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出走海外,依然迷惘?成為「台勞」前,請先思考兩個關鍵問題
當時,我正準備領取
資深
員工的獎勵,卻斷然做出了驚人的決定:裸辭,從零開始在加拿大重啟人生。這樣的選擇讓許多人感到驚訝,也有少數人給予祝福。而這個決定讓我意識到,即使我主動選擇了一個非常不符合社會主流的改變,卻也因此開啟了一個重新探索職涯的機會。在「目標導向」的標準下,很多人都認為只要未能及時符合社會主流期待,就等於失敗者。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2024/09/06
2906
態度決定高度──從柯P訪泰「台北之夜」,反思台灣人的南向心態
對於台灣商會在泰國的功績,筆者並非事事參與,故也不能妄加評議,但曾與一位在
資深
前輩閒聊時,他就說道:「大家會講台灣靠外貿立國,必須要走出去,但走出去後若總是在自己人圈子裡 high,沒有更進一步與世界接軌,那是很可惜的......」
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2017/03/31
2536
抓到了!兩大女神涉嫌抄襲?──為什麼音樂侵權的證明,光是「像」還不夠?
撰文:蔡孟翰/執業律師暨法律白話文運動
資深
編輯2020 年 10 月,英國知名流行歌手 Dua Lipa 發行歌曲〈Levitating〉,此曲紅遍全球,甚至成為美國流行音樂指標告示牌百大熱門單曲(Billboard Hot 100)冠軍。不過這首 Dua Lipa 參與作詞、作曲的「神曲」,在今(2022)年 3 月,卻面臨兩件侵權官司。
法律白話文國際站
2022/04/08
7820
閱讀不死!2025 臺灣閱讀節活動亮點、地圖攻略,延伸認識各國書店、圖書館與閱讀文化
德國:97 歲的全德國「最
資深
女老闆」,半世紀來一直守著這家 179 歲的書店中國:「聽」書到底有多夯?逛 6000 坪書店是什麼體驗?──中國書店風景.西安篇台灣:政大書城「全面退出天龍國」之後路更廣,老闆李銘輝是如何辦到的?
換日線編輯部
2025/12/04
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108 課綱之下,我的「社團經營學」:如何創新、利他,打造與眾不同的課外學習成果?
圖/王善 提供時序進入第二學期,我便緊扣「難民議題」的主軸,從第一堂社課開始,邀請
資深
的國際特派記者來演講,分享她在世界不同角落進行議題深度報導的經驗;當時的講者錢怡君更提到「新聞報導的力量」——一則好的報導有機會讓更多人知道貧困國家的樣子,讓社會中潛在的力量願意伸出援手幫助他們。對於關心國際議題的社員、甚至我自身而言,都是一股非常強大的鼓舞。
王善/阿善 Café 的世界分館
2022/09/27
4492
「出售文化資產」引熱議?──直擊伯明罕破產前線,博物館人員的告白
筆者與該館有將近 10 年資歷的
資深
保存修復人員 Derek 討論,他認為,大家能從對伯明罕市議會的財政關注,連帶關注到博物館等文化事業的重要性是一件好事。就他來看,博物館團隊對於媒體指出販賣文化資產,尤其是博物館和美術館的館藏,或是整個博物館委外營運的推論而言,發生的可能性是比較低的。
不務正業的博物館吧
2023/10/02
2307
百萬流量與粉絲,竟然全都是假的?從中國案例反思網路行銷的本質
2019 年 6 月 18 日,他更在 3 分鐘內賣出 5,000 瓶
資深
堂的精華液。從一個月月入幾千塊人民幣的櫃哥,到如今擁有上千萬粉絲、年收入破千萬人民幣的「傳奇網紅」,李佳琦只用了不到兩年。
馬振洲/華人文創聚焦
2019/10/21
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老闆交代任務,美、中同事反應大不同──原來,這就是亞洲人在美國難升遷的原因
最後,
資深
產品經理一職出缺時,老闆要提拔人選時,自然第一個想到大膽爭取機會、積極串連各部門資源的老美。圖/Shutterstock在矽谷一線科技巨頭公司,只會悶頭做事的工程師,也不比同時具備紮實溝通能力的工程師吃香。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2022/06/11
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面試應不應該吃「誠實豆沙包」?這 3 個技巧讓你見招拆招
資深
HR 都會怕「努力型面試者」,他們的標準台詞就是:「我對 ○○ 很有興趣,但目前還沒有相關經驗」。因為努力是最不負責任的回答,你至少得提出「我曾經透過 ×× 及 ○○ 管道做嘗試,但目前沒有比較完整的經驗累積,也想詢問到職之後,有無更能快速累積經驗的管道」。圖/Tim Gouw@Unsplash企業主多半喜歡那些既聰明又努力的人。
換日線全球讀書會
2021/06/29
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曾經堅決留美工作,如今卻經常懷疑:如果我們回家,會不會更快樂?──那些比薪水更重要的事
曾經受邀參加了美國台灣同鄉會辦的過年活動,會場都是年過半百的
資深
新移民。我聽李伯伯訴說他的故事,原來 60 歲的他是一直是個資優生,從建中一路讀到台大,之後來美國芝加哥大學取得物理學博士,畢業後受聘於 NASA 一類的研究機構。他在美國建立家庭,如今孩子都已成家,在不同的州工作,一年可能回家一、兩次。可能因為平時也無聊,才積極參加同鄉會這樣的組織。
換日線時空膠囊──三年快樂,未完待續
2018/06/13
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親身遇見親切優雅的費德勒──我在蘇黎世機場迎接球王的現場花絮
球王現身,面對粉絲熱情有求必應11 點 50 分左右,記者開始訪問民眾,並把目標放在那些頭戴 RF 網球帽的
資深
「大齡粉絲」們。他們提出的問題不外乎是:「您當羅傑的粉絲有幾年了?」或「您為什麼喜歡羅傑?」我聽見那位戴著 RF 大圓盤耳環的太太回答:「他好謙虛、他好優雅⋯⋯。」站在我前方的太太更被訪問了兩次──她向大家展示了自製的精裝版費德勒寫真集,而且封底還是她跟偶像的合照呢。
瑰娜/瑞士不是只有起司鍋
2018/02/02
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總是「不好意思」說話?小心被美國同事邊緣化──「直接的話委婉說」,美國商務社交技巧
根據個人觀察,美國人的「直接」,是體現在「指出你覺得不對或不同意的地方」上──即便對象比你
資深
或年長也沒關係。如果對薪水、工時、工作內容等不滿,在健全的工作環境下也都可以公開跟老闆討論,這在職場階級較嚴明的台灣或日本等地,並不一定適用。 然而,所謂的「直接」,並不是指「毫不掩飾地表達看法」。即使美國的工作環境鼓勵個人發表意見,也不代表可以完全不顧對方感受。
Elsa Ho/國際職場與文化觀察筆記
2018/08/13
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戴琪獲美參議院確認出任貿易代表,這名曾在廣州工作的「中國通」是誰?
拜登政府上任前曾在聲明中寫到,戴琪是一位「敬業並受尊敬的公務員和
資深
國際貿易專家」,並表示會借由她的經驗「幫助美國走出由新冠肺炎引發的經濟危機,實現候任總統支持美國工人貿易戰略的願景」。「戴琪將成為很棒的美國貿易代表,」參議院財政委員會主席羅恩·懷登(Ron Wyden)在投票前說道。
BBC News 中文
2021/03/19
1886
推動影視產業,真的不是有錢就好──中國近年來發佈過哪些「不可思議」的文化政策?
據中國網媒 21 世紀經濟報導,目前在北京有超過三成的劇組呈現停工狀態,到處都有製作人兜售拍攝不下去的「爛尾劇」,甚至有某劇組
資深
副導演已轉行經營網拍度日。而據筆者了解,一批 4、5 年前來中國「逐夢」從事服裝、髮妝、燈光、攝影的台灣影視業專業人士,也因停工或公司拖欠工資等原因紛紛撤退回台。
馬振洲/華人文創聚焦
2019/08/12
9442
顧問界裡「神聖不可違逆的」80/20法則,究竟是什麼?
我趕緊拉著旁邊的
資深
同事,把我的演算模型給他看,霹靂啪啦地說起我短缺的資訊,請他幫我想想去哪兒找這些東西。他轉過身,不疾不徐地說:「這種預估,你的誤差範圍如果是 100%,你就是天才!」別鬧了!我知道你很幽默,可是現在趕時間我笑不出來啦!「我是說認真的啊!別再浪費時間找那些微調預估數字的資料了!」我不敢相信我的耳朵──誤差 100%,這是一個科學家的奇恥大辱啊!
陳彥廷/那些麥肯錫教我的事
2015/12/15
4532
歡迎回來《換日線》!
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我知道了