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共有685筆搜尋結果

你也在價值單一的台灣感覺窒息嗎？（上）──當年因「相對剝奪感」出國的我，現在的體悟

你也在價值單一的台灣感覺窒息嗎？（上）──當年因「相對剝奪感」出國的我，現在的體悟

百萬年薪 Top Sales 的「相對剝奪感」圖／VAKS-Stock Agency@Shutterstock近期接到一個職涯諮詢案，對方是知名科技大廠的 Top Sales，不到 30 歲年薪已破百萬。
許詮
2023/11/10
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不擴張卻更賺？「一人公司」的創業成功關鍵，在於會選、會放、會槓桿

不擴張卻更賺？「一人公司」的創業成功關鍵，在於會選、會放、會槓桿

圖／Amnaj Khetsamtip@Shutterstock 後來，我更是做了一個關鍵決定：大幅減少一對一諮詢與業配案量，把重心放在打磨「小班制教練課程」。結果課程一推出，一週內就創下近 7 位數收入。那一刻我深刻體悟到：穩定獲利，不是靠更多機會，而是靠更清晰的選擇。當你什麼都想做，就會被任務牽著鼻子走；但當你選擇「少而精」，能量會開始集中，成果自然翻倍。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2025/12/02
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「老闆，我心情不好，要請病假！」──不同於請假會有罪惡感的亞洲，英美職場要你正視「心理健康」

「老闆，我心情不好，要請病假！」──不同於請假會有罪惡感的亞洲，英美職場要你正視「心理健康」

亨利王子就提到，自己經歷過尋求諮詢協助，調適母親黛安娜王妃過世後的生活。幾年前台灣有位高階經理人無預警的自殺，他長期因精神壓力患有憂鬱症，但似乎沒有人知道他的病狀，當自殺新聞傳出時，相關人士皆十分震驚。如果當初他的心理受到照顧，有空間跟時間讓自己喘息一下，或許憾事就不會發生。我在英國職場上，就曾親身經歷過心理健康亮紅燈。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2017/08/08
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「強者不屑霸凌」：面對職場小人，法律人的教戰守則──掌握三大重點，成功反擊職場霸凌

「強者不屑霸凌」：面對職場小人，法律人的教戰守則──掌握三大重點，成功反擊職場霸凌

如果當事人還是不太清楚自身權益，現在台灣和多數先進國家都有地方的勞工機構、勞工權益相關組織的辦事處等，建議可向這些機構的專業人員進行免費諮詢。舉例來說，如果老闆認為你工作表現不好而把你叫去「訓話」、或在同事們面前指責你的績效表現不佳讓你很沒面子，算不算職場霸凌？這件事情就很難一概而論。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2021/08/30
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30 歲時人生「打掉重練」，單程飛往柬埔寨：現在的他事業版圖橫跨亞洲 9 國，管理全球 270 多名員工

30 歲時人生「打掉重練」，單程飛往柬埔寨：現在的他事業版圖橫跨亞洲 9 國，管理全球 270 多名員工

他眼光精準地鎖定了「區塊鏈」（blockchain）──當時最新穎且發展潛力話題正在萌芽的科技，作為事業主體，成立了以「技術輔導」、「顧問諮詢」、「項目孵化」等為方向的公司，說服投資人，在 2015 年初就立志要做「區塊鏈界的麥肯錫」。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/10/02
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【美國大選】川普 X 馬斯克：流量天王的「世紀訪談」聊什麼？對美國政局有何影響？

【美國大選】川普 X 馬斯克：流量天王的「世紀訪談」聊什麼？對美國政局有何影響？

前面也提到，自 2017 年馬斯克請辭白宮諮詢委員後，兩人更經常在社群媒體上隔空叫陣、相互批評。
梅登黑德／外事學院
2024/08/16
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「大人」們，我們有機會平起平坐，彼此傾聽嗎？──登上歐洲論壇舞台，體驗真正的「給年輕人機會」

「大人」們，我們有機會平起平坐，彼此傾聽嗎？──登上歐洲論壇舞台，體驗真正的「給年輕人機會」

今年的參與企業，包含奧地利汽車工業諮詢公司 AVL、與奧地利能源公司 Energie Steiermark。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2017/12/26
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「就算黎巴嫩人窮到只剩一毛錢，依然會體面地出現在你面前」──美麗又衝突的「中東巴黎」，與它「性感」的居民

「就算黎巴嫩人窮到只剩一毛錢，依然會體面地出現在你面前」──美麗又衝突的「中東巴黎」，與它「性感」的居民

甫入境黎巴嫩的我，馬上碰到此行的第一個難題：沒有遊客諮詢中心的入境大廳，從機場到市區也無任何大眾運輸工具，行前朋友耳提面命的囑咐我，黎巴嫩的計程車皆以喊價計費，要我別搭會對外國人亂開價的計程車，也別相信任何人。
楊蓓蓓／中東生活日記
2018/02/08
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【Euphie@華盛頓】致小英總統：「小確幸」創業，真的無法立國嗎？

【Euphie@華盛頓】致小英總統：「小確幸」創業，真的無法立國嗎？

並不是只有已經很茁壯、很集團化的餐飲業才可以走出國門，任何一個有特殊創意的小店，只要願意，都應該可以得到友善的協助與諮詢管道。所以，該如何有系統地幫助國內的小確幸產業走向國際，到其他國家設立據點？如何幫助這些創業者了解當地法規，消費者習性，以及擴大資金的募集，讓出走海外的成本降到最低？深入研究這些問題，才有機會讓這些「小確幸」發展成大幸福。 至於咖啡廳的產值能不能比擬科技業？
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/18
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隔離日記：我在德國，確診了新冠肺炎

隔離日記：我在德國，確診了新冠肺炎

衛生部門系統也要求確診患者「每天更新自己的心情」，畢竟與世隔絕的生活整整 14 天，還要隨時擔心自己的身體，並不是一件容易的事；比起身體狀況，他們更擔心輕症患者的心理狀態，甚至在填表過程中會不斷提供心理諮詢的聯繫方式，也說明可以幫你安排找專業人士聊聊。有一種說法，第三波的新冠疫情，會是「心理健康危機」──此時此刻的我完全相信。
芥末／德國，停看聽！
2020/11/16
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【Euphie@華盛頓】致小英總統：「小確幸」創業，真的無法立國嗎？

【Euphie@華盛頓】致小英總統：「小確幸」創業，真的無法立國嗎？

並不是只有已經很茁壯、很集團化的餐飲業才可以走出國門，任何一個有特殊創意的小店，只要願意，都應該可以得到友善的協助與諮詢管道。所以，該如何有系統地幫助國內的小確幸產業走向國際，到其他國家設立據點？如何幫助這些創業者了解當地法規，消費者習性，以及擴大資金的募集，讓出走海外的成本降到最低？深入研究這些問題，才有機會讓這些「小確幸」發展成大幸福。 至於咖啡廳的產值能不能比擬科技業？
Euphie Chen／天光Cafe
2016/05/18
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旅遊展上看到台灣攤位，從滿心期待到瞬間失望

旅遊展上看到台灣攤位，從滿心期待到瞬間失望

回到旅遊展現場，當我走到澳門展區時，眼睛為之一亮，從燈光設置、宣傳單擺放架、諮詢台、景點海報到流線型的攤位，都充滿設計感，澳門攤位的旁邊就是香港展區，設計更勝澳門，黑色風格極具都會風，加上燈光設計，完全展現香港的現代感，大大的香港兩字及英文 HONG KONG 則是以白色燈箱表現。
札克利／東南亞的日常閒話
2016/10/03
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「永久合約」不永久、失業可能被遣返──看似「勞權高漲」的歐洲，不為人知的職場現實

「永久合約」不永久、失業可能被遣返──看似「勞權高漲」的歐洲，不為人知的職場現實

雖然一般公司仍須經過規定程序──先諮詢過公司工會，取得其同意──才能付諸行動，但事實上，以我的公司為例，多年來，工會很少會反對公司資遣員工的要求（這點跟德國還有法國那「大權在握」、宛如「皇帝」般的工會，還是有所差別的），所以基本上幾乎就是公司說了算──這樣看起來，所謂的「永久合約」，其實都不永久，跟我們在台灣所認知的「聘僱合約」沒啥差別。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2018/09/21
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全歐洲首例「比特幣購房」、美國富豪最夯「B 計畫」──為什麼都發生在葡萄牙？

全歐洲首例「比特幣購房」、美國富豪最夯「B 計畫」──為什麼都發生在葡萄牙？

若有意願申請「非常住稅務居民」，建議可諮詢專業會計師進一步確認資格。而稅收優惠之所以鎖定高收入者，是因為這些人原本要繳納的稅金就比較高，例如當該族群在德國要繳 40% 的稅金、但在葡萄牙只須繳 20% 時，就顯得更有吸引力。同時，葡萄牙政府也希望吸納更多富裕階級、高知識份子，助於促進經濟、提升整體國民的生活品質。葡萄牙首都里斯本景色。
陳妍 Enya／葡萄牙式的甜妍蜜語
2022/05/13
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當你跌到谷底，怎麼再站起來？──面對我的「30歲危機」

當你跌到谷底，怎麼再站起來？──面對我的「30歲危機」

專業諮商如果上面這些方法都沒用，親愛的你，可能真的需要專業諮詢。在台灣或許真正的心理醫師不多，但是心理治療師的資源應該是很充足的。而且不要意外，我也找過心理醫生聊過。因為低潮時間過長，就會變成憂鬱症，千萬不要輕忽。接近 30 的年紀，看似很勇敢，一個人跑去從來沒去過的歐洲，念了兩個碩士，選了新創圈工作，為了賣公司產品，全世界各地飛。之後覺得這樣的職涯不是我要的，就毅然開始創業。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/09/19
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