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共有973筆搜尋結果

【趨勢分析】AI 是否會取代工程師？ChatGPT 和 Copilot 誰比較好用？

【趨勢分析】AI 是否會取代工程師？ChatGPT 和 Copilot 誰比較好用？

最後，作為一位資深工程師，我最近的樂趣是：質疑 ChatGPT 的答案正確性。以下附上幾個最近經常使用的 AI 工具給大家參考：ChatGPT：https://openai.com/blog/chatgptCopilot：https://github.com/features/copilotMicrosoft Bing：https://www.bing.com/?
RUBY 大叔／讀者投書
2023/03/31
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中國宣布全面取消對非洲關稅，但「有一國」例外：經濟讓利還是政治表演？

中國宣布全面取消對非洲關稅，但「有一國」例外：經濟讓利還是政治表演？

澳中研究院（AustChina Institute）資深研究員勞倫．約翰斯頓（Lauren Johnston）表示。美國曾在 8 月對部分非洲國家實施最高 30% 的關稅，雖然美國最高法院後來推翻許多關稅，目前大多數國家僅需承受 10% 的關稅。
BBC News 中文
2026/05/07
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中國碼農造反中：「996 工作制」為何引發眾怒，讓馬雲也中槍、當局急消音？

中國碼農造反中：「996 工作制」為何引發眾怒，讓馬雲也中槍、當局急消音？

不少資深碼農認為 996 工作制其實是「變相裁員」，逼迫一些員工主動辭職，公司可以節省數額不菲的賠償金。同時大家都指出，996 工作制未必會強化工作效能與效率，只是看似讓高層「好管理」，卻容易導致基層人心渙散、陽奉陰違的不滿情緒發生。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/04/07
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【一頁阿拉伯】「台灣人都走光了，剩我在這裡」──高薪、與世界人才共事的背後，沙烏地工程「傭兵」的不得已

【一頁阿拉伯】「台灣人都走光了，剩我在這裡」──高薪、與世界人才共事的背後，沙烏地工程「傭兵」的不得已

這時我猛然想起，來此之前，長官早就忍不住開罵：「我們公司資深的員工都是一些士官長，他們整天只想安逸等退休，不願去外地受苦，中年者不是說家有老母，就是說孩子尚小需照顧，而無家累者就是英語不好，畏懼國外生活。」於是全公司數百人，竟找不到一個「勇士」。我想，看來台灣就業市場不能說壞，還能挑三撿四，會來這裡工作的人應該是缺錢，或找不到工作的職場弱勢者，有辦法的還是不來的好。
換日線阿拉伯
2018/05/08
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無知的力量

無知的力量

與會的人再資深，還是乖乖聽你說，會議也會被你帶著走。差不多就是個去 KTV 搶麥克風的概念。真的還屢試不爽！接下來的時間，在一陣各部門的各抒己見以及我和 Irene 一個又一個「為什麼會有這樣的狀況？」的問題後，不難看出部門間整合的需求。於是，當我們最後再次提出「為什麼不能把大家的資源整合起來運用？」的問題時，反對便不再那麼激烈，反倒說起該怎麼設計這個跨部門團隊，以及該找怎樣的同仁來領導了。
陳彥廷／那些麥肯錫教我的事
2015/08/18
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600 人團隊、3 名女性副總經理，我是其中之一：我的外商科技業職涯「心」思維

600 人團隊、3 名女性副總經理，我是其中之一：我的外商科技業職涯「心」思維

的確，在近 20 年的職涯出海歷險記，從資淺到資深，從初階主管到中高階主管，我有許多為自己或夥伴們做出重大決定的時刻；但細細思量，所有工作決策的背後，都源自同一個讓我至今仍自豪不已的決定。於是我毫不遲疑地回答：「我身為領導者最自豪的決定，就是嫁給我此生的靈魂伴侶、摯友與親密的家人。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/05/17
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必要時，當個「狠人」是應該的──面對親戚長輩「關心」，聲音專家教你 5 招回應法

必要時，當個「狠人」是應該的──面對親戚長輩「關心」，聲音專家教你 5 招回應法

圖／圓神出版社提供《關於作者》周震宇資深華語聲調訓練師、口語表達與溝通課程講師。出版過《聲入人心》、《周震宇的聲音魅力學》等書籍，以及《邏輯表達力──周震宇的口語邏輯優化課》、《讀懂關係的底層邏輯──周震宇的人際溝通課》等線上課程，學員累計超過 38,000 人。
換日線全球讀書會
2026/02/12
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「人才精進計畫」為半導體培育專業、即戰、跨域人才

「人才精進計畫」為半導體培育專業、即戰、跨域人才

因應半導體產業人才需求迫切，經濟部產業發展署自 2021 年開始推動產學研合作的「人才精進計畫」，依據企業需求至校園挑選對半導體產業有興趣的學生，透過工研院、資策會等研究單位資深工程師跟企業專家擔任指導師，以師徒制的方式在 6 個月帶領在校生進行實務型專題實作，縮減學生畢業後進入職場再學習時間，打造切合產業需求的專業實務戰力人才。
整合傳播部
2024/01/17
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「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

影響其他員工的積極性：若資深員工發現公司更重視「個性」而非專業能力，可能會產生不滿情緒，或因覺得不公平而不願意用正面積極的態度工作。有偏頗的疑慮：太過看重員工的個性，並以其性格「適合公司文化」作為招聘標準，可能會導致過於主觀的判斷方式，並影響員工的多元發展。哪些職務或產業，可能較適合「性格聘用」？
讀者太太／英國職場放大鏡
2025/02/18
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為什麼求職時會有主管在乎你的碩士論文？破解學生的天大誤會

為什麼求職時會有主管在乎你的碩士論文？破解學生的天大誤會

以我實際聽過的例子來說，我的一位碩士班學弟 L 就在應徵多份職位，像是金融業、零售業的資深資料科學家的面試時，被問過碩士論文做了什麼內容，雖然他做的論文光從題目就可以看得出來跟這兩個產業無關。而我以前教過的一位學生 C，去年面試了幾個行銷的初階職位時，也都被問到了他寫碩士論文的過程，而他的論文做的是物流管理。
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2022/01/18
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家裡沒冷氣、上班只能搭「烤箱」⋯⋯巴黎 42.6 度高溫怎麼過？

家裡沒冷氣、上班只能搭「烤箱」⋯⋯巴黎 42.6 度高溫怎麼過？

身為來自熱帶島嶼的資深台灣人，所謂法國「30 多度的高溫」對我們來說不過是小菜一碟。由於巴黎的氣候乾燥，因此白天 30 多度對我們而言，體感溫度大概會降到 28 度左右；如果有風吹過的話，甚至可以用「氣溫宜人」來形容。晚上的溫度則通常可以降到 23 度左右，只要開點窗戶通風或是加上電扇，都可以穩穩的一夜好眠。
邱奕捷／法蘭西式培根
2019/07/31
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「我想約你去打羽毛球」意外成為流行語，香港性教育教材為何惹爭議？

「我想約你去打羽毛球」意外成為流行語，香港性教育教材為何惹爭議？

Anti 480 反性暴力資源中心資深教育主任尹智豪接受 BBC 中文訪問時表示，雖然過往政府曾經推出《指引》，但由於香港的教育制度一直是實行校本政策，讓辦學團體可根據自己的價值觀去選取教學方向，故是否在校園教授性教育、如何教授則取決於學校自身的選擇。是否在校園教授性教育、如何教授則取決於學校自身的選擇。
BBC News 中文
2024/09/09
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【國際政經】當指著民粹主義者的鼻子，大罵「法西斯」以前，你可能高估了所謂「極右／左派」的危險

【國際政經】當指著民粹主義者的鼻子，大罵「法西斯」以前，你可能高估了所謂「極右／左派」的危險

Judis）現任《國家期刊》（The National Journal）資深撰稿員，曾任《新共和》雜誌（The New Republic）資深編輯。加州大學柏克萊分校哲學碩士。文章刊登在《紐約時報》雜誌、《瓊斯夫人》（Mother Jones）與《華盛頓郵報》等刊物。
換日線全球讀書會
2018/02/13
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印度總理莫迪廢鈔週年──打黑金、去貪腐？抑或是，人民受苦受難的開始？

印度總理莫迪廢鈔週年──打黑金、去貪腐？抑或是，人民受苦受難的開始？

印度 Sensex 指數（註五）日前飆破 33700 點的歷史新高，印度國家應用經濟研究所資深研究員辛格表示，這代表業界所感受到的景氣回溫與經濟反彈，要比數據所顯示來得更為強烈。尼赫魯大學經濟研究與計畫中心副教授希曼舒則認為，目前許多人仍相信，這些低靡的經濟數據只是短期的干擾，然而若是下兩個季度的情況未見起色，這些樂觀情緒也將受到打擊。
YaoIndia 就是要印度
2017/11/13
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回顧經濟史家的帝國「霸錢」預言：如何看待中美經濟的共生關係？

回顧經濟史家的帝國「霸錢」預言：如何看待中美經濟的共生關係？

現為史丹佛大學胡佛研究所資深研究員、哈佛大學科學與國際事務研究中心資深研究員、北京清華大學客座教授。同時也是《彭博觀點》（Bloomberg Opinion）專欄作家。弗格森著作等身，出版超過十五部作品。包括：《廣場與塔樓》《文明》《帝國》《貨幣崛起》《第一次世界大戰》《世界大戰》《季辛吉》。
換日線全球讀書會
2020/11/03
4614
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