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共有7筆搜尋結果

臺中青諮會-青年培力參訪交流活動 讓視野成為力量　從民主殿堂到產業現場，一場看見未來的青年成長課

臺中青諮會-青年培力參訪交流活動 讓視野成為力量　從民主殿堂到產業現場，一場看見未來的青年成長課

為拓展青年公共視野及培養跨域能力，臺中市政府研考會主任委員林鼎超率領青年委員走進立法院及金色三麥生產基地。透過近距離觀察民主政治運作與企業經營實務，讓青年從不同角度認識社會運作的樣貌，也思考青年在城市發展與國家未來中的角色與責任。走進民主殿堂 看見公共參與的真正意義「公共參與」是青年事務諮詢委員會的重要核心精神。
整合傳播部
2026/06/29
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非典型留學路：她從台大經濟跨足哥大藝術管理，打造自己的跨界「實驗場」

非典型留學路：她從台大經濟跨足哥大藝術管理，打造自己的跨界「實驗場」

圖／Mia提供哥倫比亞商學院的跨域能力培養除了藝術管理的核心課程，Mia 也選修了幾門哥倫比亞商學院的課，嘗試將策略、營運、財務與創業思維，實際應用於文化組織經營分析。
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2025/07/28
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工程人才校園大使：人才基地計畫帶給我專業、實戰，以及團隊合作的感動

工程人才校園大使：人才基地計畫帶給我專業、實戰，以及團隊合作的感動

結合工研院、金屬中心、自行車中心、船舶中心…等國內頂尖研究單位能量，引導在校學生參與研究單位執行的政府研發計畫，並串聯逾160家廠商、110家大學系所，協同研究單位提供實務能力發展資源，包括師資、設備、場域…等，以師徒制的指導方式讓學生在幾個月內快速提升業界需要的實務能力，並適應產業實際的要求與市場變化，透過產學研合作培養產業即戰人才、有效降低學用落差，發展產業所需具備多元跨域能力之實務人才
整合傳播部
2023/09/28
44065
台大「學習規劃辦公室」在做什麼？和職涯發展中心有何不同？──執行長與「學規師」現身說法

台大「學習規劃辦公室」在做什麼？和職涯發展中心有何不同？──執行長與「學規師」現身說法

圖／某某出走提供回應時代需要，整合學習資源為回應社會的急速變化，台大近年推出「未來大學」計畫，打破系所限制，培養學生跨域能力。除此之外，學校也推出新的「校學士」學習制度，讓學生依照自身的興趣與生涯規劃，自訂跨域性、客製化的專屬課表與學位；因此，校方就新出爐的學系方案，思考學生可以如何更有效運用新的計畫、新的學習資源。
某某出走／老靈魂。赤子心
2022/11/17
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英才輩出縱橫全球市場 ITI國企班助台灣悍將勇破新局

英才輩出縱橫全球市場 ITI國企班助台灣悍將勇破新局

以建立商業思維、必學職場技能加上小班制外語學習環境，ITI國企班期望用實打的專業培訓，讓台灣新一代人才在一年時間內脫胎換骨，讓自己升級轉型，更有自信地站在國際舞台展現跨域能力。
整合傳播部
2023/03/02
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「大外派時代」來臨，臺灣最需要的戰將在哪裡？

「大外派時代」來臨，臺灣最需要的戰將在哪裡？

緯創資通個人運算產品事業群處長 Danny Chang 笑說，其實自己當年就是標準的「理工男工程師」，卻在加入公司 6 年後，在不斷的出差和自己規劃的一場歐洲壯遊中，發現自己真正的志向其實是「產品經理」，因此積極補足所有跨域能力、不斷挑戰自己，最終也如願發展出職涯新貌。
換日線編輯部
2024/03/19
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每個時代都說「內容已死」，這次是真的？AI 時代，台灣文創產業將走向何方？

每個時代都說「內容已死」，這次是真的？AI 時代，台灣文創產業將走向何方？

而台灣文創產業面對這個浪潮，還有一個結構性的脆弱點：資源本來就少、行銷預算低、跨域能力不足，這些在 AI 時代之前就存在的問題，不會因為工具變便宜就自動解決，反而可能因為競爭者都擁有同樣的低成本工具，讓差異化更難維持。更深層的問題是，當入口職位消失、中間層萎縮，產業也同時失去了培育下一代判斷力的土壤。頂端的人才不會憑空出現，他們都是從執行、從犯錯、從被帶領的過程裡長出來的。
小資媽媽今天也很厭世
2026/06/11
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