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IB「國際文憑課程」經驗分享:制度有多自由,學生就要多自律!台灣教育的機會又在哪?
首先,台灣的高中班級一般有 30 至 40 人,而我所在的 IB 學校一班只有 6 至 11 人,對比之下,「師生比」較低的學校可以提供給學生更多個人化的
輔導
,而這恰恰是
輔導
學生多元發展的關鍵。作為兩個不同的體系,IB 和 108 課綱適性揚才的願景固然美好,但如果過度增加了教師的工作負擔,反而有可能導致教學品質受到影響。
李易庭 Joyce/有意思
2022/10/03
28208
家人在的地方就是家鄉:「新南向」下的「新家庭生活」與「新泰國之子」──再訪強者我同學(下)
結果發現比我們以前還要填鴨──這邊除了語文相關的課程之外,通識課程都用英文上課,課後
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則是加強泰文。但他們這樣學起來很快啦,你看我來這邊這麼久,雖然會講泰文但都不會寫,我兒子卻已經在寫了!我還打算等他升上二年級以後,就拿他一年級的教材來學。」小狼:「聽起來是跟台灣的小學生涯快樂多了。」
蔡輯銘/狼眼看世界
2017/10/13
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30 歲時人生「打掉重練」,單程飛往柬埔寨:現在的他事業版圖橫跨亞洲 9 國,管理全球 270 多名員工
他眼光精準地鎖定了「區塊鏈」(blockchain)──當時最新穎且發展潛力話題正在萌芽的科技,作為事業主體,成立了以「技術
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」、「顧問諮詢」、「項目孵化」等為方向的公司,說服投資人,在 2015 年初就立志要做「區塊鏈界的麥肯錫」。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2018/10/02
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都市原住民青年的「回家」之路:樂窩與熱原拳擊隊的故事
即便在
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室積極介入下,女孩仍成為了臺灣每年新增「數千位」的中輟生之一。後來這位老師向
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老師詢問,才知道這位家庭喪失功能的女孩曾非常仰望且信任她,但在那次偷竊被看見、而她做出了喝斥的反應後,女孩判定自己不再有臉出現在老師面前。這位老師朋友訴說了這段往事,也思考著自己當年作法若有不同,事情會不會有不同的可能?
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2024/09/02
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已向校方反映長期遭霸凌,加國男童仍在母親面前被殺害──如何杜絕一再發生的校園霸凌悲劇?
圖/cottonbro@Pexels之後,更要注意被霸凌孩子的後續心理發展:因為根據心理學研究,在成長過程中遭到霸凌傷害的孩子,若沒有適當的心理
輔導
,之後往往會呈現兩種狀況:一種是高度封閉自我,容易退縮;另一種則是過度膨脹自我,隨時設定假想敵。這兩種情況,其實都是人類本能的「自我保護機制」。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2020/09/02
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孩子犯罪,責任誰擔?一起 13 歲持刀搶案,掀起德國社會「刑責年齡下修」之辯
這項計畫鎖定 8 至 15 歲的「高風險族群」,透過警方早期通報與跨部門合作──包含家長、社工與學校──為個案提供
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與支持。官方資料顯示,有超過四成的參與者在計畫介入後未再犯罪,證明這類相關措施不僅能協助當事人重新建立生活軌道,也能大幅降低國家在司法與矯正方面的負擔。然而,兒少犯罪並非德國獨有的問題,包含英國、澳洲與台灣在內,許多國家面臨著相似挑戰。
趙崇任/德意志人文觀察
2025/12/09
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【札克利@雅加達】致行政院長林全:過去太依賴中國,台灣南進已經沒有本錢再拖
新政府計畫推動「以人為核心」的新南向政策,包括僑生和新移民都是新政府視為東協發展重要資源,新南向辦公室主任黃志芳,則說將闢建專屬台商的工業區,提供
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,但現在才開始,真的太慢了!韓國幾年前就大舉進入印尼,有規模的投資,設立公司。曾經和一位在國際學校擔任圖書館員的印尼人聊天,他告訴我「學校超過六成都是韓國學生」,他們是韓國外派人員的子女,更別說雅加達有從小學到高中都有韓國學校。
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/23
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「軍政府低估了我們的力量,時代已經不同」──與緬甸抗議青年對談,反思台灣年輕世代參政
鼓勵青年發聲,是破除「政治冷感」的解方正如在這場以民主為核心價值、爭取自由與人權的戰役裡,緬甸青年在各方面包括:策略、領導、和情感投入上,都扮演著重要的角色;反思臺灣的「青年賦權」議題,包括下修投票年齡運動、反對老人政治和學生權益的倡議如:禁止服儀管制和強制課後
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等,也都一再體現著青年意識的覺醒,將是完善民主體系的一股重要力量。
李易庭 Joyce/有意思
2021/03/10
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陰險的是人不是國──台中韓筆電合作案,會議交手實錄
在這之前 L 廠的筆電都在本土生產並沒有外銷,所以這也算是我們開拓新客戶的成果;也由於 L 廠沒有相關的經驗,我們也必須負起
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L 廠的責任。之前服務的美商客戶在業內耕耘已久,所以有詳盡的驗證計畫,固定的流程以及各種問題的應對步驟,配合起來累了一點,但並不會有太大的問題,反正一切的事情都照著 SOP 走就對了。
蔡輯銘/狼眼看世界
2016/01/06
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【職業開箱】不只是「獵頭」:一文解密人事顧問業的 5 大核心任務
"而是著重在被裁撤員工的再就業
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、轉職或接軌退休。再次強調,這個行業的存在目的不全在於「獵人頭」,而是解決客戶端人資相關的問題。以上幾個服務區塊,在執行和營運上有著非常大的落差,所以不大可能要求專精獵人頭的顧問,同時也做派遣、做外包,這樣八成會樣樣都做不好。也因為各領域的經營模式大相逕庭,臺灣大多數的人事顧問公司僅能提供特定區塊的服務,如此才能保障服務品質與成案效率。
Mike Kuo/職男癌:一種不工作就會死掉的病
2023/09/08
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竹青新鮮力!敏捷創新視角,新竹縣攜手年輕人翻開施政新篇章
圖片來源:新竹青諮實際行動,相信個人也能帶來新轉機110年「新竹縣竹夢Young點子競賽」獲得首獎且加入青創基地的黃瓈葳,可說是實際被新竹縣府
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成長的在地創生品牌。長期關注社區營造、食農教育的她,希望透過參與的行動力,推動新竹農業與青創品牌的多元觸角。
整合傳播部
2024/06/27
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我的「客戶」,不懂紅酒高爾夫──專訪「遠山呼喚」共同創辦人林子鈞
在貝殼放大的
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下,在 flyingV 上成功募集到了目標 120 萬元。各家媒體,聯合報、自由時報、中視,以及網路媒體的 Blink、Peopo 公民新聞等都報導他們。最後連結 109 位資助人一對一贊助 109 位孩童學費,比起前一年多支持 1.5 倍的孩子上學。前方不遠處,木樁做樑、鐵皮做牆的棚屋,就是 Deepak 的家。
CZ/無國界派對
2017/08/25
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苗栗青創 creative surfing,騎行未來浪點,回湧苗栗城鄉發展
為了讓年輕人安心創業,苗栗縣政府具體打造有利於創生的環境,重點培力青創發展關鍵的計畫,多年來已連續孵育六個青創基地,結合產官學
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模式,扶持青年創業能落地生根。孵化多個青創基地的苗栗縣勞工及青年發展處王浩中處長說:目的就是希望年輕人能趕快回到苗栗,立業成家!縣長鍾東錦則提出:「不論是自行創業,或是二代接棒活化產業的青年朋友,縣府都有義務引導他們,成就夢想事業。」
整合傳播部
2023/09/22
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「異中求同」是求「同一」嗎?──在《爭論中的德國》看見差異,也看見共容
然而,安置能力與
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社工不足、文化融合困難、難民性別比失衡(男性居多)影響治安等情形,確實成為令德國政府頭痛的問題;少數難民所製造的性侵、暴力案件,也引發德國人對難民政策的質疑甚至憤怒。民眾認為政府只知道當「濫好人」,德國社會陷入分裂,梅克爾則因為難民政策喪失選票,更面臨從政以來最大的政治危機。
法律白話文國際站
2020/05/25
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想要優秀師資之前,你真的「尊重專業」嗎?一個母親的幼教筆記(下)
然而,我也發現,惠慧老師的工作非常非常忙碌,教學、行政、開發課程之外,還要時時去別的學校
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、分享、進修,不知道相關單位是否能有更好的政策,幫助現場老師?例如我知道像大學教授,甚至教會體系的牧師,每工作幾年都能有一年「修生養息」的機會,專心做作研究,不需要在現場教學、負責行政的工作。相較之下,幼兒園教師肩負的責任不比教授少,受到的待遇卻不能相提並論,實有不公。
黃寶玉/Ellen 的東西方觀察
2019/02/12
2321
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我知道了