方面，我的自卑與負面情緒也油然而生：（和她相比下）覺得自己不成材、沒能力、不知道自己想要追求什麼而無力施展、沒有成就感… 想請問換日線的作者們，是否也有過類似經驗？ 您會如何調整，或避免這樣的心態呢？ 謝謝！
田育瑄／踹妞 Try New！
2020/04/24
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到杜拜學日本經典管理心法「Kaizen」：忙碌無法帶來效率，釐清方向才是關鍵

到杜拜學日本經典管理心法「Kaizen」：忙碌無法帶來效率，釐清方向才是關鍵

Kaizen 不只是在追求極致效率，更是學會思考「方向」：當我們釐清什麼事情更值得投入後，「時間」這個常被忽略的生產要素，便能發揮它最大的單位價值。在那個杜拜的午後，我們不只改善了流程，更重新掌握了對工作的主導權──這，才是真正的效率。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/11/28
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工欲善其事，必先利其器？──沒有相符的能力與心性，「高級精品」不過是空洞的風景

工欲善其事，必先利其器？──沒有相符的能力與心性，「高級精品」不過是空洞的風景

 以我的觀點而言，現代價值觀的扭曲，有很大一部份來自於人們過於「追求物質的等級」、而忘記衡量「自己所能負擔的重量」：不論是工具、服飾、飲食，甚至擴展到就讀的學校、就業的公司，「高級精品」固然有其「昂貴」的理由，但假若自身沒有相符的能力和心性，它終究只會是曇花一現的空洞風景，甚至讓人迷失在追求表象之中。
Kiki Lin／北國物語：莫斯科音樂院不相信眼淚
2017/10/12
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台灣電影人在大陸，優勢剩下「文化」

台灣電影人在大陸，優勢剩下「文化」

所以，最理想的情況是作為一個電影人，你能找到一個尊重你的專業但願意出去替你當皮條客的人，穩穩當當地把錢與相關資源都蒐集到手，同時又尊重與支持你的追求與創作；而商客最大的幸福，莫過於有一個想要他/她做什麼電影就能做出來至少看似像樣的項目書的電影人支持，而在此人成名之後，錢與資源就更容易到手了。
ANN／做電影不是我的夢想（也不應該是你的）
2015/05/25
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新北市建立交流平台，建立在地孩子的國際視野

新北市建立交流平台，建立在地孩子的國際視野

「孩子必需要找到學習的熱情、想要一輩子耕耘的領域」張局長認為在現代，因為物質無憂，更該鼓勵孩子追求心靈上的成長，包括從小培養自信、建立國際化視野、㝷找學習動機等，以教育者的觀點來看，課業學習只是基礎，其他的生活技能、興趣、學習動力等才是讓孩子終身成就與熱情的來源。
整合傳播部
2022/03/29
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難民營志工：如何回應「好有愛心」與「何不先關心台灣」等評論──我在國際發展現場的省思（十三）

難民營志工：如何回應「好有愛心」與「何不先關心台灣」等評論──我在國際發展現場的省思（十三）

作者去難民組織的動機與其說是愛心，更應該說是對社會議題的重視以及新聞的追求。
李可心
2023/11/06
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從履歷比到外貌──太極旗下，那找不到出口的競爭胡同

從履歷比到外貌──太極旗下，那找不到出口的競爭胡同

而人在生活品質上若也能隨經濟基礎一起提升，生活步調便能不再只有追求速度，而是追求一個適當的節奏，一個不懈怠、保持進步，但能夠持久且令人適度放鬆的美好節奏。註一：朝鮮階級制度的貴族《關聯閱讀》六百萬陸客襲韓，政策大轉彎──還在為韓星說中文感動？漢語早已納入新一代國民教育「才能勝學歷，休學創業去！」──無所畏懼的90後，正在改變韓國學歷、出身不代表什麼？
Abbey／艾比 in 韓國
2015/12/14
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「刻板印象是你的弱點，也可以是你的武器啊！」──在哥倫比亞遇襲，急中生智才得以全身而退

「刻板印象是你的弱點，也可以是你的武器啊！」──在哥倫比亞遇襲，急中生智才得以全身而退

旅行途中，我們難免因著追求自我，以及一種無可名狀、似乎可歸於叛離家鄉的情緒而對刻板印象更為反感；我是厭惡被定位的個人主義者。然而，刻板印象就僅是一只被迫戴上的面具嗎？2015 年 7 月，哥倫比亞麥德林在麥德林（Medellin）的下午，豔陽明燦、微風舒爽，這兒是哥倫比亞第二大城，開發完善、交通方便、經濟與生活皆相對穩定及安全。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2017/07/24
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伊斯坦堡的「貴族難民」──兩種人生，同樣流離

伊斯坦堡的「貴族難民」──兩種人生，同樣流離

「我能夠這麼呼吸著（意指如同以往地生活著，繼續追求自己的人生與夢想），很羞愧，就只是因為我的家境富裕。人生真是矛盾，本應該追求更高遠的人生意義，可是現在我得以逆行命運，和其他敘利亞人走往不同的路途，卻是因為我得以仰賴著這膚淺而必要的東西──錢。唯一能夠讓我逃過羞愧的，是我那想要回到敘利亞，用我的建築專業重建家園的夢想。」 聽著，我的內心激動不已，這些故事竟然與我如此地接近。
萊拉／伊斯坦堡情旅日記
2016/05/27
3816
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