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共有1827筆搜尋結果

瘋狂連任的俄羅斯總統普丁：究竟是敬業的公僕，還是自大的嗜權者？

瘋狂連任的俄羅斯總統普丁：究竟是敬業的公僕，還是自大的嗜權者？

20 年前採訪過他的電影製片伊戈．夏德康回憶起，最後一次見到普丁的時間是凌晨一點，排隊的官員一個接著一個進出普丁辦公室。普丁不再像 1991 年那樣可以輕鬆交談，夏德康試著講點笑話，說史達林也是夜貓子，但普丁連笑都沒笑。他形容普丁現在「極度疲憊」，孤獨僵化，不信任甚至害怕自己的隨行人員，「因為現在很多人屈辱地依賴普丁，只要普丁一下台就要復仇。」

換日線全球讀書會

3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國，為何在他們眼中「不宜久留」？

3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國，為何在他們眼中「不宜久留」？

先別誤會，UN 當然還是個很棒的地方，至少在「國際化」方面，這世上絕對沒有任何一個機構或企業，能夠擁有比 UN 更多元更國際的工作環境：舉例來說，辦公室有英國法國日本中國員工共處一堂不稀奇，但走幾步到下一個 section 還可以遇到柯索沃、巴勒斯坦、北賽普勒斯、東帝汶、南蘇丹、聖赫勒那島（這個超酷，那是拿破崙當年被放逐之地，也是我一直想去旅遊的地方）來的同事。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

一個台灣女生在京都：苦讀鐵道用語、默寫安全規範──我順利通過「電車司機」的國家考試了！

一個台灣女生在京都：苦讀鐵道用語、默寫安全規範──我順利通過「電車司機」的國家考試了！

很多鐵道公司也會把「運轉安全規範」大大地掛在辦公室最顯眼的地方。每天上課前，我們會一起朗讀「運轉安全規範」，然後默寫考試。我老是搞錯日語的助詞，考試規定錯一個字就零分，剛開始的時候，我經常考零分，內心非常挫折。而運轉理論的考題中，重大鐵道事故佔了重要的篇幅。有一個說法，這是受到 2005 年 JR 福知山事故的影響，但 14 年來福知山事故卻從未出現在考題之中。

Peggy Ding／讀者投書

「印度吃素也有標準！」──吃素究竟是為了「社會地位」還是「身體科學」？

「印度吃素也有標準！」──吃素究竟是為了「社會地位」還是「身體科學」？

過去，婆羅門是掌管宗教、祭祀、教育類的工作；吠舍是地主、商人與有技術性工作的平民例如編織、金工…等等；這兩個階級的工作偏向「坐辦公桌」或「白領」類型，也就是不是以勞力為主的工作，因此吃素就符合身體所需的營養。剎帝利是皇親貴族與戰士，首陀羅則是沒有技術知識的僕役。看似截然不同的工作型態，但都是勞力型的工作。

YaoIndia 就是要印度

破解埃及「神秘的地址系統」：還在問埃及人門牌號碼是什麼？那你可能一輩子都到不了他家

破解埃及「神秘的地址系統」：還在問埃及人門牌號碼是什麼？那你可能一輩子都到不了他家

在埃及，請認明大型地標雖然在一些比較新的社區，已經漸漸有門牌號碼出現，但在多數的住家、旅館、辦公室、商店，都還是沒有明確的地址，頂多就是會知道某某旅社位在某條路上，然後在某個醒目的地標對面或隔壁，這對於長期生活在「絕對位置」的我們來說，是個難以理解的概念，有時候還會造成誤會和困擾。不過，只要抓準一個大原則，就是先找出附近的地標，就能暢行無阻。

你是「工程師」還是「碼農」？矽谷科技業工程師的自我修煉

你是「工程師」還是「碼農」？矽谷科技業工程師的自我修煉

為了個人、也是為了團隊有些人或許會說，我就是因為「不想搞辦公室政治」/「個性害羞」/「只想鑽研技術」⋯⋯等，才選擇當工程師的。但最近我的體會是，任何職務只要處在企業中，其實就無可避免地必須適應團體作戰的模式，了解不同部門、同事的需求和目標，並盡可能地互相協助──因為團隊成功了、才有辦法彰顯個人價值。

Lucy Chang／矽谷資深女工程師

比「天安門」早了 36 年：東德六一七事件，蘇聯坦克前的「統一日」

比「天安門」早了 36 年：東德六一七事件，蘇聯坦克前的「統一日」

這場原本單純的勞工抗爭，自此演變成了對抗獨裁與爭取民主的抗爭，而在得不到政府正面回應的情況下，民眾越來越憤怒，甚至開始襲擊東德共產黨的黨部辦公室、市政中心及監獄。當然，也有民眾想要藉此抒發對於東德當局長久以來的不滿。「老大哥」出手接管圖／維基共享這場近乎失控的大規模抗爭活動開始使東德政府慌了手腳，但他們並不打算答應訴求，而是要硬碰硬。

趙崇任／德意志人文觀察

和泰汽車領先業界達成Net-Zero碳排 (碳中和)

和泰汽車領先業界達成Net-Zero碳排 (碳中和)

加上和泰汽車其餘的辦公區域，例如新莊園區、台中及仁武物流倉庫等的太陽能案場發電，一年約可抵碳2,510噸碳排，已遠超過和泰汽車本身消耗之碳排量(約1,806噸)。

整合傳播部

沒有「狼性」的德國人，生活卻是平衡富足的

沒有「狼性」的德國人，生活卻是平衡富足的

駑鈍如我，也開始慢慢明白，德國人的生活一點都不匱乏，他們的生活之富足，來自生命的廣度，他們不會為了迎合他人定義的成功，而埋首工作犧牲私人生活，不會因為結婚了，就取消和知心好友每年度的男人之旅／女人之旅，就算角色變成了媽媽，我身邊也有德國同事決定把小孩帶去辦公室上班的例子。所有人生角色似乎都相當程度的和平共處著，每個角色所提供的不同能量也同時加乘了快樂。

自由工作者需要什麼技能？了解工作種類及優缺點，才能掌握選擇權！

自由工作者需要什麼技能？了解工作種類及優缺點，才能掌握選擇權！

自由工作者可以自己選擇工作地點及時間／圖片來源：Shutterstock成為自由工作者的3個優點1.工作型態自由自由選擇上班的時間及地點，不必侷限在辦公室內。以國泰人壽π高登斜槓計畫的CA斜槓業務員為例，工作時間及地點都沒有限制，也沒有業績壓力，如果喜歡自由的工作型態，成為壽險業務是很好的選擇。

整合傳播部

精準下針　一點一點改變基隆

來採訪86設計公寓前，本以為是類似其他縣市的創業辦公室，整理地方政府現有空間出租給青年創業者；但進一步了解才發現，因為缺乏法源，基隆市政府無法向青創團隊收取租金，另一方面，也希望進駐的工作者，不只是租用空間「我們希望進駐的工作者能與地區民眾交流」不論是開課程、工作坊或社區活動「不希望進駐的團隊只是關起門來營利，還能有社區經營的功能，達到這個空間的公有性與共享性。」

在基隆，拼一把！

平均月薪230K，工作21小時就可買iPhone──全球最富城市蘇黎世，卻堅持低調不豪奢

平均月薪230K，工作21小時就可買iPhone──全球最富城市蘇黎世，卻堅持低調不豪奢

瑞士屬工時最長的歐洲國家之一，2014 年平均工時為每周 41.7 小時，但大家習慣 7-8 點抵達辦公室，提早上班以提早下班，蘇黎世城也是如此。當地人重視生活品質，早一點兒下班是為了擁有充足的時間陪伴家人或朋友。另外，近乎半數的瑞士人為社團或俱樂部成員，他們花費不少時間和精力投入嗜好，例如: 烹飪、運動、園藝及管樂隊等，而且進修風氣盛行。如遇長假，他們也喜歡出國旅遊。

瑰娜／瑞士不是只有起司鍋

小英的新南向政策，東南亞怎麼看？──來自印尼頂大的觀察

小英的新南向政策，東南亞怎麼看？──來自印尼頂大的觀察

印尼學者則認為，應該從「人」開始交流，這和總統府「新南向辦公室」主任的黃志芳提到的政策得「以人為核心」互相呼應。Paramitaningrum 說，兩國多一點交流最重要。她記得 2008 年剛到台灣攻讀碩士時，很多台灣人還以為她是幫傭，也有同學不知道印尼領土有多大，這就是對印尼的不熟悉。

札克利／東南亞的日常閒話

「快快文化」造就了便利高效的韓國，與快樂不起來的國民

「快快文化」造就了便利高效的韓國，與快樂不起來的國民

曾經聽說在有一個在韓工作的國外同事，就是因為韓國老闆叫她時，慢條斯理走入辦公室，下午就接到資遣通知。在韓工作，面對老闆的要求，展現出「急迫」的態度，絕對是一個加分的表現，就算沒聽清楚，也要先回答再說，這樣的你，才是傳統韓國老闆眼中的聰明人。韓國的「快快」文化已經根深蒂固在人們的生活之中。

聖依／踏上韓國旅夢

泰北清萊山區，一場改變職涯的「志工畢旅」──ft. 國合會人道援助處謝庭瑜

泰北清萊山區，一場改變職涯的「志工畢旅」──ft. 國合會人道援助處謝庭瑜

從泰北的教室，到國合會的辦公室，謝庭瑜的故事是一封青春寫給世界的情書，也是一封未來寫給現在的信。如果你也對世界充滿好奇，願意用行動探索文化、建立連結，也許，從填下一張國合會志工申請表開始，就是你轉變人生的第一步。（👉 想了解更多國際志工計畫？歡迎前往：https://www.facebook.com/TaiwanTOV）謝庭瑜認為國際志工是一段雙向學習與成長的旅程。

國合會／國際開發援助現場

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