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共有1530筆搜尋結果

破解埃及「神秘的地址系統」：還在問埃及人門牌號碼是什麼？那你可能一輩子都到不了他家

破解埃及「神秘的地址系統」：還在問埃及人門牌號碼是什麼？那你可能一輩子都到不了他家

在埃及，請認明大型地標雖然在一些比較新的社區，已經漸漸有門牌號碼出現，但在多數的住家、旅館、辦公室、商店，都還是沒有明確的地址，頂多就是會知道某某旅社位在某條路上，然後在某個醒目的地標對面或隔壁，這對於長期生活在「絕對位置」的我們來說，是個難以理解的概念，有時候還會造成誤會和困擾。不過，只要抓準一個大原則，就是先找出附近的地標，就能暢行無阻。
學阿語
2017/10/03
22672
談談跨文化溝通：最重要的不是「我想說什麼」，而是如何讓聽者聽進去

談談跨文化溝通：最重要的不是「我想說什麼」，而是如何讓聽者聽進去

我轉過頭去朗讀給布達佩斯辦公室的同事聽，大家都說還好，沒什麼值得焦慮的。我皺皺眉頭，發條微信跟中國的同事說：「我覺得 A 的口氣真的還好耶，比這個糟糕的我收到的多了，這真的沒有什麼…☺」但同時我也想，我平時 email 的語氣是不是都是太直白了！？有沒有在不知情的情況下嚇到誰？在摸不清一個文化的標準時，有時候真的是很一頭霧水。
丁乃雲／雲的路
2016/04/13
5030
「鍵盤教練」、「鄉民國手」，你運動了嗎？──荷蘭成為體育強國的關鍵

「鍵盤教練」、「鄉民國手」，你運動了嗎？──荷蘭成為體育強國的關鍵

星期五在辦公室裡最常見的話題，大概就是彼此小孩週末的運動行程了。在荷蘭，許多小朋友都會參加各式運動的俱樂部：足球、曲棍球算是當中最受歡迎的。俱樂部通常都有聯賽與升降級制度，小朋友可以在這樣的活動中交到朋友、學習團隊精神、甚至處理勝利或失敗的心理。這樣的活動完全無關乎你是不是要成為專業的運動員，只是單純的就「運動」這點出發。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2017/03/13
5308
【現場】逐步解封的倫敦：觀光區、地鐵站一片死寂，能出門上班的都是萬幸

【現場】逐步解封的倫敦：觀光區、地鐵站一片死寂，能出門上班的都是萬幸

但直到近日被通知復工，並參與教育訓練後，才得知公司早已在封鎖初期實施人力精簡，無論總辦公室或門市端，至少約三成員工被資遣，幸運還留著的我們皆可稱是碩果僅存。雖然公司強調改組計劃去年底即開始運作，但我相信疫情多少擴充了精簡規模。疫情肆虐下的英國，各行各業損失慘重，除觀光、餐飲業首當其衝，高等教育、營建及非必需品零售業者都遭到波及。
陳沂庭 Chris／現在旅行式
2020/06/18
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【呂政達@阿布達比】致農委會主委曹啟鴻：過漁之島不能再等，台灣漁業要從根本改革

【呂政達@阿布達比】致農委會主委曹啟鴻：過漁之島不能再等，台灣漁業要從根本改革

在新聘漁業官員時，著重在實務經驗而非筆試成績；減少目前官員對於漁業現場從事情況掌握程度低的窘況，只能在辦公室用公文來承辦漁業事務缺乏現場經驗分析。另外在資訊流上，漁業本是應用科學，請大幅度降低對學院派的依賴，確實依據第一線人員的回饋反應，來做為決策情報依據。
呂政達／沙漠裡的雲林漁人
2016/05/16
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蔦屋書店裡的政府機關──日本「創業之都」不在東京、大阪，在這家咖啡廳的所在地

蔦屋書店裡的政府機關──日本「創業之都」不在東京、大阪，在這家咖啡廳的所在地

這裡並不是什麼分租辦公室或新創公司，而是福岡市政府成立的「創業諮詢中心」。三年以來，這裡已經輔導過超過 100 間新創企業成立。我的朋友──一對正在福岡留學的澳洲夫妻，正考慮一邊讀書一邊在日本創業，所以幾個人午餐過後，便相約來到這間創業咖啡廳看看。一位高挑的年輕女生，穿著寶藍色的洋裝，完全不像公務員的打扮，走向我們，開始介紹。
technical boy／讀者投書
2017/12/05
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「快快文化」造就了便利高效的韓國，與快樂不起來的國民

「快快文化」造就了便利高效的韓國，與快樂不起來的國民

曾經聽說在有一個在韓工作的國外同事，就是因為韓國老闆叫她時，慢條斯理走入辦公室，下午就接到資遣通知。在韓工作，面對老闆的要求，展現出「急迫」的態度，絕對是一個加分的表現，就算沒聽清楚，也要先回答再說，這樣的你，才是傳統韓國老闆眼中的聰明人。韓國的「快快」文化已經根深蒂固在人們的生活之中。
聖依／踏上韓國旅夢
2018/11/28
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沒有「狼性」的德國人，生活卻是平衡富足的

沒有「狼性」的德國人，生活卻是平衡富足的

駑鈍如我，也開始慢慢明白，德國人的生活一點都不匱乏，他們的生活之富足，來自生命的廣度，他們不會為了迎合他人定義的成功，而埋首工作犧牲私人生活，不會因為結婚了，就取消和知心好友每年度的男人之旅／女人之旅，就算角色變成了媽媽，我身邊也有德國同事決定把小孩帶去辦公室上班的例子。所有人生角色似乎都相當程度的和平共處著，每個角色所提供的不同能量也同時加乘了快樂。
讀者投書
2016/04/26
8941
你是「工程師」還是「碼農」？矽谷科技業工程師的自我修煉

你是「工程師」還是「碼農」？矽谷科技業工程師的自我修煉

為了個人、也是為了團隊有些人或許會說，我就是因為「不想搞辦公室政治」/「個性害羞」/「只想鑽研技術」⋯⋯等，才選擇當工程師的。但最近我的體會是，任何職務只要處在企業中，其實就無可避免地必須適應團體作戰的模式，了解不同部門、同事的需求和目標，並盡可能地互相協助──因為團隊成功了、才有辦法彰顯個人價值。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2020/12/11
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一個台灣女生在京都：苦讀鐵道用語、默寫安全規範──我順利通過「電車司機」的國家考試了！

一個台灣女生在京都：苦讀鐵道用語、默寫安全規範──我順利通過「電車司機」的國家考試了！

很多鐵道公司也會把「運轉安全規範」大大地掛在辦公室最顯眼的地方。每天上課前，我們會一起朗讀「運轉安全規範」，然後默寫考試。我老是搞錯日語的助詞，考試規定錯一個字就零分，剛開始的時候，我經常考零分，內心非常挫折。而運轉理論的考題中，重大鐵道事故佔了重要的篇幅。有一個說法，這是受到 2005 年 JR 福知山事故的影響，但 14 年來福知山事故卻從未出現在考題之中。
Peggy Ding／讀者投書
2021/01/06
18812
令人目瞪口呆的「全球軟體工程師薪水」年度報告──猜猜初階工程師最高年薪多少？

令人目瞪口呆的「全球軟體工程師薪水」年度報告──猜猜初階工程師最高年薪多少？

通常，主任工程師是總監或副總裁的技術後盾和辦公室人馬，影響力可以改變整個公司或是總監／副總裁的整個部門的技術走向。也就是說就算你一身武藝，若是沒有伯樂延攬你到他的門下，也一樣達不到這個級別，可以說是可遇不可求的終極成就之一。圖／截自 levels.fyi網站當然在初階與高階的中間還有很多不同的級別，就不在此一一贅述。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2022/01/12
59672
我眼中的丹麥：「蜜月期」過後，親身體驗到的 5 大優點、3 大缺點

我眼中的丹麥：「蜜月期」過後，親身體驗到的 5 大優點、3 大缺點

可能是因為整個社會都支持著家庭，職場文化於是鼓勵男女都能在下午 3 點左右離開辦公室，以便早些時間陪伴孩子；當孩子生病時，父母通常會輪流留在家中照顧。我先生經常一個人帶著 3 個孩子出門，這在我的老家台南可能會引來讚揚，但在丹麥卻並不稀奇，他從未因此而受到特別「鼓勵」。在丹麥接送孩子時，可以看到父、母參與的比例幾乎相等。
張宇文／反思中的丹麥小教授
2024/05/21
19546
火車故事：一個外賣員眼中的中國

火車故事：一個外賣員眼中的中國

最重要的是，「在那種商業區寫字樓上班，你要是在辦公室吃沙縣小吃，可能也覺得沒面子吧，我猜。回到家自己一個人，還不是天天吃泡麵？」自以為是地說出這段話的同時，我腦中正在播映小學時看過的《大和拜金女》，松島菜菜子坐在華服堆中吃著泡麵。大哥一定沒有看過松島菜菜子，但他點了點頭。爬上頂層的「三大法寶」：速度快、工時長、套交情話題回到大哥如何成為金字塔頂端的人。
Matters
2018/11/16
13463
台灣沒入聯，卻能賺聯合國的錢？──揭開每年 7 千億的「UN 標案」神秘面紗

台灣沒入聯，卻能賺聯合國的錢？──揭開每年 7 千億的「UN 標案」神秘面紗

這些調整的效果是，其轄下基層辦公室能更靈活地處理小額需求；對供應商來說，短週期、小批量的訂單則會更常見。除了上述的投標原則外，另一個很重要的議題就是「國籍」與「國際制裁」的考量。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/10/13
1197
高學歷畢業，卻不知未來在哪裡？──從台灣航空到中東航空，我漸漸學會了「凡事靠自己」的堅強

高學歷畢業，卻不知未來在哪裡？──從台灣航空到中東航空，我漸漸學會了「凡事靠自己」的堅強

從那家大型出版社離開前，我望著偌大的辦公室，用隔板區隔成無數方方正正的辦公座位，彷彿一座棋盤，我想像自己是顆棋子，坐在其中一個棋格，朝夕工作，一成不變⋯⋯不知為何，那一瞬間我突然感到恐懼，這真的是我要的嗎？
換日線時空膠囊──三年快樂，未完待續
2018/06/11
18448
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