搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有188筆搜尋結果

在倫敦的台灣音樂製作人：為什麼華語流行音樂和世界脫節？為什麼好像沒人在乎這件事？

在倫敦的台灣音樂製作人：為什麼華語流行音樂和世界脫節？為什麼好像沒人在乎這件事？

另外還有各種各樣的社群媒體工具和教學，告訴你怎麼建置一套適合你自己的系統，讓你可以找到那些可能會喜歡你的聽眾，並且加深他們和你之間的認同感和親近感。只要你夠有決心、夠有才華，不需要唱片公司，總有一天你也能夠累積到足夠數量的群眾，支撐你一生的藝術創作——不論是心理層面還是現實生活所需要的收入。
楊威宇／讀者投書
2018/05/14
237269
從英國 30 年來第一位出櫃的男足球員，談足球界積習已久的恐同文化

從英國 30 年來第一位出櫃的男足球員，談足球界積習已久的恐同文化

跟隨著名社會學家高夫曼（Erving Goffman）所提出的顯性（discredited）與隱性（discreditable）污名的差別，學者便指出，諸如非異性戀這類承受隱性污名者（比起膚色、身體障礙，其受污名的身份較不容易被直接察覺），更常在生活中找不到能夠建立社群感和認同感、或提供社會性支持的對象。而出櫃同儕便能幫助減緩這樣的困境。
鄭凱元／非同一性的健康促進
2022/06/28
3703
新垣結衣變星野結衣？日本「夫妻同姓制」到底怎麼回事？

新垣結衣變星野結衣？日本「夫妻同姓制」到底怎麼回事？

最高法院向來認為合憲2015 年，最高法院曾對夫妻同姓制，作出合憲判決，判決認為：「姓具有家族稱呼的意義，家族是社會中的基本單位，因此規定用同一個稱呼是有合理性的」，雖然「確實有因為改姓而喪失個人認同感，也有難以維持用婚前的姓所建立的信用評價和名譽的情況」，但「可以透過通稱來擴大舊姓的使用，緩和那些不利益」。
法律白話文國際站
2021/08/13
18447
美國科技業「遠端工作」新常態，為何主管開心不起來？避免遠端工作成為「管理殺手」的 6 大重點

美國科技業「遠端工作」新常態，為何主管開心不起來？避免遠端工作成為「管理殺手」的 6 大重點

尤其是如何讓新進員工提升組織認同感、向心力，將會是遠端工作成為「新常態」時，員工留任與否、乃至雇主品牌能否持續維繫的重要關鍵。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：張翔一
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/08/28
6009
「EMBA 限定」的戈壁挑戰賽，如何演變為全球最貴路跑，又有哪些江湖紛爭？

「EMBA 限定」的戈壁挑戰賽，如何演變為全球最貴路跑，又有哪些江湖紛爭？

其中很重要的是增加 EMBA 學生們對「母校」的認同感，進而成為日後捐款、建樓等「回饋學弟妹」的契機。而本文的主角，源於 2006 年對岸商界聞人曲向東找來馮侖、王石等地產界大亨聯手推動，限定由「EMBA 學生或校友」組隊參賽的「玄奘之路—商學院戈壁挑戰賽」，就是在這個時代背景中，於各院校和 EMBA 學生們的積極投入與口碑效應下，快速發展為一個國際級的賽事品牌。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2024/09/11
10361
刪減文化預算怎麼了？借鑑英國「軟實力」案例，看我們省下與失去什麼

刪減文化預算怎麼了？借鑑英國「軟實力」案例，看我們省下與失去什麼

博物館蘊含的文化價值，不僅是經濟上的，還包括國際形象的提升，甚至是國民的認同感。雖然無法短期內看見，但它的影響卻能跨越世代。或許應該思考，如果今天刪掉、凍結了博物館預算，未來我們將失去什麼？可能是孩子們的一個學習機會，是讓世界認識臺灣的一個窗口，或是保存歷史記憶的一塊基地。英國的經驗已經告訴我們，削減文化預算看似能減少財政支出，但長遠來看，卻可能削弱國家的文化競爭力與國際影響力。
不務正業的博物館吧
2025/02/04
3619
【實習求職】想進入世界級企業之前，先成為世界級人才──走進賓士母公司，才領悟到自己的侷限

【實習求職】想進入世界級企業之前，先成為世界級人才──走進賓士母公司，才領悟到自己的侷限

我驚訝她面對於一個還沒錄取的面試生，可以展現出如此積極又用心的態度，並推想她對於公司的認同感和歸屬感有多麼的濃厚，才能為公司付出至此，把事情做到盡善盡美。
Crossing Campus
2019/01/09
21541
會英文沒有比較高尚，說中文也不是件丟臉事──「假外國人」，你為何會有這樣的優越感？

會英文沒有比較高尚，說中文也不是件丟臉事──「假外國人」，你為何會有這樣的優越感？

的時候，還會解釋為什麼，後來乾脆直接說謝謝，避免需要將印度歷史或是家族遷徙史濃縮成 5 分鐘版本，還要耐心地聽對方質問自己的國籍與認同感。她們的確會說別的語言，也被她們成長地的語言影響了口音，但是難道講話有口音，就不配說自己的「第一語言」，或是「母語」是英語了嗎？還有一個有趣的例子是：認識的一對南非籍白人夫婦，他們在台灣相遇、相愛、結婚、生子。
微微辰／Miss Pilot off Duty
2021/08/04
20708
33歲成為「全世界最窮的總統」，月薪比當年台灣大學畢業生還低──成就無數「第一」的「非洲切 · 格瓦拉」托馬 · 桑卡拉

33歲成為「全世界最窮的總統」，月薪比當年台灣大學畢業生還低──成就無數「第一」的「非洲切 · 格瓦拉」托馬 · 桑卡拉

總統希望於 8 月 5 日獨立國慶日時，讓新名字建立起人民的認同感，進而展開國家新的一頁。桑卡拉生性儉樸，當上總統後亦是如此。上任後的首要之務，即要求包含自己在內的全國公務人員大幅減薪。桑卡拉將大部份的薪水捐還給國家，成為當時世界上最窮的總統（註二）。
wowAfrica 阿非卡
2017/12/21
26689
巴黎聖母院大火有感：「政教分離」，舉國同哀之餘的敏感議題

巴黎聖母院大火有感：「政教分離」，舉國同哀之餘的敏感議題

但在「世俗主義」、「政教分離」的框架下，穆斯林卻彷彿是被社會排斥、遺棄的邊緣族群：無法自由公開表達信仰外，又難以對法國宗教文化產生認同感，加上近幾年頻繁發生由極端主義者策動的恐怖攻擊、大量難民引起的社會危機⋯⋯種種因素，均使社會瀰漫對穆斯林的誤解與不信任，宗教間的摩擦與對立，也成了惡性循環。未遭受大火前，友人所攝的聖母院照片。
Esther CHEN／巴黎衛道
2019/04/29
5875
【海產流言終結者】炸魚薯條的超完美風暴：「俄烏戰爭，讓英國人吃不到國民美食」是真是假？

【海產流言終結者】炸魚薯條的超完美風暴：「俄烏戰爭，讓英國人吃不到國民美食」是真是假？

但這完全不妨礙今日英國人對它的認同感和親切感。炸魚薯條的原料「真」鱈魚，因俄烏戰爭大缺貨而英國人吃的炸「魚」薯條到底是什麼魚呢？其實沒有一定，從「真正」的鱈魚、黑線鱈、狹鱈、鰈魚，到鯊魚、鳐、養殖鯰魚等等都有。大致上來說，只要能簡單做到「無刺、整塊肉排」的白肉魚都可以。
呂政達／沙漠裡的雲林漁人
2022/06/20
8732
飯圈之外，追星之餘──從逐漸擴大的粉絲文化，挖掘 4 個「自我認同」小秘密

飯圈之外，追星之餘──從逐漸擴大的粉絲文化，挖掘 4 個「自我認同」小秘密

官咖讓粉絲更接近偶像的生活，感受偶像其實一直陪伴著自己，透過獲得來自偶像的日常問候、心情鼓勵，粉絲對自我價值的認同感也隨之提升。MAMAMOO 官方粉絲咖啡廳首頁。圖／MAMAMOO Fan Cafe除了官咖上的互動，如果偶像在近期推出新的音樂作品，粉絲可以透過線上投票表達對偶像的支持。
喀報
2022/01/14
13761
加拿大的「華人社會鄙視鏈」

加拿大的「華人社會鄙視鏈」

因為這等於抹去了我們過往這麼多年來的學經歷和認同感。剛畢業的時候，多數人最羨慕的是一位精品店工作的同學，因為她總是身著各大歐洲奢華品牌，坐著帥哥開的豪車或超跑出現。我們羨慕她的社群媒體上有成千上萬的追蹤者，而我們的交友圈只是自己生活中認識的人。
微微辰／Miss Pilot off Duty
2020/05/25
30521
《換日線》2024 秋季號「校園徵文獎」得獎作品

《換日線》2024 秋季號「校園徵文獎」得獎作品

於功能，則提供學生舒適、保暖之穿著；於象徵，則創造學校統一性與認同感，也幫助維持校園秩序。但上述價值，制服真的能完美滿足嗎？恐怕非也。就以「功能」而言，多數制服在冬季皆不足以禦寒，以筆者所在新竹為例，即使已是最厚的冬季款式，仍然無法抵抗強風；以「象徵」而言，制服確有其不可替代之價值，但該價值是否恆常，是否需要無時無刻體現呢？我堅定地認為是不用的。
換日線編輯部
2025/03/06
312
懂技術卻輸在文化？台灣企業進軍美國市場，必知的 4 大邏輯差異與應對策略

懂技術卻輸在文化？台灣企業進軍美國市場，必知的 4 大邏輯差異與應對策略

管理風格：改為尊重界線、強調正向回饋，提升員工的認同感。跨文化溝通：建立議程制度、訓練團隊使用簡明直白的語言表達立場，也讓美方同事理解台灣文化的含蓄特質。這些調整不只是「看起來像」美國企業，而是真正做到文化融合。有一次我們給了一家公司上述調整建議，半年後，那家公司不僅贏得客戶肯定，也成功吸引到私募目光。
邱翊哲／讀者投書
2025/09/16
1042
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。