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共有1827筆搜尋結果

總統親一下，是「菲國文化」？──菲律賓總統杜特蒂掀性別爭議，將「請辭收場」？

總統親一下，是「菲國文化」？──菲律賓總統杜特蒂掀性別爭議，將「請辭收場」？

社群媒體上，兩位女性名人的戰爭這起事件如滾雪球般越滾越大，為杜特蒂護航的通訊辦公室（PCOO）助理部長莫卡·烏順（Mocha Uson），在臉書上傳了兩段影片做對比：一段是杜特蒂在南韓親吻女性的畫面，另一段是已故參議員阿基諾二世被暗殺前，與兩名女性在機上親吻的畫面。
札克利／東南亞的日常閒話
2018/06/12
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【呂政達@阿布達比】致農委會主委曹啟鴻：過漁之島不能再等，台灣漁業要從根本改革

【呂政達@阿布達比】致農委會主委曹啟鴻：過漁之島不能再等，台灣漁業要從根本改革

在新聘漁業官員時，著重在實務經驗而非筆試成績；減少目前官員對於漁業現場從事情況掌握程度低的窘況，只能在辦公室用公文來承辦漁業事務缺乏現場經驗分析。另外在資訊流上，漁業本是應用科學，請大幅度降低對學院派的依賴，確實依據第一線人員的回饋反應，來做為決策情報依據。
呂政達／沙漠裡的雲林漁人
2016/05/16
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「『適合創業』的台灣人，我們可以再勇敢一點」：夫妻拋下「鐵飯碗」，來到英倫「白手起家」

「『適合創業』的台灣人，我們可以再勇敢一點」：夫妻拋下「鐵飯碗」，來到英倫「白手起家」

而英國是個注重服務專業的國家，因此產生各種顧問代辦公司，收費也常是以小時計算，這點和台灣視「服務顧問業」為低生產低貢獻的心態大異其趣。也因此，Ines 和 Aquila 作為「台灣客人」和「英國合作商」的橋樑，需要很多智慧和心力：台灣客人喜歡俗又大碗，要求免費或價廉的服務，而英國人對於每一個意見跟詢問是按時收費的，在兩者之間周旋是非常燒心燒腦的事情。
好眠師 姜珮／有倫在家
2018/07/20
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首都該遷嗎？遷哪比較好？從世界大國歷史找答案

首都該遷嗎？遷哪比較好？從世界大國歷史找答案

因為這邊已有舊省府時期的辦公廳舍可以改造使用，不用耗費太多經費建造新建物，而且中興新村離高鐵烏日站與高鐵彰化站都只有 30 分鐘的車程，可以兼顧台灣南北甚至東部的發展。應為台灣未來遷都的最佳選項。《關聯閱讀》吳怡農：愛台灣足以保衛台灣嗎？──不同角度思考我們的國防（上）救經濟出奇招埃及遷都《作品推薦》慰安婦爭議在韓國沸騰，為何台灣相對「冷處理」？「面對中國，我們該如何自處？」
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2016/02/01
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「鍵盤教練」、「鄉民國手」，你運動了嗎？──荷蘭成為體育強國的關鍵

「鍵盤教練」、「鄉民國手」，你運動了嗎？──荷蘭成為體育強國的關鍵

星期五在辦公室裡最常見的話題，大概就是彼此小孩週末的運動行程了。在荷蘭，許多小朋友都會參加各式運動的俱樂部：足球、曲棍球算是當中最受歡迎的。俱樂部通常都有聯賽與升降級制度，小朋友可以在這樣的活動中交到朋友、學習團隊精神、甚至處理勝利或失敗的心理。這樣的活動完全無關乎你是不是要成為專業的運動員，只是單純的就「運動」這點出發。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2017/03/13
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談談跨文化溝通：最重要的不是「我想說什麼」，而是如何讓聽者聽進去

談談跨文化溝通：最重要的不是「我想說什麼」，而是如何讓聽者聽進去

我轉過頭去朗讀給布達佩斯辦公室的同事聽，大家都說還好，沒什麼值得焦慮的。我皺皺眉頭，發條微信跟中國的同事說：「我覺得 A 的口氣真的還好耶，比這個糟糕的我收到的多了，這真的沒有什麼…☺」但同時我也想，我平時 email 的語氣是不是都是太直白了！？有沒有在不知情的情況下嚇到誰？在摸不清一個文化的標準時，有時候真的是很一頭霧水。
丁乃雲／雲的路
2016/04/13
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令人目瞪口呆的「全球軟體工程師薪水」年度報告──猜猜初階工程師最高年薪多少？

令人目瞪口呆的「全球軟體工程師薪水」年度報告──猜猜初階工程師最高年薪多少？

通常，主任工程師是總監或副總裁的技術後盾和辦公室人馬，影響力可以改變整個公司或是總監／副總裁的整個部門的技術走向。也就是說就算你一身武藝，若是沒有伯樂延攬你到他的門下，也一樣達不到這個級別，可以說是可遇不可求的終極成就之一。圖／截自 levels.fyi網站當然在初階與高階的中間還有很多不同的級別，就不在此一一贅述。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2022/01/12
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我眼中的丹麥：「蜜月期」過後，親身體驗到的 5 大優點、3 大缺點

我眼中的丹麥：「蜜月期」過後，親身體驗到的 5 大優點、3 大缺點

可能是因為整個社會都支持著家庭，職場文化於是鼓勵男女都能在下午 3 點左右離開辦公室，以便早些時間陪伴孩子；當孩子生病時，父母通常會輪流留在家中照顧。我先生經常一個人帶著 3 個孩子出門，這在我的老家台南可能會引來讚揚，但在丹麥卻並不稀奇，他從未因此而受到特別「鼓勵」。在丹麥接送孩子時，可以看到父、母參與的比例幾乎相等。
張宇文／反思中的丹麥小教授
2024/05/21
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台灣沒入聯，卻能賺聯合國的錢？──揭開每年 7 千億的「UN 標案」神秘面紗

台灣沒入聯，卻能賺聯合國的錢？──揭開每年 7 千億的「UN 標案」神秘面紗

這些調整的效果是，其轄下基層辦公室能更靈活地處理小額需求；對供應商來說，短週期、小批量的訂單則會更常見。除了上述的投標原則外，另一個很重要的議題就是「國籍」與「國際制裁」的考量。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/10/13
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「除了前任總統，沒人知道當總統是怎麼回事」──所以他們成立了「總統俱樂部」

「除了前任總統，沒人知道當總統是怎麼回事」──所以他們成立了「總統俱樂部」

出現在他們面前的都是艱難的選擇與高度的風險：簡單容易的決策永遠不會放在總統辦公桌上的。當艾森豪被批評打太多高爾夫球的時候，跟他一向不合的杜魯門卻為他說話：「我確信總統的工作一路跟著總統到了高爾夫球場上⋯⋯以及他將要去的任何地方。」於是，「總統們」學會相互建言而非批評但他們都有下場的時候，因為他們都上場拚搏過，而不只是站在邊界外。
換日線全球讀書會
2020/03/31
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「都讀博士了，還要做一年交換生嗎？」談談令我「改觀」的日本東工大經歷

「都讀博士了，還要做一年交換生嗎？」談談令我「改觀」的日本東工大經歷

圖／龍緣之提供在東工大，研究室和普通的公司辦公室很像──每個人有一張桌子，在靠牆的共同書架上有自己的空間；共用的印表機、掃描儀，使用這些設備都無需登記或繳費；還有一間影印室，每個人有自己的影印卡，裡面有位協助老師們教學及研究的職員。到東工大交換的第一天，中島老師拿來一台筆記型電腦給我。原來，按照學校的保密要求，學生是不能帶自己的電腦進入校園的。
龍緣之／動物烏托邦
2024/10/06
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火車故事：一個外賣員眼中的中國

火車故事：一個外賣員眼中的中國

最重要的是，「在那種商業區寫字樓上班，你要是在辦公室吃沙縣小吃，可能也覺得沒面子吧，我猜。回到家自己一個人，還不是天天吃泡麵？」自以為是地說出這段話的同時，我腦中正在播映小學時看過的《大和拜金女》，松島菜菜子坐在華服堆中吃著泡麵。大哥一定沒有看過松島菜菜子，但他點了點頭。爬上頂層的「三大法寶」：速度快、工時長、套交情話題回到大哥如何成為金字塔頂端的人。
Matters
2018/11/16
13462
慎防話術與表象！在中國做項目，4 個過來人用血淚交換的忠告

慎防話術與表象！在中國做項目，4 個過來人用血淚交換的忠告

筆者統計過，最高記錄曾同時與 18 個項目的業者商談合作事宜，從中國排名前三的豪宅、接待過各國元首的高端會所、老字號的百貨公司、文創園區到共享辦公空間等均有──有的邀請我們共同管理商場，有點請我們幫忙設計規劃書店，有的希望我們協助進行空間改造，需求可說是五花八門，無奇不有。也再次印證中國商業地產公司同質化嚴重、缺乏內容的現況，只要你能拿得出實際落地的代表作，不怕找不到生意合作的機會。
馬振洲／華人文創聚焦
2019/12/05
16096
我們究竟是被科技業「留下來的人」，還是被遺棄的人──矽谷裁員風暴後的省思

我們究竟是被科技業「留下來的人」，還是被遺棄的人──矽谷裁員風暴後的省思

下了班蓋上電腦，拿個雪板就可以出門直接通往滑雪場，不用侷限在特定一個特定的地點辦公的願望，對矽谷人來說，竟然是如此垂手可得。原來矽谷夢，即使不在矽谷也可以做。溫水煮青蛙：那些回過頭看卻再顯眼不過的信號看著多倫多塔喝著冰啤酒，讓人不禁感嘆夏天果然是造訪加拿大最好的時節。
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2023/01/09
5852
一個日本人在台灣的創業實錄：回首險些破產的第一年，發現「我的 MBA 好像白念了」

一個日本人在台灣的創業實錄：回首險些破產的第一年，發現「我的 MBA 好像白念了」

然而營運成本，以及令人害怕的人事成本、辦公室房租等開銷，也毫不留情地迎面而來。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2020/09/08
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