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2022 女性影展「台灣競賽」觀察:媽媽和女兒們的多重宇宙!女性導演們「頑強」的電影行動
其中多數作品皆關注且探索的共同主題,或許是「媽媽和女兒們的多重宇宙」,而性別
認同
、國族身份追尋等等,也能從中看見。美國知名女性主義詩人雅德里安‧瑞奇(Adrienne RICH)曾寫道:「我們之中沒有一個人,僅僅是母親,或是女兒;令我們驚嘆、困惑或是深深不解的是,我們兩者皆是。」
台灣國際女性影展
2022/10/20
1013
我們還剩下甚麼?──文化、自由、加強對話,尋找台灣翻身的可能
──他山之石,看台灣的歷史教育與「
認同
」議題執行編輯:YUKI核稿編輯:張翔一Photo Credit:主圖/flickr@中岑 范姜 CC BY 2.0、附圖/劉政暉提供
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2017/01/16
3823
陸生應否納入健保?請回歸人權觀點和健保制度吧!── 一個德國留學生的觀察
此外,我也不
認同
把政治因素參雜於學生問題。也有人說:「健康保險就是我們的社會福利,我們繳了稅所以自然能夠擁有這些福利啊,所以最好連那些外籍生都不要享有健保福利。」但是就我一個獨自在國外念書學生的同理心上來說,我就是一個學生,連收入都沒有的狀態下,我還真的不知道我可以怎麼繳稅。台灣其實四處都可以見到學生才能享有的福利與優惠,為什麼到健保這件事情上卻又無法同理看待了?
Charles Tsai/德意識
2015/12/01
4074
為台灣社會鼓掌:當大學指考題目納入「移民工文學」,我們的心又更開闊了一點
和世界交朋友,別忘了台灣社會裡的移民工文化總結來說,移民工文學進入大學指考有許多意義:第一,國文科的考題在十二年課綱的方向定位上將會越來越重視素養教育,與其死背書還不如活用生活經驗,增強閱讀、理解與邏輯;其次,移民工文化開始被教育當局所關心,
認同
新住民為其中一項台灣核心價值的開端;最後,一個新世代的台灣人應當理解到台灣族群與文化的多元,如何尊重理解包容是重要課題。
蔡宇傑/歐趴哥哥的茶餘酒後
2018/07/03
8274
你需要的不是「斜槓」,而是面對問題的行動力──從律師意外兼任「區塊鏈講師」的心得
這句話我某種程度上是
認同
的──刻意的「斜槓」,其實跟兼職沒什麼不同,就是把時間分割為不同的時段,然後穿上不同顏色的制服,做互不相干的工作;至於把日常消遣或興趣(如打電動、看電影)也「斜槓」成為自己的 title (如「資深遊戲玩家」、「影評人」)卻沒有什麼實際產出和影響力,可能也就是自己「槓」得很開心而已。所以,我並不以「斜槓青年」自居。
果殼先生/自我逼退專欄
2018/09/28
6472
生活在遠方「我們對家鄉恨鐵不成鋼的愛,是否太過沉重?」
但或許高談著家鄉事,可以讓人覺得與故鄉更有聯繫,同時某種程度也確立了自身還飄搖不定的價值與
認同
。與故鄉更有聯繫就更不用說了,用著熟悉的語言文字,字斟句酌,在自己熟悉的文化脈絡下發言,總是比較安全。至於自己在異地的意見,對旅居地的看法,極其容易淹沒在人聲中,在蜿蜒曲折的文化脈絡裡迷路。遊子覺得新奇的日常事,當地人習以為常,而台灣朋友不一定關心。遊子想評論的,容易讓這裡的人覺得外來客懂些什麼。
任恩儀/N1 的田野筆記
2016/08/17
3469
74%台灣青年希望以工作改變社會 他從正式老師轉戰房仲實現利他的幸福感
羅新宇說:「過去,我是學校正式老師,軍公教福利已經不錯,但信義房屋更勝一籌,除了打桌球,我也拿信福幣為父母安排健檢,久而久之,長輩愈來愈
認同
房仲這份工作,那是很大的鼓舞和支持;在福利之外,信義房屋對員工的溫暖很即時,每當發生地震、大型交通事故等災難,公司馬上啟動普查,傾聽有沒有需要協助的員工,點點滴滴都讓我覺得揪感心!」
make a difference!
2021/04/07
15865
金融業號召消費者一同減碳,碳排越少、優惠越好!
駱怡君董事長如是說,因此過去王道銀行也曾推出
認同
卡,希望串聯消費者一起支持環境與社會企業,並降低消費者加入的門檻,讓「消費」也能成為善的循環。王道銀行低碳生活卡連結消費碳排放量與現金回饋,共有四款卡面可供選擇。Less is more!
整合傳播部
2022/08/04
3296
【12/2現場】50萬人反雅加達省長集會:民主典範?反華氛圍?宗教爭議?媒體自由?
為我們帶來即時畫面 札克利/印尼的日常閒話 http://bit.ly/2gfovGz由換日線 Crossing 貼上了 2016年12月1日《關聯閱讀》華裔省長鍾萬學言行觸碰敏感議題,雅加達十萬人走上街頭──台灣人不易理解的宗教衝突離開台灣以後,我才真正開始了解「華人」的意義《作品推薦》旅遊展上看到台灣攤位,從滿心期待到瞬間失望從國慶到奧運,印尼人的團結與國家
認同
札克利/東南亞的日常閒話
2016/12/05
2452
台灣尚未發展的「領導家族企業課」,德國已經從大學教起──一半同學都是未來接班人!
我想可能是歐洲一些國家很
認同
傳統,像是英國還保留皇室、德國許多歌劇院與教堂都保留中古世紀興建的模樣。或許他們的血緣觀念比亞洲還更深厚。老師提到德國企業有 91 %都是家族企業,也難怪德國學校會開一門只講「領導家族企業」的課,因為這個問題是不少人會面對的。有次,老師要求我們在上課前找到自己國家家族企業的統計數據,幫助其他同學了解自己國家的狀況。
Crossing Campus
2019/01/31
4298
「你們來到柏林,就是帶來台灣文化最好的媒介」──歐陸中心的柏林人,與海島民族的第一次碰撞
背後的意識形態或是歷史淵源,如同台灣人的身份
認同
(identity)從來沒有標準答案。台灣的人口由各種民族組成,從歷史上的本省、外省情結,到今日新住民、移工等議題,多元文化的碰撞,本來就是錯綜且難以清楚梳理的過程。但我們持續分享、討論,激盪思想的火花,拉近了我們與台灣、與柏林的距離。
ANT/島嶼故事在柏林
2018/07/03
5262
【雙語】「進步必須靠不講理的人」?
我雖然不
認同
英反移民的聲浪,但只能默默希望這是一種臨時狀態。或許,我們可以藉此學會彼此尊重,然後相信民主的進行曲,只是被延遲了......〈Progress depends on the unreasonable man〉More than three weeks ago, UK voted to leave the European Union.
捷西卡/讀者投書
2016/07/18
1921
校園求職熱潮的驚人真相:比起課業本身,真正的壓力是「申請實習」
潛移默化之下,這些看似客觀、卻存有偏見的數字也演變成了一種社會期待;廣泛地期待 LSE 的學生成為高薪水的商務人士,不僅忽視了個體的差異性,還可能造成身份
認同
混淆、職業選擇單一化的現象。LSE 商管科系學生多半被期待成為高薪商務人士。圖/Natee Meepian@Shutterstock還記得熱愛小動物的室友告訴我,她的夢想是開一家流浪動物收容所。
李易庭 Joyce/有意思
2023/07/07
2604
從#NotInMyName談起:平均年齡不到 30 歲的多國籍團隊,讓我很驕傲
幾乎所有民間團體都打上這個標簽,代表他們不
認同
極度保守排外的態度,並支持給予難民他們個人能力所及的協助和支持。我公司年輕的團隊成員們,也熱烈地討論著他們的想法:我們公司 90% 以上都是不到 30 歲的年輕人、並都在外遊學過。來自波蘭的 Bea 馬上表示她對她國家的保守排外感到羞愧。嬉皮的 Dori 已組織朋友們週末去布達佩斯火車站發送玩具給難民兒童,並將陪伴他們玩一個下午。
丁乃雲/雲的路
2015/09/24
1768
「在自己的土地長出自己的花」帶都市裡的原住民孩子,到阿米斯國度尋根
面對如今主流而單一的價值觀及潮流,仍有一群人堅持在自己的土地上,延續自己的文化傳統、過自己
認同
的生活。看著木板上「在自己的土地長出自己的花」這句標語,我可以想像著台灣這塊土地上長滿各類物種,在這豐收的季節裡遍地開花。 後記:「就每年回去幾次,阿人很多欸!」的都原高中生 L 在文化課程後期,邀請班上的漢人同學,一起回到部落豐年祭,認識這個自己土地上的慶典。
Trina/迷路人 The Loster
2020/01/17
4056
歡迎回來《換日線》!
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我知道了