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一名旅加主管的真實經歷：越級報告不是「告上司的狀」，反而是「負責任的專業表現」？

我向來不喜歡越級報告，更希望在自己的權責範圍內解決問題，而不是直接將問題上報給院長。我把這些顧慮告訴人力資源室的同事，他卻坦言，院長非常在意問題是否被即時反映，因為如果主管未及時匯報問題，院長就無法適時介入處理。正當我猶豫該如何行動時，院長恰巧來到人力資源室。人力資源室的同事立刻向院長反映了我的困境和對越級報告的顧慮。

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家

2024/12/04

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一名旅加主管的真實經歷：越級報告不是「告上司的狀」，反而是「負責任的專業表現」？