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共有1825筆搜尋結果

韓語課本沒教的文化「潛規則」：想在南韓職場扎根，讀懂「人情密碼」才是關鍵

韓語課本沒教的文化「潛規則」：想在南韓職場扎根，讀懂「人情密碼」才是關鍵

在全球各地職場中，總有一些令人毛骨悚然的存在──也許是有毒的工作環境、難以對付的慣老闆，或是令人窒息的辦公室文化。這些「職場鬼故事」背後，往往藏著文化差異、價值觀衝突等挑戰。為揭開不同國家與文化下的職場真相，《換日線》推出「各國職場鬼故事」徵稿計畫，邀請身處世界各地的你，分享那些曾讓你不寒而慄、卻也可能為他人帶來啟發的親身經歷。

聖依／踏上韓國旅夢

表面齊心協力為世界，實則為錢反目的聯合國機構們

表面齊心協力為世界，實則為錢反目的聯合國機構們

而較狹義的聯合國行政單位指的比較是歸類在「秘書處」底下，遍布全球 190 多個城市，上百個不同職責的部門（或辦公室、任務區），它們通常都以令人眼花撩亂的縮寫來簡稱，像是 OICT 代表聯合國資訊與通訊科技辦公室，TIID 是貿易投資與創新處，UNDP 則為聯合國發展署，MONUSCO 指的是聯合國維和剛果民主共和國特派團⋯⋯以上簡單舉幾個筆者有實際參與過項目的例子，其他多如牛毛的縮寫，非在其中任職過的人

Jack I.C. Huang／The World 2.0

主管平均年齡不超過 33 歲！SHOPLINE 做到市占第一，背後的管理哲學、育才文化

主管平均年齡不超過 33 歲！SHOPLINE 做到市占第一，背後的管理哲學、育才文化

目前 SHOPLINE 在全亞洲擁有台北、香港、深圳、胡志明、吉隆坡、廣州、新加坡、曼谷 8 個當地辦公室。透過定期會議，掌握各國行銷推廣狀況、廣告表現、公關需求，了解不同市場的目標客群樣貌，區域行銷團隊能說是一直與時代、變化賽跑的團隊，在不熟悉的陌生市場傳授成功的行銷經驗與資源分享，聽起來像是一場冒險，卻是敏芝、Connie 的工作日常。

整合傳播部

在倫敦被裁員，到遇見夢想成真的工作：商業分析師

在倫敦被裁員，到遇見夢想成真的工作：商業分析師

以下是歐美企業尋找「商業分析師」時所重視的特質與技能：圖／Monica提供商業分析師大致上的工作內容為：圖／Monica提供由於原先負責案子的英國同事在兩週內就要去待產了，而工程師還沒有開出任何需求規格書，在時間緊迫的情況下，公司邀請我隔天早馬上去 Ralph Lauren 英國總部的辦公室面試。

Monica／英倫商業分析師筆記

「這不是演習，是真的！」──那一天，我在美國校園親身經歷槍擊威脅

「這不是演習，是真的！」──那一天，我在美國校園親身經歷槍擊威脅

好在半個小時之後，辦公室廣播警戒解除。經歷此事件後，我更是切身體會到何謂面對暴力的「恐懼」，何謂保護學生的「責任」。慘死槍下的學生與政要，憲法保障「擁槍權」與槍枝暴力犯罪的兩難困境佛州校園槍擊案後，華盛頓特區的槍枝管制抗議遊行。

陳亭潔／Hello! Anita 老師

公司沒開缺，我還是留下來了！外國人在美國如何靠「主動敲門」從實習轉正職？

公司沒開缺，我還是留下來了！外國人在美國如何靠「主動敲門」從實習轉正職？

落地那天，她開車帶我去超市買食材，像迎接一位短期室友，簡單交代作息、給我一把辦公室鑰匙，然後把生活的主導權完整交給我，還有兩隻貓室友，其中一隻常常趴在我的筆電上陪我開會。居家辦公的日子，我們各自工作、一起煮飯、偶爾聊天。要進辦公室的日子，我會搭乘華盛頓 DC 地鐵。

Ruby Tang 教授太太的床邊故事／讀者投書

派駐在聯合國維和部隊，是一種怎麼樣的工作體驗？

派駐在聯合國維和部隊，是一種怎麼樣的工作體驗？

截至 2020 年底，仍運作中的維和任務共有 13 個（外加一個支援辦公室）。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

即使沒有互動（例如開放式辦公空間，或辦公室不關門政策），他人的存在也會對 O 人造成強烈干擾，這是因為他們缺乏「隨時待命，保持社交」的能力。3. 讓 O 人有明確定位的工作，使其與群體區隔開來（就像在社交場合中，如果有一個清楚的角色或定位，就能幫助他們找到立足點）。4.

換日線全球讀書會

《愛的迫降》和《白頭山》沒告訴你的事：冰毒──備受北韓人喜愛的「佳節禮物」

《愛的迫降》和《白頭山》沒告訴你的事：冰毒──備受北韓人喜愛的「佳節禮物」

註8.「39號辦公室」被外人視為北韓惡名昭彰「黑道經濟」（Soprano economy）之核心。此辦公室為金正日於 1947 年一手創立，好賺取大量的不義之財，而所獲得的財產，多用來維持金氏政權，與負擔金氏家族奢華生活開銷，除此之外，金氏家族也用來購買大量禮物，諸如汽車、遊艇、房屋，與金錶等，送給下屬，收買人心。簡單來說，「39 號辦公室」存在的主要目的，即是替統治者金氏家族賺錢。

陳慶德／現象・韓國

發現愛滋病 40 週年，先知是否仍然寂寞？世衛防治愛滋的先行者：曼恩醫師與他的悲劇

發現愛滋病 40 週年，先知是否仍然寂寞？世衛防治愛滋的先行者：曼恩醫師與他的悲劇

在首先接受到國家衛生單位主動提出的協助請求後，GPA 位在日內瓦總部的辦公室會直接與各國衛生部門聯絡，首先進行實地技術性訪查，並建立、挹注資金給為期半年到一年半的短期計畫，再共同規劃 3 至 5 年的中期計畫。中期計畫的資金來源則是由受助國在 GPA 的協助下，自行向捐助國尋求雙邊或多邊資金。世界衛生組織總部。

鄭凱元／非同一性的健康促進

「台灣小朋友數學好，但是卻很討厭數學，」──小公司大志氣，林啟維致力用創業翻轉全國教育

「台灣小朋友數學好，但是卻很討厭數學，」──小公司大志氣，林啟維致力用創業翻轉全國教育

專訪林啟維當日，《換日線》主編與採編來到一棟位於台北市中華路附近的舊式公寓，花了一點時間在樓層分頭找尋綿羊犬辦公室。沒有華麗的招牌與氣派的門廳，僅在單扇門上看見 A4 大小的綿羊犬標示。按下門鈴，林啟維客氣地親自幫忙開門，指引我們進入約 40 坪大，有條不紊地擺放四、五張辦公桌和歷代商品陳列的辦公室，並在附設的小小棚拍間席地而坐，展開訪談。

新創次世代

「史上最大的騙局」：拚命上班賺錢，才能過上自由舒適的生活？──事實可能剛好相反

「史上最大的騙局」：拚命上班賺錢，才能過上自由舒適的生活？──事實可能剛好相反

反觀自由工作者，雖然少了一張舒服的椅子和先進又時尚的辦公間，但卻可以不必因為一個案子或一種收入來源受到威脅，而與人爭得面紅耳赤，這種瀟灑，相較起高級白領們貌似文明背後的野蠻，或許反而是另一種「高尚」。

馬振洲／華人文創聚焦

一段不可思議的友誼：老布希與柯林頓

一段不可思議的友誼：老布希與柯林頓

柯林頓那天沒有在辦公室；事實上，他甚至不在紐約。但這也無法阻礙第 41 任總統想去拜訪第 42 任總統的美意。老布希的車隊停靠在位於哈林區主要幹道上的柯林頓辦公室所在的聯邦大樓前，老布希和隨從們馬上下車並且直奔 14 樓。並沒有因為柯林頓不在而卻步，不管怎樣，老布希走遍了柯林頓所有房間，一下子擺姿勢照相，一下子給別人簽名，跟工作人員搭訕。

換日線全球讀書會

遠端工作好自由？當心公司一直在監視你！「在矽谷上班」那些你（不能）不知道的事

遠端工作好自由？當心公司一直在監視你！「在矽谷上班」那些你（不能）不知道的事

那個數據太恐怖了，難怪這麼多公司在疫情期間開始監視員工；也難怪他們想盡辦法連哄帶騙、威脅利誘就想叫員工回到辦公室；更難怪特斯拉的馬斯克說出重話，要員工即刻全時回到辦公室，每星期 40 小時不折不扣，否則就滾。綜合一下上述 Digital.com 的統計數字，我們會發現長期在家工作的確有很多問題：53% 的人每天花 3 小時做工作以外的事；27% 的人則花 5 小時以上。

我在英國職場，為「通勤費」爭了一整年的血淚史：比錢更重要的是「原則」

我在英國職場，為「通勤費」爭了一整年的血淚史：比錢更重要的是「原則」

我思忖，既然部門經理不處理，那我就得繼續上訴到區域經理，意想不到的是，整間公司號稱開放、平等，辦公室貼滿「我們聽得到你的聲音」的海報；但當真正要投訴上級時，各種聯絡方式都找不到。我打了幾通公司提供的投訴電話，沒想到那幾支電話號碼都是用來投訴病人、家屬與同事的，無法投訴上司或公司⋯⋯。最後，我終於在辦公室桌上角落的一張小紙條上，才找到區域經理的電子郵件。

顆粒 B／讀者投書

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