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「這些併購案幾乎都沒用」?──解密 Netflix、迪士尼、蘋果、華納的瘋狂串流競爭
2021 年即將結束時,薩潘以及他的副手卡洛爾(Ed Carroll)離開 AMC,兩人在公司
資歷
合計 60 年。有線電視台 Showtime 前執行長布蘭克(Matt Blank)被指派為 AMC 過渡時期執行長,更加深了外界猜測,在愈來愈朝向併購的市場中,這家公司在乎的是它的價值終於可以兌現。而消費者很難感覺到薩潘所說的「非常深厚」的連結。
換日線全球讀書會
2022/09/25
4473
在日本面對產業寒冬與疫情夾殺,我的外商成功轉職經驗
至於書面投遞就被拒絕的,有一半也是因為「人事凍結」、另一半則是
資歷
不符。由於面試中途職缺被凍結的消息不斷傳入耳中,特別在汽車業界,向人資仲介取得的資訊,都是(職缺)短期再開的可能性不高,可能要觀望「至少 2 至 3 個月」的回覆。圖/Shutterstock因此,到了 2020 年初,我改變策略,多增加了兩項目標:1.
Worklife in Japan
2020/07/23
11230
【2018 讀者意見大調查】結果報告──回覆讀者朋友們的所有批評與建議(真的有人會看完嗎?)
希望可以介紹一下作者的
資歷
,什麼樣的學經歷可以在海外進修或工作回覆:在作者的
資歷
部分,我們目前的方針是由作者主動提供,經編輯台查核後刊登。但通常不會太強調「學經歷」——因為根據我們的經驗,不同的學經歷不會決定其分享的價值高低,與追求自己目標的成功與否。
換日線編輯部
2018/02/12
7421
全球市佔七成、低調賺錢的台商與台幹:深度解析「台灣鞋王」們的外派生態系
圖/M Stocker@Shutterstock至於薪資方面,因為大多屬於公司機密,這裡不方便公開討論,但以我的經驗看來,在運動鞋廠經驗愈久,其薪資水準也就愈高,且
資歷
與經驗將大幅影響薪資級距。另外個人覺得在鞋業滿有趣的一件事,就是「職稱差異」。
跟著葛羅外派去
2024/10/21
18788
2023 夏季日劇一次看:松坂桃李《我們離婚吧》反映社會,目黑蓮《一兆$遊戲》超吸金!
劇組選用
資歷
尚淺、但極具發展空間的新生代潛力人物,他們青澀卻真實的演技,成為了校園故事引人入勝之處。本次《最好的教師》的學生群中,也有許多潛力演員等待被發掘,筆者特別整理出 3 位值得關注的新星:茅島水樹:在劇中擁有崇高的社會地位。曾主演深夜劇《教主的女兒》,並被稱為「日版娜諾」。本田仁美:在片中飾演一位情緒化,卻又害怕落單的同學。
宋思彤/六六 LiuLiu
2023/07/08
11124
台灣、香港與新加坡:從 3 座華人為主、中國為鄰的島嶼,看見島民政治的矛盾與複雜
有趣的是,或許因為在台灣,一般人的英語能力或海外經驗較不足,因此擁有這兩項
資歷
的人在職場上有比較大的優勢,但在香港或新加坡,這些經歷在應徵著名企業時可能只是必備條件。個人經驗反思:動盪中的島民身份以歷史來看,3 個地區都經歷過不同的殖民統治,居民同樣大多來自中國沿海,但後續的發展卻有很大的差別。
楊絜茹/異鄉人手札
2022/01/12
20398
李鴻其奪「未來之獅」創下台灣紀錄!──第 80 屆威尼斯影展的 6 大關鍵字
《Deadline》更將其形容為「抵抗新法西斯主義的當代電影」,這也是從影
資歷
超過 50 年的賀蘭,首度於威尼斯主競賽中摘獎。即便電影迎來波蘭右翼政治人物批評、將其比作「納粹宣傳」,認定賀蘭醜化波蘭形象,但她仍在領獎時面不改色批判歐洲人的冷漠:這些人(移民)在歐洲喪命……不是我們沒有資源幫助他們,是根本不想伸出援手。
漢斯黃/午夜影室
2023/09/12
1840
回台灣的理由?政府官員的「幽默投影片」,讓我痛心到笑不出來──「愛台灣, 就是畢業了先不要回來」再補充
因為在美國,科技工程界有點
資歷
的人多數擁有美國籍,顯然(被延攬歸台)意願不高。」而該評論的結論更是精闢:「拚不過中國的銀兩,可以比誠意。台灣海外攬才,欠缺的正是能落實的誠意。」如果再看科技部推出的其他海外攬才方案,更是被學長姐們批評得慘不忍睹、治標不治本。「海外人才歸國橋接方案」,打算每年補助一百名的優秀博士回國就業。
Y.C.Hung/脫下白袍後的各種可能
2017/12/05
198241
別再急著「造神」:認識南韓新總統文在寅,朴槿惠 40 年來的「對照組」,真能走出新局嗎?
盡量讓年輕世代讀者清楚但親近性高地了解韓國新任總統」之主旨,因此就此直接以重點簡略帶過「文叔」面臨的挑戰:外交上要面對美中(朝鮮)角力新局;國內政局有國會選舉考驗和企業界的反彈;經濟上要面對韓國出口下滑、經濟成長趨緩(今年預測全年約僅 2.5%,是 12 年來最低);內政上則要面對沉痾已久的貧富差距和青年失業問題......這可是任何人上台都不容易解決的連串問題,何況是今年 64 歲,雖有豐富民權
資歷
讀者投書
2017/05/10
11382
創新創業第一課:商場從來沒有「神」,靠的是「不怕失敗」的大環境與人
面對「失敗」的根本性觀念差異換言之,其實對多數的專業"King Maker"來說,一切都是「在商言商」:只要你(新創公司)「這一次」的商業企劃有我也看好的未來性,加上你(創業者與團隊)有足以讓我信服的經驗或
資歷
,剩下的風險與獲利我自然會好好計算,誰管你之前「失敗」過多少次──只要你這次不失敗、或者你「失敗」在我「獲利出場之後」,就可以了。
JC/讀者投書
2018/05/24
18601
職場如情場,只是無雞湯──大齡女子的「單身求偶」記
老清新/老清新在北京 Lost in Beijing
2017/07/24
4882
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