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您的聖誕節片單已上線!「嚐鮮」百分百──滿足單身族、漫威粉、文青影迷的 5 種佳節口味
原先,她無法獲得尖酸刻薄主管希維爾
認同
,甚至一度遭辭退,第 2 季則再度重回巴黎時裝圈,更將前往語言學校就讀,深入法國文化與民情。首季劇情曾被批評「浮誇而脫離現實」,並且複製英美文化對法國的「刻板印象」,身為製作人之一的莉莉柯林斯也在訪問中強調,第 2 季會更注重調整劇集方向:我希望螢幕前後的多樣性和包容性,能成為我們真正關注的事情。
漢斯黃/午夜影室
2021/12/23
2570
不是你以為的「那種」夏令營──紐約「流連之地」讓孩子自主決定:和誰玩、去哪玩、玩什麼
除了教育父母,傑克和蘿拉還致力於培養新的教育種子,一群理解、
認同
自學理念的教育工作者。於是,培訓營隊的輔導員也就成為兩位創辦人工作中重要的部分。在自主教育的宗旨下受訓後,輔導員會繼續留在輔導員社團中服務。傑克和蘿拉期望,這些前任輔導員能夠在營隊之外繼續投入自學教育。
換日線全球讀書會
2021/12/24
1760
【評論】「白紙革命」能走多遠?遍地開花的群眾反抗,會是中國社會的「新常態」嗎?
我們是否能在
認同
台灣利益優先的前提之下,對中國所發生的事件有不同程度的認知和評斷?如果今天中國陷入動亂,無論是否直接和台灣有關,對於亞太、乃至於全球,在經濟跟政治穩定上都會是一個沉重的打擊;對岸發生的事,很可能直接影響到我們的經濟民生與國家安全。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2022/12/06
4200
冷戰殷鑑不遠,命運全取決於我們自己──哈佛冷戰專家的懇切呼籲(下)
是的,共產黨的生存取決於高成長率,但中國作為亞洲第一大國的崛起,以及它成為世界第一大國的願望,不僅反映了經濟成長的必要性,也反映了與中國人身分
認同
結合在一起的中國至上的世界觀。
換日線全球讀書會
2018/12/04
4394
金字塔底端的逆襲:百貨業一片慘澹中,美國折扣零售店為何能夠「報復性成長」?
有以下兩種趨勢:第一,用細緻的服務,銷售知名品牌的昂貴商品:消費者在購買這些奢侈品時,除了商品本身帶來的滿足感外,「消費體驗本身」也有意義──在正規專門店買到的商品更顯其價值,在店內與訓練有素店員互動時獲得的「
認同
感」、「尊榮感」,也是網上購物無法取代的。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/07/07
7820
【作者通信】出國築夢不是「說說而已」──過來人分享「現實花費」、「移動條件」與實用的線上工具
當然,臺灣複雜多元的文化背景,不見得完全符合上述比較表的描述(對其他國家亦然),但相信你仍能透過這類工具,找出自身比較
認同
或「想要挑戰跳出舒適圈」的國家。這個工具同時也可以比較多個國家,不妨拿這些國家與你的落腳國和臺灣做交叉比對,以得到更多準備資訊。而當你心理已經準備好的時候,你自己會知道!希望這篇回文,能讓讀者朋友們瞭解海外生活的「花費概念」與「移動條件」。
Jin Hsieh/Yes!Jin 在英國說。畫
2018/02/06
14421
比起影史經典,更愛網路搞笑短片──魯本奧斯倫 5 年兩座金棕櫚,代表怎樣的「電影未來」?
透過長鏡頭下的旁觀視角,我們也能看到黑人小孩的別無選擇,正是因為身處於經濟和政治上的弱勢,他們才只能在一次次的遊戲過程中,學習透過捉弄比自己「高級」的白人中產階級孩童,以建立自尊和
認同
。在《Play》電影末段,奧斯倫更直白地以白人同志父親為自己的兒子教訓黑人小孩,而受到其他路人指責的段落,去呈現在政治正確的氛圍下,公眾以性別或種族的標籤為前提,而無法就事論事的尷尬境地。
韋晢/看電影的路上
2022/12/15
1181
媒體不會告訴你的事:2017台灣人請醒一醒,我們就是現實國際政治中的「聖多美」
而走到今日在這塊土地上生活與成長的人們,不論世代之前的背景(包括新移民),都可以對台灣人這樣的身份感到
認同
,這是多麽得來不易的。當年「中國人民的老友」──季辛吉因為生病轉機到北京的一趟中美建交之行,一夕間改變了美國的外交政策,兩岸與世界的關係演變至今,今日台灣民主化與台灣人對台灣未來地位的逐漸明朗化,中間有一個很大的落差可能還不為世界所熟知,也就是公民意志的成熟。
讀者投書
2017/01/11
9833
另類「模範少數」:美國體操奧運代表隊,打破亞裔只能靠學業出頭的刻板印象
平時他在貼文中亦不斷強調自己的美國人
認同
,並感謝自己能夠代表美國參賽。對許多韓裔美國人來說,尤爾在競技體育的成就打破了所有美國社會對於亞裔和韓裔美國人的刻板印象,顯示成為律師或醫生並不是亞裔成功的唯一路徑。
林欣蘋/A Steady Gaze at the Wreckage
2021/07/09
43890
家人在的地方就是家鄉:「新南向」下的「新家庭生活」與「新泰國之子」──再訪強者我同學(下)
「強者我同學」傑克,如今在泰國組成的幸福家庭,也許正代表著、或預示著台灣越來越多,新型態的家庭、生活與
認同
樣貌──這三位從小學習三種語言的小朋友,既是「新泰國人」也是「新台灣人」。而對傑克來說,不管泰國或是台灣,有家人在的地方就是家鄉。
蔡輯銘/狼眼看世界
2017/10/13
5480
一個日本人在台灣的創業實錄:回首險些破產的第一年,發現「我的 MBA 好像白念了」
從中我也體會到──雖然這點可能不見得大家都
認同
,但我真心認為與其一直汲汲營營地去開拓新客戶,不如將重心放在現有客戶身上,盡力做好每一件眼前的事。這樣自然會因為口碑,帶來更有機會成交的新客戶不是嗎?與此同時,我們也開始收到實習需求的詢問,我也藉此開始逐步建構公司內部的管理制度,以利將來能雇用實習生。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2020/09/08
13689
哈佛商學院講師的時間管理術:如何避免工作令你燃燒殆盡?
我並不
認同
「奮鬥文化」,投資組合人生不代表要不停地工作。對於長時間工作的迷戀似乎源自於 2008 年金融危機後科技文化爆炸性增長時期。最能體現這種理念的莫過於 WeWork 的創辦人亞當.紐曼(Adam Neumann)和該公司著名的口號「再拚一波」(Hustle Harder)和「謝天謝地,今天是星期一」(Thank God It’s Monday)。
換日線全球讀書會
2024/03/25
6028
我是來自雲林,抬頭挺胸走闖世界的漁人──回首來時路,致年輕而可能迷惘的你
這個生意的「輸贏」,決定在我如何界定「高級」和「稀有」,並且讓顧客能夠
認同
。此外因為「稀有」,通常也是寡占性的資源,該如何取得,也是一大考驗。至於包裝、運輸跟銷售,以及利潤空間的問題,都還沒提到呢!做生意談何容易?
世界職人故事
2019/11/01
3298
我是來自雲林,抬頭挺胸走闖世界的漁人──回首來時路,致年輕而可能迷惘的你
這個生意的「輸贏」,決定在我如何界定「高級」和「稀有」,並且讓顧客能夠
認同
。此外因為「稀有」,通常也是寡占性的資源,該如何取得,也是一大考驗。至於包裝、運輸跟銷售,以及利潤空間的問題,都還沒提到呢!做生意談何容易?
呂政達/沙漠裡的雲林漁人
2017/12/19
13640
主管太落伍,還是年輕人太草莓?從青年最重視的「職涯關鍵字」談各國都有的「代溝」
看到這裡,不知此刻閱讀到這篇文章的你,較為
認同
哪一方的立場呢?近幾年來,關於「Z 世代」和「千禧世代」工作者的調查和研究蔚為顯學。圖/Shutterstock無論這個單一個案到底細節是否真如分享者所述,也無論這類頻繁發生於近年臺灣職場的「代際衝突」或「溝通障礙」究竟誰是誰非,其實都反映了在當今職場上,不同世代間在許多觀念上的巨大鴻溝。
換日線編輯部
2024/06/19
4619
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