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共有1249筆搜尋結果

原來我們這麼「近」：走入土耳其穆斯林的宗教節日，發現滿滿的華人新年味！

原來我們這麼「近」：走入土耳其穆斯林的宗教節日，發現滿滿的華人新年味！

齋戒月落在每年伊斯蘭曆的第九個月，又稱「拉瑪丹月」；作為《古蘭經》降世的月份，全球穆斯林會在這個月的日出至日落期間，實踐伊斯蘭教「五大功課」之一的「封齋」義務，包括：生理上的禁食、禁水、禁菸，人際之間嚴禁說謊、偷竊、發生性行為和任何爭執，心理上則必須克制自身欲望和負面情緒。而開齋節，就是慶祝齋戒月結束的日子。在土耳其，開齋節有 3 天假期。

萊拉／伊斯坦堡情旅日記

為什麼公司「美式」經營當道，我卻選擇了「日式」方法？

為什麼公司「美式」經營當道，我卻選擇了「日式」方法？

那你有想過為什麼出現的往往會是帶有負面因素的詞彙呢？這是因為，在過去的 30 年裡，日本的 GDP 成長率很低，且薪資水平幾乎沒有變化。根據經濟合作暨發展組織（OECD）資料顯示，日本的年平均薪資（截至 2020 年）約為 424萬日圓（約 95 萬新臺幣），在 35 個主要國家中排名第 22 位。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

美國記者教我的事：即使環境再艱困，也不放棄「勇敢求真」的使命感

美國記者教我的事：即使環境再艱困，也不放棄「勇敢求真」的使命感

此外，毫無證據地亂說媒體散佈假新聞的政府是很危險的，這會影響到新聞從業人員監督政府的權力，產生寒蟬效應後更會對言論自由造成負面影響。也因此，她想告訴所有有志成為記者的年輕學生，每一個年輕世代都是支撐前線記者的力量，要爭取言論自由，必須每個人都付出努力。我問她認為，當記者需要具備什麼條件？

致「新鮮的肝」們：那些年，我們一起菜逼八的日子

致「新鮮的肝」們：那些年，我們一起菜逼八的日子

「我哪知道阿，但不要被負面情緒和抱怨影響你，而且我覺得你一定會找到答案。」她帶著聖潔又崇拜我的光芒說著。有天晚上，當時的老闆找我和丹丹吃飯，三杯黃湯下肚以後，我老闆才狠狠的點醒了我，原來那一切並不是丹丹逃避責任，或是將事情都交給我做，而是我帶著從歪歪那裡學的東西在看所有的事情，但我並不知道一件事情可以有很多種處理的方法。丹丹做的很多事情，是當時的我看不懂或是沒有看到的。

蔡輯銘／狼眼看世界

台灣，是不是「方便」過了頭？

而現在的台灣，在很多地方，好像都已經「方便過了頭」，「只要我方便就好、管別人怎樣」，也造成種種負面的效應：駕駛人和執法者們的「方便」，造成交通亂象相信很多人都看過開車或騎機車的人，不管路上是否為黃線，甚至是紅線、公車站、消防栓、並排⋯⋯都會「直接給他停下去」。在紅黃線上停車，會不會擋到路？會不會影響交通？會不會妨礙其他人員的進出？

Lo Ping／讀者投書

在日媽媽們的煩惱與慰藉──駐日台灣親子交流會

在日媽媽們的煩惱與慰藉──駐日台灣親子交流會

很多事在台灣能做、在日本卻沒有辦法，累積的壓力不能宣洩的話，會有很多負面的影響。可是從另外一個角度來看，我們在台灣要找「標準答案」的壓力，同樣很大。到了一定的年齡就應該工作、結婚、生小孩、回去工作賺錢，等等......但是，答案一定只有一個嗎？到了日本這一個與台灣截然不同的環境，或許有人需要去找到日本的「標準答案」，但這或許也是許多人的一個新機會，去找尋只屬於自己的答案，去做自己想做的事情。

Worklife in Japan

「下次一起吃飯吧！」=「我不討厭你，有機會再見面？」──搞不懂的日本「社交辞令」

「下次一起吃飯吧！」=「我不討厭你，有機會再見面？」──搞不懂的日本「社交辞令」

撇開一些利益關係的負面想法單純看待這件事的話，或許代表你的同事或多或少已經把你當成「真心朋友」的一部分了，因此在工作之外也願意與你見面。這種日本獨有的「社交辞令」文化，或許對於我們這種外國人而言是一種既難理解，也不容易接受的文化衝擊。但這卻可說是為了讓人與人之間在交往中更加圓滑，幾千年下來日本累積出的生活習慣。

張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社

美國醫師剖析原因：醫保龍頭 CEO 遭槍殺，凶嫌卻被當成「全民英雄」？

美國醫師剖析原因：醫保龍頭 CEO 遭槍殺，凶嫌卻被當成「全民英雄」？

接著，一堆美國鄉民紛紛跑去這間麥當勞的 Google 頁面，留下一顆星評價及排山倒海的負面留言，例如：「這間麥當勞有嚴重的老鼠問題（rat problem）」（英文的 rat 除了代表老鼠以外，另一重意義是「抓耙仔」）、「這間店的員工嘴巴太大，講話講不停」（嘴巴大意指口風不緊而去爆料），最終 Google 還得將這些留言給刪除。UNH 是什麼？為何執行長遭槍殺？

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

「這件事不歸我負責，卻被強加在我身上」──面對職場上的不合理分工，只能忍氣吞聲嗎？

「這件事不歸我負責，卻被強加在我身上」──面對職場上的不合理分工，只能忍氣吞聲嗎？

最後，如果你還是感慨筆者所敘述的離現實太遙遠，職場上從未遇到過積極、開明、自律如筆者所述的公司、主管或同僚，那麼，不妨退而求其次，把你所經歷的一切作為負面教材，反向的學習，直到有一天當你成為可以決定他人工作或制定規則的角色時，請不要再重蹈覆轍，試著為更合理、健全的職場環境做出一份貢獻吧。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋

馬振洲／華人文創聚焦

高中生穿短裙、低胸上衣上學很「不得體」嗎？從法國雜誌民調與學生抗議，反思女性衣著規定的物化與歧視

高中生穿短裙、低胸上衣上學很「不得體」嗎？從法國雜誌民調與學生抗議，反思女性衣著規定的物化與歧視

面對龐大的負面輿論，IFOP 終於出面說明，他們表示此調查符合時勢，目的是為了了解「法國民眾是否支持有關中學生衣著的社會運動」。

陳盈雪／讀者投書

想換工作，該「離職專心找」或「騎驢找馬」？資深人資揭露轉職 3 大關鍵

想換工作，該「離職專心找」或「騎驢找馬」？資深人資揭露轉職 3 大關鍵

越高階的職位越要提早說，業界很小，離得不漂亮，之後對你個人負面的影響超乎你想像。圖／Shutterstock最近在幫朋友準備年後的面試，過程中發現許多時候，有能力的人只是缺少了一些關鍵資訊，無法讓自己成功找到更好的工作，希望這一篇對有年後求職需求的你有幫助。

TYCIA 臺灣青年職涯創新協會

過去這年我們幾乎已經無暇悲傷，怎又有力氣憎恨呢？──記我在德國認識的敘利亞朋友們

過去這年我們幾乎已經無暇悲傷，怎又有力氣憎恨呢？──記我在德國認識的敘利亞朋友們

然後，一再引述部分媒體緊抓不放的「敘利亞人（或者根本就是所有穆斯林）文化與我們的文化不相容也不願意融合」、「那些人『教育程度很低』」的論調，塑造出十分負面的形象。每當我看著這些網路上的言論和新聞，我總想起那些我認識的、來自敘利亞的研究所學生們。他們的學業表現以及生活獨立自主的成熟度，都讓我很佩服。我總是不禁納悶，腦海中開始浮現一個個我接觸過的敘利亞人。

蓓欣／坐在神經科學與音樂的角落，看世界

為什麼 48 小時倒閉的「矽谷銀行」能圈粉眾多新創？

為什麼 48 小時倒閉的「矽谷銀行」能圈粉眾多新創？

擠兌潮的出現一般發生在銀行營運上有重大負面傳聞的時候，而銀行面臨存戶密集且大量的提款，便會出現支應不及，造成營運困難或倒閉的狀況。註二：會出現停牌的情形，是由於股票因相關消息或活動，所引起股價的連續上漲或下跌，證券交易所面對此情形，將會先暫停該支股票的市場交易。（本文授權轉載自「BBC News 中文」）執行、核稿編輯：梅緣緣

BBC News 中文

防堵伊波拉病毒，聯合國營區門禁管制更嚴格──防疫與警戒的基本知識

防堵伊波拉病毒，聯合國營區門禁管制更嚴格──防疫與警戒的基本知識

並非「提升警戒」才會派駐相關防疫人員，正如 UN 營區和周邊國家早已啟動相應的措施，而「國際公共衛生緊急事件」所會造成的負面影響，有時候可能更甚於病毒本身的危害。在過去的例子裡，由於衛生警戒的提高，各國相繼關閉邊界、禁止人員與貨物出入，幾乎等同變相的禁運和封鎖，這並不利於防疫，並很有可能因為寧缺勿濫的心態，導致原本沒有疫情的地區，因為物資或國際援助無法送達而產生其他的問題。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

疏離世代工作者必學：看懂對方沒說出口的需求，成為職場「敏感度」專家

疏離世代工作者必學：看懂對方沒說出口的需求，成為職場「敏感度」專家

圖／Jirapong Manustrong@Shutterstock於是，她反射性地將一個深深影響她的負面詞語（自我懷疑）推得很遠，然把幾個她想要放大的字詞（充滿好奇、熱情）拉近自己。我跟她說，重點就在這裡。這些特質，能力或習慣都是她已經擁有的，但她得有意識地多使用能夠更有效支持她實現目標的特質、能力或習慣，才能有不同的展現。進而影響她的工作與人生。

換日線全球讀書會

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