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過勞工作讓你懷疑人生嗎?加拿大職場讓我驚覺:我們都「過度努力」了
然而,根據勞動部國際勞動統計
資料
顯示,2022 年台灣受僱員工平均全年工時為 2,008 小時,名列世界第 6;在亞洲國家中僅次於新加坡的 2,293 小時,但高於南韓的 1,904 小時及日本的 1,626 小時。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2024/04/23
18327
結個婚好像在「闖關」?──我在德國結婚,親身體驗登記儀式的各種眉角
德國對個人隱私的保護與
資料
安全的堅持,由此可見一斑。跨國戀情,一路走來真不易簡單而隆重的公證儀式之後,我們移步到戶外,舉起香檳慶祝一番。正式晚餐過後,一夥人聚在飯店的小花園內喝著啤酒,酣然暢談。
芥末/德國,停看聽!
2021/07/06
9543
忍不住再來一碗白飯!──韓國必吃美食「醬油螃蟹」,竟是帝王死因的「陰謀論」關鍵?
在文章最後與讀者們分享,我在查閱
資料
時發現的幾則有趣軼事與禁忌。圖/Republic of Korea@flickr; CC BY-SA 2.0一心求死的寡婦,竟是靠醬油螃蟹「成全」?
陳慶德/現象・韓國
2021/12/17
24405
來自台灣的我登上獨島,獲得「榮譽市民身分證」──韓日主權爭議的「獨島」究竟在哪?
從歷史
資料
看來,獨島應是韓國的領土,但日本當局幾十年來一直拿著虛假的
資料
及數據,主張獨島為日本的領土,此舉不僅使獨島問題難以解決,也使韓日關係難以改善。此外,如果這個問題持續下去,對整個東亞的穩定與和平都會產生不利影響。
蔡沛諺/讀者投書
2022/10/04
4792
【海外博士回臺任教之路】(一)回臺發展不好嗎?──靠超前部署、主動出擊,刷新瑞士老闆對成功的唯一認知
以下就容我對這個龐大的環境
資料
進行運算分析,也同時見證自己成為數據的一部份⋯⋯在這個國際化且競爭激烈的年代,許多國家都面臨著人才流失的挑戰。因此,對於經歷過高等教育學子們的遷徙動向,也一直是學術界熱門的研究課題。如一篇刊登在期刊 Migration Letters 上名為 Why do foreign PhD students return home?
V. 瓦西里耶夫/萬國總部的理想與現實
2023/01/30
11904
紐西蘭「零關稅牛奶」來了,是威脅還是良性競爭?屬於臺灣的鮮乳文化呢?
根據紐西蘭文化與遺產部(Ministry for Culture & Heritage)旗下的 New Zealand History 網站
資料
,到 1940 年,超過 80% 的紐西蘭學童每日能夠喝到半品脫(約 284 毫升)的牛奶。
Chi Lo/奇異(Kiwi)國探險記
2025/02/11
17869
法國人不再「親臉頰打招呼」了——被疫情改變的法國觀光與其他,亞維儂現場觀察
除了一天兩次的清毒清潔,為了讓看不到我們上班前和下班後防疫措施的遊客感到安心,我們的工作模式也有相對應的適當調整:例如在客人前來諮詢的時候,我會從窗口先遞給客人第一份地圖或
資料
,手裡展開第二份地圖在壓克力板的另一側展示說明給客人看,既可以諮詢到客人,也不會讓對方有種「我在他要拿的地圖上摸來摸去」的疑慮。
喬安 Joanne/下一站,我們去旅行。
2020/07/08
3296
近身觀察一位香港超級富豪的日常生活,與當中展現的 3 個價值觀
也因此,當我在為 M 先生整理文書
資料
時常常發現,該公司所長期配合的銀行、律師、會計師事務所或飯店,都不一定是業界最大或最知名的;但每當我聯繫這些機構時,承辦人員近乎神準的預測與判斷,總能在我開口前就說出我方的需求,令我實在印象深刻。
馬振洲/華人文創聚焦
2020/08/06
13367
南北韓文化交流更進一步──「南韓化」的電視台主播與驚人的動畫實力
註:兩韓分別於 2003 年及 2005 年舉行南北節目交流會,根據南韓放送通信委員會公開的
資料
,南韓前後向北韓購入 66 部、114 部節目,而北韓則前後向南韓購入 14 部、22 部節目。執行編輯:張詠晴核稿編輯:趙安平Photo Credit:截自南韓 SBS 新聞
紀遠林/東方見聞錄
2018/10/26
8011
15 歲馬來西亞小男生教會我的「國際觀」
他跟我說,因為他會英文,所以在 Google 一樣的
資料
時,看得懂美國人跟歐洲人的不同解釋與想法,「是跟同樣是講英文的新加坡人,完全不一樣的想法角度耶!」他興奮地說道。他還說,最近發現很有趣的事,新加坡有非常多的華人,可是他們卻不太懂怎麼跟中國人做生意。因為他看了很多中國內地的影劇,發現中國人講話與思考的邏輯還是跟馬來西亞與新加坡的華人不一樣。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2018/05/24
13787
為什麼「外送員專法」保障最低報酬,卻可能無法提升外送員收入?借鏡美國兩大城市的實證案例
紐約市消費者及勞工保護局公布的官方
資料
顯示,紐約市自 2023 年底實施類似的最低時薪政策後,外送員整體小費年降 60%、總人數減少 9%、消費者支付的平台費用年增 58%(NYC DCWP, 2024a, 2024b)──連最支持這個政策的紐約市政府,自己公布的數據都印證了同樣的故事。
陳暐/一個貓奴的經濟學筆記
2026/05/12
1311
在美國 Facebook 總部工作,是什麼滋味?──我入職兩年半來的體驗分享
填寫完成後幾天(應該是稽核完了一切正常),又收到準備 onboarding 的
資料
,讓我填寫進入公司後想要的 email 名稱等
資料
、以及「我想要的設備」。在臉書和矽谷許多企業,每個員工入職時都會配發一台筆電及一隻手機。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/05/10
71661
身為中小企業第二代,我背水一戰的覺悟與成績:不再甘於代工,轉型品牌、進軍日本!(下)
4.網站 SEO 優化,提交
資料
給Google收錄:設計完成官網後別忘了提交
資料
、Sitemap 給 Google 收錄,可到 Google Console 將你的
資料
主動提交給 Google,讓其能快速了解你的網站架構,增加優化排名。
吳開/日日升,日日學
2018/09/27
13697
人才出得去不是問題,回(進)不來才是危機──世界看臺灣:我們與「國際人才」的距離
資料
來源/Mercer;表/換日線編輯部 製作馬振洲相信,臺灣僱主得開始將工作自由與彈性納入徵才考量,但也不諱言背後挑戰:一來,臺灣的遠端工作環境仍不成熟,疫情趨緩後,多數曾採用遠端工作的企業都恢復實體辦公,甚至視遠端工作為給員工的「福利」而非常態,更遑論要他們啟用海外人才。
林欣蘋/A Steady Gaze at the Wreckage
2024/03/18
5671
不要畏懼收到感謝函──留學英國,歷史系畢業拿到軟體工程師offer的寫實錄
而一般職缺就比較是特定的職缺,例如軟體工程師、行銷企劃專員、
資料
分析師等等,需要的專業技能會比較高。從感謝函到接獲錄取通知我是在 8 月左右拿到了 offer,正確來說我拿到了兩個 offer。從 4 月的失敗到 8 月拿到 offer,這之間我做了什麼?1.
讀者投書
2017/07/28
17045
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