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兩韓半世紀暗殺史(完結篇):從上世紀斬首行動,到近年美韓朝軍事角力
因此,若是無法派遣外人進到北韓當地,那麼另一條情報戰之路,即是從北韓「內部」吸收人員,而要吸收當地人員,想必就要有「
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」了。
陳慶德/現象・韓國
2019/07/26
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台灣人對設置觀光賭場有共識嗎?──澳門「賭博性娛樂事業」的啟示
Casino 在全球掀起了一波熱潮,形成一種「賭博性娛樂事業」的產業型態,尤其在亞太地區的消費市場逐漸成熟之際,新型觀光型賭場陸續在澳門、新加坡、馬來西亞、韓國、澳洲等地區興起,不僅成功吸引大批的旅客前往,製造龐大的消費市場、周邊經濟效益,賺取龐大利潤,也帶動當地政府之稅收,推動各式政策時將更有
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。賭博除罪化、合法化、產業化儼然成為趨勢。自古以來,人類的嗜賭天性造就賭博性娛樂事業的發展。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2020/05/29
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「契約兒童」:瑞士鮮為人知的黑暗歷史,政府正式道歉的救濟措施
今日富裕的瑞士,曾是傭兵輸出國作為缺乏天然
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的內陸國,直到 20 世紀下半葉前,瑞士都是貧窮的歐陸國家。從中世紀晚期至 19 世紀,大批男丁出國受雇為傭兵。(現今法律僅允許瑞士人在梵蒂岡擔任近衛隊。)
瑰娜/瑞士不是只有起司鍋
2017/07/19
27537
以數百台「嬰兒推車」悼念遇害烏克蘭兒童:談戰爭紀念建築,不能被遺忘的歷史
儘管戰火煙硝尚未平息,烏克蘭總統澤倫斯基近期動作頻頻地向美國、荷蘭、比利時、丹麥及歐盟等西方國家與組織尋求戰後重建
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,也顯示了烏克蘭從上到下誓死捍衛其作為獨立國家地位的同時,已在規劃下一步的行動:重建與復原。凝聚希望的戰爭紀念建築歷經烽火的苦難和破壞,戰後重建往往成了人們最渴望的一種團結和集體願望,為回歸正常生活和更美好的未來注入希望。
不務正業的博物館吧
2022/04/11
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巴黎地鐵(下)深度體驗「法式優雅」
旅客身上的零錢有限,要怎麼樣才能和其他同業競爭客戶的有限
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就成了一門學問。曾經見過一個嬌小可愛的年輕女學生,在車廂內娓娓述說自己是來巴黎念書的學生,巴黎居是怎麼樣的大不易,生活是如何的困苦不濟,為了繼續學業又是如何需要大家幫忙⋯⋯話都還沒說完呢,整個車廂已經大動惻隱之心,零錢聲不絕於耳、繞樑三站!除了以口語方式進行乞討的人們外,還有許多人靠著自己的才藝在地鐵中謀生。
邱奕捷/法蘭西式培根
2019/09/18
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【英文簡報技巧101】第五堂課:組織豐富精采的演說內容,重點是「讓觀眾聽懂」
玩家在玩遊戲的過程中,培養了一些正面特質,讓他們成為不可多得的人力
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(8:55-11:09),她搭配了幾張只有字的簡報,提出人們在玩遊戲時,會培養出四大正面特質:Urgent Optimism、Social Fabric、Blissful Productivity 及 Epic Meaning。接著,她一個個依序闡述其意義。
曾佳婕/Small Talk
2018/08/10
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一個旅墨北歐毒販的自白:「我不偷不搶、不拐不騙,販毒給『有行為能力的成年人』,錯了嗎?」
再則,毒品交易確實體現了當今的資本主義型態:以自身能力和
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,承擔所需風險,在對的時機,拚盡己力,求取最大利益。在不涉入暴力的情況下,一切公平公正,那麼道德律法,究竟為何?是不是根本問題,其實在於一整個制度及其意識形態?
Chinchen.h/一個人的世界拼圖
2018/08/27
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有了「質感產品」卻沒有「品牌」的企業,依然走不了太遠
許多大企業有的是
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與金錢,但是他們的資深管理者不會操作新媒體;小企業的最佳做法就是製造一點小花火,讓自己的定位看起來誘人、與大企業互補。今天的資本市場競爭真的萬分激烈,從國際市場的競爭、同業的競爭,到台灣市場的限制,都使企業不得不突破過去,向前發展。台灣真的應該延續我們祖先具備的格局,企業除了固守台灣最擅長的「產品的品質」,更不應該忘記企業的品牌及國際策略。
Madeleine/說世界的語言,圓自己的夢想
2020/04/15
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人不能只有「生存」而沒有「生活」──在蘇格蘭唸書後回臺發展的我,如何實踐理想中的人生?
後來我又回台灣從事新創輔導產業,了解這個產業是怎麼運作的、獲得了人脈
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鏈結以及各種職場經驗。於是今年我創業了,成為好感品牌行銷顧問公司的創辦人,目前是桃園青創指揮部培育廠商。我協助過 25 家以上新創事業做市場行銷推廣、協助 100 名以上學員進行個人品牌策略規劃、協助育成中心獲得新臺幣 1500 萬政府計劃案,更舉辦過 20 場以上線上線下講座。
Jes/讀者投書
2022/12/13
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是敵是友、是男是女又如何?泰式兼容並蓄的多元社會
這樣安逸的個性,也給了相對認真的華人契機:泰國社會大概有四分之一的華人,其中多數來自於廣東潮汕,而泰國當地傑出的商人或是企業家,幾乎多數都有華人血統,相較於泰國人的「撒掰撒掰」(泰文「舒服」之意),華人兢兢業業、勤勉工作的特質也為自己贏得相對多的
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。
小熊/讀者投書
2015/12/22
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陽明交大副教授,給高三生的第二封信:如何讓學習歷程檔案不「老梗」?
舉例來說,如果問為什麼選擇陽明交大,答案通常是「因為研究
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、優秀學生以及產業創新發展」,試問這番在別人身上也適用的說詞,能打動你心嗎?作為人生的主人翁,你可曾想過,該怎麼突破老梗劇情,執導屬於「自己的故事」?
Dr. G/原來我是個很特別的人
2022/04/01
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「我還有機會留美工作嗎?」跨國企業人資:有!以下就是方法
反而是國際型知名企業、跨國公司對於聘用外籍人士習以為常,多數都有 HR、律師協助處理簽證、移民事務,在移民政策反覆不定的年代,建議先從大型跨國公司著手,將能獲得較多的
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和支持。二、哪些工作較願意聘用外籍人士?
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/11/17
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大裁員與併購還不夠?串流巨獸的另一解方──到競品「打工」賺授權金
圖/M.KOS@Shutterstock同樣在疫情期間大力推行 HBO Max 服務的華納,更於去年併購 Discovery 後進行
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整合,卻也致使股價崩盤。今年 4 月先行於美國將 Discovery+ 加入 HBO Max,囊括兩方片庫推出新型態平台:Max。
漢斯黃/午夜影室
2023/07/16
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靠「漂綠」收費?「真」ESG 人才,到底需要哪些關鍵能力?
只不過這項研究本身值得進一步探討的是:究竟是「先有 ESG 的目標與實踐」造就「盈利表現較好」,抑或是那些本就「盈利較強」的公司,本身有更多閒餘的
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投入 ESG,更能掌握媒體的話語權?再者,企業究竟有沒有真正落實 ESG,還是僅僅玩弄文字遊戲,找專業的顧問公司寫出漂亮的永續報告,一直是代表不同利益的群體之間攻防的過程。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/01/02
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在巴拿馬「自主隔離」超過 70 天,我對世界的想法從此不同
這些人為的不僅是自己:因為自主隔離的主要目的,其實是避免病毒散播給高死亡率的危險群,例如高齡族群;另一個目的,則是讓各國醫療體系相對能負荷,不讓醫療人員過勞、醫療
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過度消耗──這是為了別人、為了整體社會福利著想。試想,這種為了他人福利,而對自己習慣的行為做出極端改變,並造成自己生活極大不便的情操,有多麼不容易?
Mei Kuo / 讀者投書
2020/06/05
5059
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