「隱形冠軍」的「隱形成本」,是「隱形的你」──勞權爭議的另一面,台灣能否擺脫「沈默五金行」宿命?
國際級大企業在進行「行銷」時,會不會如某「共享經濟獨角獸」騷擾到女性同仁,而必須道歉辭職?而因為這個醜聞,公司需要更加強「管理」於是成立性別平等部門,預算又是誰買單?答案當然是活在台灣,繼續爆肝加班,然後把薪水拿來買這些酷炫商品、服務,享受一下「小確幸」的我們。當這些獨角獸的經營者們過著光鮮亮麗的生活,活在現實(財報)與夢想(外太空,自駕車)脫節的世界中時,在台灣誰管這麼多?
侯智元/逆襲的田橋仔
2017/11/27
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