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【教育研究者@美國】致教育部長潘文忠:深入教育現場,別讓百年大計淪為口號
技職教育應該思考如何提供基礎知能與技能的紮實訓練、為行有餘力且有興趣的學生提供升學至高等職業教育的管道,以及創造高中職間、普大與科大間的靈活
轉換
機制。技職教育的整合與提升不該只是規劃三年的高職教育,它應該是個可以三年、五年、七年甚至終生進修學習的規劃。
任恩儀/N1 的田野筆記
2016/05/20
1722
「不安穩,就是我的安穩」──從欠繳房租到逆轉人生,我的新加坡經驗
誰知道,這段旅程即將是讓我感到挫折、以及
轉換
人生思考面的不歸路......剛到新加坡,因為公司還在申請中(在新加坡申請公司牌照,首先需要存一筆類似保證金的錢,最少是 50K 新幣(約台幣 120 萬元),公司帳戶有了以後,才可以申請公司牌照,之後才能依照公司營登去申請工作簽證,工作簽證也會因為國籍以及相關背景經驗薪水待遇而影響,審核時間上可能因此會有差異),所以並沒有真正的辦公室。
讀者投書
2016/07/22
6096
專訪莫德納(Moderna)疫苗測試團隊成員:年僅 20 出頭的她,如何踏上這趟熱血沸騰的旅程?
2018 年以研究助理的身分加入北卡羅來納大學的國際愛滋病預防臨床實驗團隊;然而 2020 年 3 月美國疫情延燒之際,實驗室意外的轉型為莫德納(Moderna)疫苗第三階段臨床測試中心,而她的工作也
轉換
為資深數據資料協調員(Senior Data Coordinator)。圖/Tim Reckmann@flickr工作轉型初期,當美國疫情一片慌亂時,她的工作也十分繁雜。
李韋萱/東方美.不美
2021/05/31
5431
一個鐵道員的獨白:我在台灣教中文;在日本當公司 90 年來首個外國人職員
京都的東西南北、寺廟佛院、特殊的景點、特殊的活動等,都必須事前做好功課,找出最佳移動路線,再
轉換
成自然的日語,反覆練習,反覆調整。許多日本同事為了更了解京都,甚至報考了京都檢定測驗,公司內部也會鼓勵同仁參加,給予費用上的獎勵。站長常說:「希望客人帶著笑容出發,帶著笑容回家。」其實,要做的就是換位思考,客人需要的是什麼?自己可以提供的又是什麼?
Peggy Ding/讀者投書
2018/12/20
42309
花 3.7 萬就可以和往生親友對談的新科技,真能助親友忘記喪親之痛嗎?
韓國 AI 公司推出的這款軟體能夠蒐集在生者仍在世時,大量搜集其記憶,並在死後
轉換
為 AI 的資料庫。圖/Shutterwstock只要生者所講述的內容越詳細,這套軟體收集的資料越多,精準度越高,而等待這名生者真的離世時,這套軟體就能重現死者生前回憶、外表,來面對想跟他們視訊、對談的親友。親友只要花上約3.7萬台幣,即可跟此虛擬人對談,甚至虛擬人還可順暢地「對談回答」。
陳慶德/現象・韓國
2023/01/16
4295
【教育研究者@美國】致教育部長潘文忠:深入教育現場,別讓百年大計淪為口號
技職教育應該思考如何提供基礎知能與技能的紮實訓練、為行有餘力且有興趣的學生提供升學至高等職業教育的管道,以及創造高中職間、普大與科大間的靈活
轉換
機制。技職教育的整合與提升不該只是規劃三年的高職教育,它應該是個可以三年、五年、七年甚至終生進修學習的規劃。
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/19
2356
在「天堂國度」瑞士,與死亡如此接近:「自我終結」背後,值得深思的生死課題
除了溫帶國家的季節
轉換
所衍生出的情緒反差,瑞士本身的地域性差異,就能顯示出社會文化的影響:在法語區,憂鬱症確診的比率是德語區的兩倍,然而兩地的自我終結比率卻不相上下;顯示法語區較為普遍的社會支持或許降低了患者會走上選擇終結的可能,或者在較為壓抑的社會氣氛下,德語區的憂鬱症就醫比率被有所低估。
V. 瓦西里耶夫/萬國總部的理想與現實
2020/07/21
10439
遠距工作時「溝通」就是團隊合作的關鍵!──在美國疫情最嚴重時入職,半年來我如何應對?
因此,我建議在疫情期間找尋或
轉換
工作,必須要調整好心態,遠端加入新公司和實體加入完全不同,訓練與上工的過程將會有許多「單打獨鬥」的狀況,例如:你必須自己主動去聯絡 IT 或是 HR 部門才能拿到你想要的東西,或是因為無法實體見面而導致的溝通不良等問題,都會經常發生。
時代基金會/付諸行動的夢想家
2020/11/19
3008
致工作倦怠,但不想離職的你:如何實踐「安靜蓬勃」,在職場中找回可持續的能量?
我的新加坡經驗:企業文化的重要性在新加坡的我,近期剛好經歷了一次從「安靜離職」到「安靜蓬勃」的
轉換
──前一份工作屬於美企私募基金文化,強調即時回應與高效率,幾乎不可能劃清工作與生活的界限,即使休假也得帶著筆電,隨時待命;再加上組織重整,讓人心中充滿不確定感。
Amber L.H. Huang/現正漫遊中 Currently Out of Orbit
2025/10/08
1811
當 BLACKPINK 巡演碰撞在地口味:直擊 Rosé「吃播」橋段,如何嚼出一場跨文化饗宴?
這環節的食物選擇往往充滿巧思,配合不同的城市
轉換
當地特色飲食選項,倫敦當然也不例外。在倫敦場前,Rosé 已在巴黎吃了長棍麵包和可頌、米蘭吃義大利麵、巴賽隆納則是吉拿棒。來到倫敦後,她會在後台吃些什麼也成了演唱會前不少粉絲討論的焦點。
冼翰宇/地下倫敦呼喚
2025/10/20
2009
平權之路,為何依然漫長?臺灣同志遊行前,走進法國「跨性別與間性人遊行」現場
正是因為如此,今年的訴求除了爭取更有彈性、經濟負擔得起的性別
轉換
過程,也主張禁止對間性人進行非自願的醫療手術與檢查,並且聚焦於更宏觀的結構性議題,包括:增加公共醫療資源,確保跨性別與間性人社群的健康權,包括跨性別者的醫學輔助生殖權廢除緊縮移民與庇護申請的法案支持性工作除罪化呼籲共同對抗一切形式的帝國與資本壓迫
王昱翔
2025/10/21
979
建中人社班停招(下)採訪全台「人社資優班」師生、校友,如何看待「重理輕文」之說?
一位筆者高中的社會科指導老師提醒,臺中女中其實在 108 學年前,社會組有一班「語文資優班」和一班「人社實驗班」;但後來的語資班面臨經營問題而停招,人社實驗班則因應新課綱上路和教育局期望,在 108 學年
轉換
為首屆「人社資優班」,不過實際上完全承襲過去「人社實驗班」的傳統。
高中生看世界
2022/12/29
4027
全球每年生產一千億件衣服,85% 會被焚化──「冶綠」創辦人薛焜中如何對抗「快時尚」?
慢時尚指的是將過去「快速流行與大量購買」的時裝理念,
轉換
成「重質重量」的消費行為。以耐穿、經典、質感高之商品主打品牌的理念、推廣永續時尚,冶綠則是成為台灣長青與知名慢時尚品牌之一。儘管現在綠色時尚與永續議題已在社會慢慢發酵,許多快時尚品牌也開始了解到環境永續的重要性,並提出相關解決方案。不過,薛焜中認為問題的根源來自大眾的穿衣哲學,與其衍生的衝動性消費、過度包裝等問題。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/07/12
2875
當教室傳出槍聲,我們忽略了什麼?──寫在土耳其兩天兩起校園槍擊案後
當這些情緒找不到出口時,它們不會消失,只是
轉換
形式。有時是沉默,有時是逃避,而在極端的情況下,可能變成一場無法挽回的暴力。因此,當土耳其政府面臨「下一道鎖該加在哪裡」的壓力時,我忍不住想,也許問題不只在於鎖。
萊拉/伊斯坦堡情旅日記
2026/04/27
825
加拿大百歲人瑞給我的生命領悟:幸福,不是只要長命百歲
很多人選擇了「退而不休」,結束了原職位的旅程後,
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跑道繼續工作,甚至回學校進修,吸收新知,迎接新的挑戰。有些人則將自己的退休生活投注在志工服務中,在各類不同的機構服務,回饋社會;或本著個人信仰,到處傳揚福音。還有另一群退休人士透過各種社交活動建立自己豐富的人際網絡,保持年輕的活力及心態。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2024/05/28
36488
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