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香港電台掀「臺灣參與世衛」爭議,WHO 破天荒首度回應──我們該如何接招?
Aylward 針對臺灣會員資格問題先是啞口無言,而後答非所問引起國際譁然,加上日前因認為 WHO 幹事長譚德塞失職應引咎
辭職
而發起的連署,至今仍持續延燒中,目前已達到 66 萬人連署;因此 WHO 在聲明頭尾皆強調其會員國的決定權並不在 WHO 職員的手中,而是在會員國手中,等於表達要大家不要再強逼 WHO 職員,因為這並非他們可以決定的。
林薇 Vivi/小巨人的異想世界
2020/03/30
21103
放下「米其林主廚」光環投身校園,他為貧童烹調營養午餐:「服務孩子比有錢人更難!」
3 年後,他向當時的老闆、Noma 主廚雷澤比(René Redzepi) 提及自己想要
辭職
、回到美國做營養午餐時,雷澤比十分驚喜、還罵了聲髒話,但他一句說服他留下來的話也沒說,更成為了朱斯提的第一位股東。
國際譯開罐
2021/03/23
18362
「不要用腳的大小,衡量你能跑多遠」──中離職場,海外求學,是生命的逃避還是解方?
辭職
的時候,甚至還沒有拿到學校的錄取通知書,想逃離的心(還有家人的震驚)可想而知。在碩士開始前的八個月,我逃走了。我逃離了工作、逃離了上海,也逃離了我爸媽,回到萬華的外婆家,一邊在一個非盈利組織兼職,一邊認真思考人生的意義。工作中,我認識了很多其他同齡的朋友,也接觸了台灣的大學生,還有一些在台灣有機農業前線發展的前輩。
郭誠涵/微光日常
2017/09/22
5369
泰國無聲政變,第三勢力被「二度滅黨」:新總理貝東丹,與她「滿是前總理」的家庭
答案想必各位讀者已猜到了:跛腳總理也被解職8 月 14 日,憲法法庭再次做出讓國際輿論驚訝、泰國人民卻大多「不意外」的判決:現任總理賽塔(Srettha Thavisin)因「任命違法人士出任內閣重要職務」,遭到「類」彈劾而必須立即
辭職
下台。泰國國會再次陷入新總理難產的僵局。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/09/06
6781
醫師「永久轉職」人數增、護理師看診自稱 Doctor?直擊美國「醫師荒」現場
另外一個腦神經內科的朋友,也是因為過勞
辭職
,自己出來開業,全職變兼職,然後補上很多線上問診、遠端醫療的時數。當然之前的病人會說,「這樣我們就沒有辦法看到醫生,怎麼辦?」但是你就會看到這樣子的結果,他們也許不是馬上完全離開,但是開始慢慢的刪減時數。也許以前你看醫生等一個月,現在就要等更久。不少醫師疫後離職或轉行,病人看病等待時間增加。
換日線關鍵字 Podcast
2024/03/01
5142
那些被消音的東奧敘事(上)歐吉桑社會的「多元」是什麼?這場奧運展演其實很「超現實」?
造成這一連串炎上、
辭職
、解任事件最本質的問題,難道不是只能委任「歐吉桑們」當籌備委員的這個結構嗎? 結構是如此,開幕式的呈現也不意外了。一場超現實的政治真空展演而基於以上所有問題之上的,還有不斷擴散的疫情(有關疫情與奧運之分析,詳情請見下篇的介紹)。這一切的一切都消磨掉許多日本人對奧運的期待,只剩下對政府的不信任、倦怠,還有對疫情升溫的恐懼。
鍾宜庭/讀者投書
2021/08/23
1710
面對學業與職涯的迷惘,該撐下去還是換跑道?──我用減法刪去徬徨,用興趣增加選項
同樣的,在離開職場回到學校時,我也做不到毅然決然的
辭職
,只為專心去不熟悉的新領域考證照或是從頭開始。我的想法是:能不能在現有範圍內,先做有把握的嘗試,比較確認這是我想要走的方向後,再放手的大步走下去。
小職員張太咪/英國辦公室小職員
2017/11/28
21949
【2024 大選特別企劃】「選黨不選人」英國選舉制度、文化與台灣有哪些不同?
現任首相蘇納克(Sunak)曾經在強生政府擔任財政大臣,後來也和很多議員一樣
辭職
抗議,最後強生不得已在去(2022)年 7 月離職。新任首相特拉斯從黨內選舉中產生,卻因為失敗的經濟政策,成為「英國最短命首相」,上任 40 幾天就下台了。現任首相在去年 10 月上任,也就是我們前面談到的蘇納克。)
換日線關鍵字 Podcast
2023/12/06
5298
「死士」的旅程,700 萬年薪的靈魂拷問:換作是你,會選錢還是家庭時光?
除了 Good Case 當然也有 Bad Case,在疫情前陸商還是普遍崇尚狼性文化,除了造成內部權力鬥爭嚴重,中高階經理人花費大量精力內耗,因而錯失市場機會;或者一股腦把狼性文化複製到海外團隊,反而被當地的東南亞籍高管聯合舉報,最後外派的 GM 黯然
辭職
。這些反例都讓我在一旁看得怵目驚心,也默默學到了許多不能踩的雷區,關於跨文化的管理撇步,我一定會再寫一篇跟大家分享我親身經歷的血淚。
許詮
2024/05/23
5238
韓國人為什麼害怕退休?經濟壓力之外,「面子」也是老後不幸福的關鍵
寫作《我每天都想
辭職
》的作家朴英祿也指出,韓國一般的雙薪夫婦每月開銷約為 240 萬韓圜(折合新台幣約 71,000 元),這樣的數字,相當於韓國國民年金工會所發表的,一般中產階層 50 歲以上夫婦每月合理生活費(排除奢侈休閒娛樂費用),大約落在 205 萬韓圜左右(折合新台幣約 68,000 元)。
陳慶德/現象・韓國
2018/11/30
12470
除了「愛台灣」之外,我們能否敞開心胸聽聽不同意見?談一位港人高管對台灣人的真實看法
但往往台灣求職者多是在面試階段表現得相當被動,甚至自貶身價,更常把「依公司規定」掛在嘴邊,一段時間後卻開始私下抱怨,等到浮出檯面時,免不了激烈的爭吵,甚至直接
辭職
。又或者在合夥做生意時,一開始表現得不拘小節,認為「談錢傷感情」,但生意一但出現虧損或不如預期時,卻又轉為錙銖必較。
西西瑪/讀者投書
2022/01/07
11313
當教授有苦有甜,投入前請詳閱 7 項「特殊遊戲規則」──來自歐美學術界的第一手觀察
不僅如此,一些頂尖大學甚至有個不成文的規定:如果副教授幾年內升不上教授一職,就需要
辭職
離開。哈佛大學公共衛生研究所即是如此,也因此每 4 位副教授中只有一個會被升等,另 3 位就得另尋大學。特殊規則六:做學術也得考慮「市場需求」我們的市場不是經濟市場,而是經費來源的市場。
張宇文/反思中的丹麥小教授
2022/03/17
35016
換跑道永不嫌晚:那年我投遞 200 多封履歷、辭去「四大」會計師事務所正職,只為一圓「釀酒夢」
一星期後,我收到來自紐西蘭酒莊的工作合約,馬上向會計師遞出
辭職
信,向爸媽解釋我莽撞而勇敢的決定。終於,2018 年 2 月,我拿著 3 個月的工作簽踏上紐西蘭的土地。為自己發聲並不是想吵架,而是為了交流不同的文化體驗,彼此激盪。
一畢業,就出國:通往世界職場的任意門
2019/02/15
63714
別讓工作只剩下朝九晚五的職責──放棄並不可恥,實現不了的夢想,就換一個吧
我的第一份工作,只做了 11 個月,直到自己終於受夠了,年資未滿一年,帶著這份很丟臉的履歷,我
辭職
了,多一天也不想待,更不願意去填滿那還差 1 個月就滿一年的資歷,告別了上班族的身分,我選擇全心全意,去追那份「理想中的生活」。別讓職場,消磨掉你對生活的熱忱;別讓工作,只剩下朝九晚五的職責。你若不滿意你待的產業,那就創業吧! 好好衝撞這個產業!
換日線全球讀書會
2018/12/28
15023
棄百萬年薪領最低時薪,只為離熱愛的咖啡更近:吳筱翎的「國際咖啡職人」之路
「從高薪科技業
辭職
、往咖啡業發展,是我第一次反叛父母和社會的期望,對我來說像革命成功一般。即使父母對我的決定沉默不語、朋友覺得我太衝動,但當時我仍等不及要把辭呈遞出去。」筱翎回憶。後來她加入一間與瓜地馬拉咖啡農做「直接貿易」的公司,一開始從法定最低工資做起,也不以為意。
張育誠/Robin & Fox Academy
2026/04/10
7795
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