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共有1827筆搜尋結果

比起安穩，他更渴望創造──30歲放棄教職鐵飯碗，改行從事不動產

比起安穩，他更渴望創造──30歲放棄教職鐵飯碗，改行從事不動產

羅新宇推推眼鏡回顧，自己服務的中山南京店，是最靠近台北火車站的信義房屋據點，不但地理位置獨特，區內亦是新舊交錯，華廈、公寓、辦公室、小套房…各種物件都有，業務十分龐雜。問他為何能在短短兩年就成為極成功的房仲經紀人？一段從「老師」轉戰「不動產」的曲折，絕對不能不提。別看他年紀輕輕，早在羅新宇從臺灣師範大學畢業前，就已開始當起老師，為人師表將近十年歷史。

make a difference!

在 Wifi 和酒吧之間，英國人會選酒吧？！《大不列顛小怪癖》專為台灣人破解英國文化

在 Wifi 和酒吧之間，英國人會選酒吧？！《大不列顛小怪癖》專為台灣人破解英國文化

圖／Nathan Dumlao@Unsplash而從下午茶延伸，讀者太太詳細敘述了辦公室的喝茶文化──tea round。也就是由團隊中的某一人為大家泡好茶，而喝完一輪後，若有下一輪，再由其他人幫忙泡。這也讓我想起英國人在酒吧喝酒的習慣。在點酒時，總是由一個人替大家點酒並付錢；當大夥兒喝完第一輪時，再由第二個人去點第二輪，並以此類推──但若人數多到喝不完這麼多輪呢？那麼就等下次吧！

安妮／本初子午線觀察記

社會企業是新觀念、高所得國家專利？當然不是──泰緬邊境創業十年的「台灣奇女子」林良恕

社會企業是新觀念、高所得國家專利？當然不是──泰緬邊境創業十年的「台灣奇女子」林良恕

她開始在辦公室做起小買賣，幫村民販售布製品，2003 年認識泰籍先生，懷孕生子之後，進而辭掉工作專心創業。她從一台縫紉機開始，啟動了母職時代和創業時代。那位始終跟她一起打拼的緬甸女孩 Nono，也晉升為 Chimmuwa 工作坊的首席設計師，泰北 9 個部落都是她的布料供應商。

【作者通信】面對重大決定，我們其實永遠無法「完全準備好」──從一次次經驗中學習，堆砌出為自己負責的勇氣

【作者通信】面對重大決定，我們其實永遠無法「完全準備好」──從一次次經驗中學習，堆砌出為自己負責的勇氣

在那個小小的警局辦公室中，巴黎警官跟小說中描述的一模一樣──是一個操著濃濃的法式英文的翹鬍子。簡單做了筆錄，把報告塞給我後，就打發我出警察局了。意外的巴黎之旅，衍生出無數問題那場巴黎之旅，和我原先預期的差很多。雖然在當地，感謝先前未曾實際謀面的友人，借給了我足夠的現金，讓我能夠繼續行程，但接下來絕大多數的時間，我都在巴黎各個公園和爸媽、信用卡公司、銀行通話。

郭誠涵／微光日常

資深矽谷人看《新創玩家》：新鮮人避開「華麗騙局」的職場心法

資深矽谷人看《新創玩家》：新鮮人避開「華麗騙局」的職場心法

如同其他新創公司，這個故事從創辦人的小小夢想開始，夫婦倆堅信著一個改變辦公室文化、影響世界的理念，他們的口號是「提升世界意識」；但當公司將擴張、數字成長和市場占有率成為主要目標時，為了實現這些目標，他們不斷尋找投資者並大膽擴張，正如劇中紐曼所說的：「為了成長而花錢」。也就是說，當紐曼的目標不再是為了創造共享工作環境，而是為了擴張和追求華麗的業績數字時，他偏離了原本的目標，因此最終註定失敗。

Chill 爸媽／美國趣聊

「人生苦短，快去愛吧！」6 對名人同志伴侶，與他們創下的「世界紀錄」

「人生苦短，快去愛吧！」6 對名人同志伴侶，與他們創下的「世界紀錄」

今年 2 月，Ana Brnabić 透過辦公室宣布，她的伴侶 Milica Đurđić 在 20日透過人工受孕方式產下一名男嬰。因此，Ana Brnabić 成為史上第一位伴侶在他任內產子的同志總理。

國際譯開罐

「我腦袋有點暈，要請假！」──在紐西蘭請「心理健康假」，為何能如此理直氣壯？

「我腦袋有點暈，要請假！」──在紐西蘭請「心理健康假」，為何能如此理直氣壯？

我會下意識想盡早把事情做完，證明自己很耐操，甚至生病了還想進辦公室。有次我感冒咳嗽，還強撐著去上班。我的紐西蘭同事看了看我，認真說：「你現在回家休息，是在幫大家的忙。你待在這裡，不但效率差，還會傳染給我們，回去好好休息睡覺吧。」那是我第一次意識到，原來不逞強，也是一種專業的表現。延伸閱讀：請病假，是懶惰還是求救？

Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書

還在覺得「玩樂可恥、勞動光榮」嗎？來看法國人有多「盡力」休閒

還在覺得「玩樂可恥、勞動光榮」嗎？來看法國人有多「盡力」休閒

一接近7、8月，辦公室就開始充滿濃烈的放假賀爾蒙，日常的問候語也從例行的「你好」、「早安」轉變為充滿激昂情緒的熱門話題：「你要休假了嗎？」、「今年打算去哪邊玩呀？」、「再兩星期我就休假去啦！！」。是的，法國人的暑假來了！由於正值學校暑假期間，加上 7 月到 8 月間法國的天氣普遍晴朗舒適，法國上班族們一般會在這段期間休一段兩到三星期的大假全家出遊。

邱奕捷／法蘭西式培根

良禽擇木而棲──從一家加州企業的徵才過程，看「新世代人才」嚮往的職場文化

良禽擇木而棲──從一家加州企業的徵才過程，看「新世代人才」嚮往的職場文化

上班第一天，伊莉莎傳來辦公室裡安裝的兩台午休機照片，並且回答我的探詢：除了調整躺角，那機器還有柔光、輕音樂、按摩功能。那是除了免費午餐、無限制休假外，公司的另一項小小福利。當然，在競爭激烈、需才孔急的舊金山灣區，還不算是太獨特的工作條件。新世代員工到底追求什麼？有趣、具成長潛力的個人職涯；開放、彼此互信的企業文化；主動、活潑彈性的工作環境。

杰克／湖邊沙徑

英國律師請辭、香港首席大法官也反擊──面對中共威脅，「香港法院還能撐多久？」

英國律師請辭、香港首席大法官也反擊──面對中共威脅，「香港法院還能撐多久？」

除逮捕行動外，警方還查訪了至少三個新聞機構的辦公室，出示搜查令要求提供與 7 月初選有關的文件。幾天之內，當局命令本地互連網服務提供商封鎖對一家維權網站的訪問，這一手法在中國內地廣泛使用，但在香港卻很少見。被封鎖的網站《香港編年史》是一個平台，民運人士使用它來曝光警察（其中包括參與攻擊示威者的警察）並暴露親北京的企業。

自由之家（Freedom House）

瘋「線上課程」之餘，別忘了這幾件比「學習」更重要的事情

瘋「線上課程」之餘，別忘了這幾件比「學習」更重要的事情

圖／Katerina Holmes＠Pexels臺灣教師使用度最高的 Google Meet，其中厲害的去背功能，得以讓學生創造出在海邊、歐美城市、光鮮亮麗的辦公室的假象。又或是他們可以直接選取「靜音」，讓這些干擾學習之聲響暫時被大家忽略。但身為教育工作者的我們都應該知道，鏡頭之外，這些孩子們的學習仍處於辛苦狀態之中。但大家別誤會，這些現象絕非指稱整個臺東。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

【迥異而相同，孤獨而共存】八則在紐約尋夢的故事：「我從沒看過一座城市，讓人情不自禁地想要勇敢」（尋找自我篇）

【迥異而相同，孤獨而共存】八則在紐約尋夢的故事：「我從沒看過一座城市，讓人情不自禁地想要勇敢」（尋找自我篇）

出社會的第 3 年，有天我坐在辦公室，想起了總是欺負我的前輩跟主管，我放下手邊的工作就申請了研究所。兩個月後收到錄取信，於是一個月後辭職。紐約讓我接納自己，與自己和平共處2015 年 7 月 25 日，我正式回到紐約，這一切真的不是我預料的。然而，那些文化差異帶來的衝擊、生活的困難與挑戰，對我來說卻像衝浪一樣，並沒有什麼好畏懼的。

八位定居紐約視覺工作者／讀者投書

「我以為當媽媽很快樂，直到『餵母乳』的壓力成為夢魘⋯⋯」──妳的身體妳作主，即使當了媽媽也一樣

「我以為當媽媽很快樂，直到『餵母乳』的壓力成為夢魘⋯⋯」──妳的身體妳作主，即使當了媽媽也一樣

如果這期間，媽媽已經回到工作單位，政府還規定雇主還有義務在辦公地點提供一間獨立於廁所的哺乳室，其重視哺乳的程度可見一斑。這麼大力鼓吹哺乳的原因，是因為英國一直以來哺乳率就不高，儘管有 81% 的婦女曾嘗試哺乳，但持續超過 6 個月者卻只有 34%，而超過 12 個月的，比例更是創下世界最低，只有 0.5%。

讀者太太／英國職場放大鏡

我移居泰國清邁，當個自由的「數位遊牧民族」

我移居泰國清邁，當個自由的「數位遊牧民族」

這次會決定在這裡落腳短租，是因為它聚集了非常大量的「數位遊牧民族」（digital nomad）：這群使用網路的遠端工作者，無需受限於國境或辦公室等任何空間，只要有網路，便可以和世界各地的同事工作接洽。

Amber／安柏不在家

當日本正積極振興地方觀光產業，台灣不能坐以待斃！——借鏡日本 No.1 行銷專家的沖繩計畫

當日本正積極振興地方觀光產業，台灣不能坐以待斃！——借鏡日本 No.1 行銷專家的沖繩計畫

在沖繩設立辦公室也得以讓森岡先生的團隊常駐當地，與當地居民即時討論。這麼做的結果，是現在有更多人將森岡先生正在推動的沖繩計畫視為自己的事情，人們的參與度比他過往以日本環球影城的員工嘗試走進沖繩時來得更高。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

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