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共有973筆搜尋結果

揮別台灣十多年廣告業資歷，在曼谷成為「泰國廣告人」── 專訪曼谷數位廣告公司專案經理 Peter

揮別台灣十多年廣告業資歷，在曼谷成為「泰國廣告人」── 專訪曼谷數位廣告公司專案經理 Peter

Peter 畢業於政大廣告所，之後在台灣的廣告界服務了十多年，經歷資深，已做到了業務總監（Account Director）/ 策略總監（Strategy Director）等位置。儘管如此，因另一半為泰國人的關係，Peter 在去年 5 月時，毅然決然地辭去了原本高階又高薪的工作，搬到曼谷。
姜立娟／台灣太太的曼谷小日子
2018/06/06
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矽谷「金手銬」的代價：爆肝換來千萬年薪加優渥配股，他們卻說自己不再快樂

矽谷「金手銬」的代價：爆肝換來千萬年薪加優渥配股，他們卻說自己不再快樂

白天，H 是矽谷某科技巨頭公司的資深工程師，年薪高達 50 萬美元（約合新台幣 1,500 萬元）；晚上他是新創公司的軟體工程師，每年領 25 萬美元，而且公司 IPO 進行中。H 一週至少 5 天寫程式到次日清晨，週末跟假期都在工作。H 一週至少 5 天寫程式到次日清晨，週末跟假期都在工作（圖非當事人）。圖／卡晨＠Unsplash你或許想問：「這麼拚到底為了什麼？」
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2021/09/15
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Z 世代職場人際指南：「團體社交」與「個人自主」，我可以兩者兼顧嗎？

Z 世代職場人際指南：「團體社交」與「個人自主」，我可以兩者兼顧嗎？

以我自身為例，2016 年來到日本後，我就開始參加不同的活動、主動拓展社交圈，過程中不僅得到了新的採訪工作，也透過與不同產業或比自己資深的人交談，對生活、工作的態度有了正向的轉變。至今仍令我難以忘懷的一項工作機會，更是在來日本之前曾經許下的願望；而 8 年後我因為積極地參與不同的社交活動，因緣際會下實現了它，而這些契機，不見得全來自「本業工作」的職場。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2023/07/17
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海外孩子學中文（五）：送孩子去讀雙語學校，他們的中文就能流利了嗎？

海外孩子學中文（五）：送孩子去讀雙語學校，他們的中文就能流利了嗎？

USA Today 資深記者 Elizabeth Weise 的著作《中英雙語教育-家長指南》（原文為 A Parent’s Guide to Mandarin Immersion）裡就曾提到，中英雙語學校教的中文內容，對中文為母語的家庭而言往往太過簡單。
Grace／七年級的台美移民生
2026/02/26
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當中國大企業紛紛改變思維，我們還在用「台式責任制」苛求員工？

當中國大企業紛紛改變思維，我們還在用「台式責任制」苛求員工？

批判來自一個 20 多歲的小伙子──九O 後出生的「資深」網路觀察家，他表示：「U 盤（註二）橫空出世，『神馬』（註三）發動機、齒輪都是浮雲......您老可千萬別讓我們當什麼發動機，因為怎麼生存是我們自己的事」。這是比任何年代都更快成熟的九O 後、OO 後人才心聲，他們神馬都不缺。這個時期，很難找到合適的關鍵字。
圭大／弄好管理．管理 KnowHow
2016/07/27
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島嶼追夢：台灣半導體人才，為何選擇新加坡？

島嶼追夢：台灣半導體人才，為何選擇新加坡？

過來人的衷心建議據陳明勛觀察，新加坡近年積極發展半導體，很多跨國企業都在此擴廠、徵才，「他們不只招募資深工程師，也願意培養新人才，對於想要追求海外職涯的年輕人而言，是非常好的機會。」然而，許多人因為擔心出國會「水土不服」、「孤立無援」而裹足不前。對此陳如屏強調：「這邊有很多住很久的台灣人，遇到問題都可以向不同社群尋求幫助，真的不必太擔心。」
整合傳播部
2026/02/09
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金融市場大震盪，「實體投資」真的比較安穩嗎？一位過來人的血淚經驗談

金融市場大震盪，「實體投資」真的比較安穩嗎？一位過來人的血淚經驗談

我在過去一段時間曾經實際參與過的有「電影投資」與「畫作投資」兩個領域：電影方面，感謝幾位信任的資深前輩提攜，目前已如期回收成果；而畫作甚至還小幅增值，正透過畫廊開始寄售。但我逐漸意識到，先前的投資儘管都有小賺，卻是一條自己不該逞強的路──沒有高額資產與持續性收入作為支撐的我，不應持續參與這樣高風險、低流動性的領域。
許詮
2025/05/05
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不依年資論輩，更關注年輕員工的潛力！兩主管揭露「台灣應材」如何在人才戰勝出？

不依年資論輩，更關注年輕員工的潛力！兩主管揭露「台灣應材」如何在人才戰勝出？

「台灣應材的福利真的讓我嚇一跳，」台灣應材資深行銷經理Nikki說道，除了羨煞同業、每年高達6萬元的員工旅遊補助外，台灣應材還補助每位員工一生一次36萬元的汽車無息貸款，公司手機配新款iPhone，種種令人心動的福利，讓她至今想到都雀躍不已。職能大躍進！
整合傳播部
2022/03/01
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每個時代都說「內容已死」，這次是真的？AI 時代，台灣文創產業將走向何方？

每個時代都說「內容已死」，這次是真的？AI 時代，台灣文創產業將走向何方？

日本出版社的變化提供了一個可參照的座標：大量中階編輯工作正在被 AI 輔助工具壓縮，但能做選題決策、能與作者建立長期信任關係的資深編輯，需求反而在上升。這個分裂，也在台灣緩慢但確實地複製。
小資媽媽今天也很厭世
2026/06/11
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台灣空服員，中東航空受訓記：截然不同的經歷與學習

台灣空服員，中東航空受訓記：截然不同的經歷與學習

註三：不僅台灣，亞洲航空公司普遍都存有「學長姐制」，因為機組員的職業特性，特別看重飛行資歷與位階高低，而資深組員擁有較豐富的飛行經驗，因而產生資淺組員必須服從資深組員命令的職場文化。 執行編輯：Vincent核稿編輯：張翔一Photo Credit：ChameleonsEye@Shutterstock（示意圖）
大齡空姐／大齡空姐的飛行觀察筆記
2017/04/17
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「秘書長的微笑」──談「川普背後的黑手」巴農，與美國那些你可能不知道的「右派媒體」們

「秘書長的微笑」──談「川普背後的黑手」巴農，與美國那些你可能不知道的「右派媒體」們

在川普正式任命這位「資深媒體人」巴農後，美國各主流媒體更開始口徑一致地集體批判這項任命，並指控巴農思想上充滿仇恨及歧視，諸如性別歧視、歧視猶太裔，與提倡白人民族主義（White Nationalism）等等。本人其實看起來就是個「大叔」的巴農，「何德何能」可以在還沒開始做事前，就被美國主流媒體同仇敵愾地視為「仇恨的化身」，甚至「邪惡的代言人」？
侯智元／逆襲的田橋仔
2017/02/20
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34 所學校、129 封業界履歷及無數「遺憾通知」──直擊美國學術求職的一年

34 所學校、129 封業界履歷及無數「遺憾通知」──直擊美國學術求職的一年

那一年美國就業市場正值低潮，畢業生、資深者全擠在同一條船上，大家都在搶著上岸。每次我問他：「怎麼樣了？」他都回道：「還在等，不知道哪天有結果。」在尼加拉大瀑布旁，他接到了那通電話在尼加拉瀑布旁，迎來正式錄取的好消息。圖／Facto Photo@Shutterstock直到 4 月底，CUNY 萊曼學院化學系突然寄來面試邀請。
Ruby Tang 教授太太的床邊故事／讀者投書
2026/04/29
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給你動力出門散步！不只爆紅「皮克敏」，推薦 5 款探索城市的「戶外交流」App

給你動力出門散步！不只爆紅「皮克敏」，推薦 5 款探索城市的「戶外交流」App

回想當年，它一上線，就迅速吸引不少資深寶可夢迷的加入，再加上其結合 AR（擴增實境）及現實地圖的遊戲設計，讓玩家能在真實世界中「捕捉」寶可夢，掀起一股全球性的「抓寶風潮」。這款鼓勵使用者走出家門的遊戲，成功破圈吸引到過去非手遊客群的使用者，打破了年齡與遊戲習慣的界線。
國際譯開罐
2026/02/12
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「跟越南人比，你沒比較專業」──駐越 10 年人資大揭密，台幹不可不知的 4 件事

「跟越南人比，你沒比較專業」──駐越 10 年人資大揭密，台幹不可不知的 4 件事

以我目前所處的產業來說，這些當地專才可能是精通製鞋技術的老開發、對稅法倒背如流的資深會計，或是與消防機關多次交手的環安人員。所以，請務必「尊重」專業。我常看到許多外派人員有著「老大心態」，工作上一有意見不合就對越籍同事大小聲，而非就事論事、理性討論。這種不尊重專業的結果，通常只有二個：一、該團隊越籍同事離職率高，團隊人力青黃不接、達不到績效目標。
Frank Chan ／法蘭克的在越觀察室
2024/08/02
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年薪破百萬、還能走訪世界——為什麼「國際住家保母」需求大？

年薪破百萬、還能走訪世界——為什麼「國際住家保母」需求大？

《CNN》曾在專文報導中提到，一個頂尖的褓姆會有專項能力、執照以及資深經驗；且除了除英文外，會中文或法文的褓姆特別受歡迎，近年如果是對科技有興趣的褓姆又更理想──這樣的褓姆，在紐約或是洛杉磯年薪會落在 15 到 18 萬美金，在舊金山甚至會超過 22 萬美金。為什麼薪水可以這麼高？講白了就是因為這個市場的主要客戶，都是金字塔最頂層的人。
一起當台勞／讀者投書
2021/01/21
19560
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