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給大學生:分組報告,你會跟好朋友一組嗎?
一開始,因為對英文口
說不
夠有自信,對我來說最恐怖又痛苦的大概是「心血來潮式」的報告──完全沒有預兆,老師上課上到一半突然覺得小組腦力激盪(Brain Storming)一下應該很不錯,然後一天之內完成分組、調查、整理、簡報製作、報告所有流程的斯巴達式訓練。第一次遇到老師提出:「現在立刻跟旁邊的人討論,二十分鐘後口頭報告。」的時候,我簡直嚇.壞.了!
芥末/德國,停看聽!
2015/07/01
16624
頂著高學歷、「背叛」外商高薪工作──她為什麼轉職成為專業健身教練?
對於工作
說不
上討厭,但也沒有強烈的熱情。每當看見公司裡,其他優秀的同仁對工作有著熱情且積極學習的模樣,珍珍顯得有些沮喪,不確定到底要不要繼續沿著職涯的階梯向上走。當工作碰上挫折時,她也曾試圖說服自己,「可不可以想想這裡的穩定薪水與前景,好好做這份工作不要再想東想西?」像是一隻困在水族館的海豚,在優渥安穩的環境裡迷航,而運動這份興趣意外成為一小片光亮的出口,不停吸引著她。
Lyra 萊拉/讀者投書
2020/07/23
19481
你很好,是我不配──找工作最怕聽到「overqualified」?德國博士求職雜感
因此忙碌之餘,還是盡量讓自己多接觸世界以及產業動態,多多發掘自己可能有機會發展的領域,也多精進自己對於這些領域來
說不
足的技能。圖/Unsplash個人認為參加 workshops、career services 是好的,讓自己別停下接觸「外面世界」的腳步,也順便建立職涯人際網絡,這是很重要的。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2022/02/22
8504
金三角的餘火談心──國共戰後「亞細亞的孤兒」,有爸媽卻回不了家
圖/Trina提供志工上山的服務除了協助「孤軍」華裔後代學習中文,由於住所位在山中的戒毒村,和戒毒弟兄共同生活、交流也成為每日例行公事,而從小父母經商的環境使然,與一群素未謀面的朋友打交道對我來
說不
是難事,甚至成為甩也甩不開的反射性動作。一行人抵達山區的據點不到 48 小時,這群起初看似凶神惡煞的弟兄們,全被收編成自己身旁的小弟。
Trina/迷路人 The Loster
2017/04/27
3645
「大公司福利好,小公司機會多,到底選哪個才對?」──所有職場菜鳥的兩難
過來人告訴你,五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」大學即將畢業,我為何對年薪百萬、外派台幹的工作
說不
?
Worklife in Japan
2017/08/14
11681
英文系畢業,在倫敦卻連看菜單也是挑戰──原來雅思上的分數,不足以優雅地生存
有時台灣人在倫敦的違和感,以及英文
說不
好的羞愧感蔓延全身。急性子的我遇上規矩且慢條斯理的英國人,無法適應。在台灣辦理銀行帳戶,不用預約,一天辦好;在英國卻一波三折,三周後我才領到卡片。真想大喊,「要是在台灣就好了!」。
2018,__之年
2019/01/06
36633
小口罩、大學問:從歐美、日本到越南,口罩使用觀察筆記
大概是語言不通讓她面色不善,指手畫叫對我講了一陣子之後,我嘗試用別的理由告訴她,像是我「過敏」(總
說不
出,我是自我保護,大家不要互相傳染......),但實在語言不通無法交談,我後面就不再有反應,只好閉上眼睛睡覺,她也就擺著一副很嫌惡的樣子,把頭拐到靠近走道的那邊,想要離我遠一點。「殊不知,我原是怕她感冒,對自己抵抗力沒信心,沒想到我戴上口罩,害怕的居然是他們。」
DD/嗯哼,這才是越南
2016/09/20
22216
我在沙烏地過宰牲節:「異教徒」不獻牲,卻也能過盡「大口吃肉」的癮頭
每個攤位有不同的專門項目,譬如
說不
一樣的品種或來源(當地跟進口),比較大的攤商也會有良好的冷藏、冷凍設備,若想要不同的部位都可以跟各攤商老闆詢問,買了之後也可以要求他們做各種處理,不管去骨、去筋、去油、切塊還是絞肉,他們都會盡量滿足且不另外收費。肉品市場的價格比超市便宜一半到 2/3 甚至更多,所以週末也是得早早出門前往,才能買到想要的肉品。
鯨鯊/沙烏地筆記
2018/08/28
5333
「離開台灣十幾年,我只在他人面前哭過兩次」──給深愛的台灣
當時人在德國的我心裡有
說不
出的無力、憤怒和擔心。而且我那時覺得,太陽花學運在國際上的能見度,遠遠不如大約早了一年發生的土耳其 Gezi Park 抗爭。本來只是想跟我博士爹解釋到底台灣發生了什麼大事,沒料到講到一半,難過到抽噎了起來。我的博士爹被我嚇到了,我自己也很訝異,平常遇到什麼事情都能面不改色的我,怎麼就這樣眼淚潰提了呢?第二次是在朋友家中聚會,放蕭泰然的作品給大家聽時。
蓓欣/坐在神經科學與音樂的角落,看世界
2016/01/20
9256
薪水高、職稱響,我卻「半路出家」成內容創作者:一名行銷經理的轉職實驗
那場閃電告終的實驗:即便 AI
說不
,我也要離職轉彎的路徑從來不是直線。2025 年 3 月,我曾嘗試版本一「穩定延伸」,加入一家 ESG 公司的行銷部門。當時我深信這是一份「有意義且有錢」的理想工作,然而現實卻是高壓與混亂交織。我試圖理性應對,甚至將工作紀錄與心境上傳給 AI 尋求指引。即便 AI 清楚讀出了我痛苦與掙扎,卻仍給出「保守留任」的建議。
不正田心/讀者投書
2026/03/10
1078
人有「生」的權利,那有「死」的權利嗎?──印度「被動安樂死」合法化,法官:活得有尊嚴是基本人權
然而,
說不
說話、搬不搬家怎能與生死相比呢?況且其他都還有挽回反悔的機會,人一旦死了就沒機會重來了。而有些宗教更是本於生命的神聖性,難以認同人有選擇死亡的權利。因此,大多數的國家、社會,都不認為死的權利屬於基本人權。在這樣的前提下,自殺還是會受到譴責,教唆自殺或幫助自殺,也還是有相對應的罪行。所以依據印度現行的法律,主動安樂死即是要醫師執行剝奪他人的性命(Kill),這是有罪的。
黃普辰/轉轉角度看世界
2018/03/20
14791
【看不見的世界】還記得黎巴嫩港口爆炸案嗎?至今不僅無人被定罪,還出現狙擊手向抗議群眾開火!
編譯:戴含/換日線編輯部「這讓我們回到那個曾
說不
會再發生、不會再重蹈覆轍的往日。」黎巴嫩總統密歇爾・奧恩(Michel Aoun)在電視公開演講中沈重的說。他所指的往日是這個國家在 1975 年開始,長達 15 年的內戰,而讓他說出這番話的事件則是在 10 月 14 日於貝魯特塔尤納區(Tayouneh)發生的慘烈槍戰,這也是過去 10 年間黎巴嫩最嚴重的街頭暴力事件。
換日線阿拉伯
2021/10/27
2070
從夢想在矽谷工作,到落腳上海互聯網公司的這條路──決定「裸歸」篇
因為除了「鄉愁」的因素,在矽谷科技巨頭如果想做到管理階級,老實
說不
管公司思想有多開放公平,按照目前的圈內文化,絕大多數身為「外國人」的「亞洲」「女性」,還是會面臨到玻璃天花板──反之,回到亞洲擁有留學背景,仍常是升遷的一大助力。於是說到底,我當初想留在矽谷的夢想,還是與「光環」有關:想證明自己能在競爭最激烈的人才市場搶下一個位子,以及證明大學學費的投資報酬率是正的。
陳靜/90 後與世界的對話
2018/08/08
6586
「你今天Pi Pay了嗎?」──「無現金交易」的本土行動支付App,柬埔寨正夯
說不
定正是這樣的自由國度,讓所有的想法,都有機會成為現實,蛻變為成熱門的商品和服務。金邊這個城市,今天也和往常一樣,閃著耀眼的光輝。《資料來源》1. Pi Pay goes cashless with app2. QR codes could prove to be a digital alternative to cash for Cambodia3.
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2017/09/15
7541
38歲,我轉職到了Google Japan──「老菜鳥」Noogler的面試經驗談
而如果沒有他的幫忙,
說不
定我就會錯過這個機會。人脈不是必須的,但是如果在對的時機、就欠缺那臨門一腳,平日培養的人脈,可以讓你的職涯規劃事半功倍。到了 Google,不是終點而是起點Google 給一般人的印象,就是薪水好、福利好、社風(企業文化)好,才會一直是大家最想要就業/轉職的公司。但是 Google 為什麼敢提出這麼好的條件?
Worklife in Japan
2017/01/23
32164
歡迎回來《換日線》!
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我知道了