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共有3041筆搜尋結果

「讓女同事 5 點下班買菜，是一種體貼」？不作職場「貼標機」，從克服潛意識偏見做起

「讓女同事 5 點下班買菜，是一種體貼」？不作職場「貼標機」，從克服潛意識偏見做起

三、權宜性偏見（Expedience Bias）：不願意花時間做決定，總是因循過去的經驗，便宜行事地找就近的人或解決方案。四、經驗性偏見（Experience Bias）：自大地認為全世界的人想法都跟我一樣，不一樣的人是豬頭，順我者昌，逆我者亡。
白慧蘭／工作生活家
2021/04/18
5863
一張敘利亞男孩照片的旋風──誰在操縱輿論？

一張敘利亞男孩照片的旋風──誰在操縱輿論？

「光是正面積極的口號，社會問題不會自己解決」──來自中東的獨立媒體「貝魯特症候群」(上)《作品推薦》從傅園慧到謝淑薇──政治不該扯運動員後腿執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：The Syria Campaign專頁
張萍萍／看見
2016/08/22
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紐約，什麼都可能的城市：記我「光怪陸離」的幾個工作經驗

紐約，什麼都可能的城市：記我「光怪陸離」的幾個工作經驗

設計師是個俄國人，所有的工匠也是清一色俄國人，上班的時候鴉雀無聲，連吃午飯的時候大家都默默坐在自己的位子上快速解決，有許多年長的工匠，幾乎就要融入背景消失不見，實在悶得發慌。一週的體驗很快就過去，出乎意料，人人害怕的設計師最後跟我擁抱告別。這短暫的經驗，我認識到美國的工作環境並非都是自由活潑的。以前聽說猶太人都很富裕的刻板印象其來有自：鑽石鑑定師和供應商清一色都是猶太人。
蔡慧盈／雙城紀事
2016/12/08
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看見台灣，走一條自己的路──動畫導演趙安玲專訪(下)

看見台灣，走一條自己的路──動畫導演趙安玲專訪(下)

「英國研究所不會給解答，但會提示你可以用什麼角度或思維解決問題。自己做完 research 後，老師會用犀利的言詞，跟你說你其實沒看到最根本的問題。」如此扎實的養成，與台灣研究所如同「夏令營的課堂，結束後要寫出自己的論文，沒真的在作研究」全然迥異，或可作為台灣設計教育的參照。在英國就讀一年後，趙安玲先回台完成台灣研究所學業，才又返回英國，取得第二個碩士。
《換》人說說看
2017/07/07
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在世大運棒球場上，我為什麼幫「被19比0」的「戰鬥民族」加油？

在世大運棒球場上，我為什麼幫「被19比0」的「戰鬥民族」加油？

在旅行的過程中，路上鮮少看到英文的標示，但也因為這樣，我常需要靠著英文、簡單俄語或比手畫腳請教他人，來幫我解決遇到的問題，經過多次與俄羅斯人交談或請求幫忙後，我更慢慢地愛上這個國家的人事物──俄羅斯在我個人的經驗裡，完全不如大家所說的不友善、冷漠、治安差......等，當我迷路時，當地人會熱情地帶我去到定點；當我看不懂告示文字時，會有人主動來問我需不需要協助；當看我一個人想拍照時，總有人會主動問我需不需要幫忙拍照
讀者投書
2017/08/28
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新北市建立交流平台，建立在地孩子的國際視野

新北市建立交流平台，建立在地孩子的國際視野

因此新北市教育局與國際扶輪社合作，透過其國際網絡推動高中職學生的「國際交換生計畫」，並首創全國之先，建立國際交換學生的平台，解決以往要做交換學生的各種煩瑣事項，包括媒合學校、申辦簽證、學生適應、交流活動等，新北市政府皆以單一窗口協助處理，讓學生、家長、交流機構都省時省事又安心，而政府不必多加預算也能增加學生的國際交流機會。
整合傳播部
2022/03/29
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回國做環保，錯了嗎？──伊朗環保人士為何再也回不來？

回國做環保，錯了嗎？──伊朗環保人士為何再也回不來？

但正好相反，情治機關對國際合作的習慣性疑慮，以及對民間維權抗爭的恐懼，導致試圖協助解決問題的民間人士反成打壓目標。由於氣候變遷、政府管理不當以及美國重啟經濟制裁，伊朗可能將面臨環境危機。圖／Catay@ShutterStock今年 2 月，專程自英國返鄉協助水資源管理問題的伊朗環境部門副首長卡維．馬達尼（Kaveh Madani）也曾遭當局短暫拘留。
Human Rights Watch
2018/11/02
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「台灣人，我們什麼時候要長大？」──不看不聽、不談不想、不學不思，中國一樣影響著我們與世界

「台灣人，我們什麼時候要長大？」──不看不聽、不談不想、不學不思，中國一樣影響著我們與世界

我還沒有找到一個解決方法，讓台灣能夠在維持自主和民主自由的同時，和持續壯大的中國建立良好關係。但在這之前，我們似乎還有好多事情需要搞清楚：有好多事情，我們其實還不真正明白，就為排斥而排斥；並且光是在台灣這個島內，彼此間就已經為了對立而對立。生在這個註定會受到中國影響的時代，我們是不是可以正視它，先從好好了解它、好好了解自己做起呢？
孫興瑄／小妞時報 HH Times
2018/05/04
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歐洲 UX 設計工作正夯：如何準備作品集和履歷，設計你的面試官體驗旅程？

歐洲 UX 設計工作正夯：如何準備作品集和履歷，設計你的面試官體驗旅程？

要申請這樣的工作，除了拿出多元的設計專案及亮眼的產品設計圖，還要有效地在作品集中展現選定的思考模型、發現問題或洞見的方法、設計探索中採取的解決角度及說故事的能力。通常有自己一套清楚的研究方法與探索方針的設計師，更能在眾多作品集中嶄露頭角。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/05/19
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僑務委員會以「全球青商潛力之星」協助僑臺青商站上國際舞台

僑務委員會以「全球青商潛力之星」協助僑臺青商站上國際舞台

營運及銷售副總裁 簡子堯於遠端視訊參與分享僑務委員會提供青商跨域專業輔導諮詢第二屆全球青商潛力之星的得獎者們不僅得到光榮，僑務委員會也針對不同領域、專業，安排資深業師超過120場次的一對一的輔導諮詢服務，包括知名暢銷作家《MEDDIC世界一流的銷售技術》范永銀總監提供行銷建議；擁有超過22年顧問經驗的前Accenture艾森哲顧問公司大中華區副總裁邱立基解決海外僑臺青商企業管理、組織等問題
整合傳播部
2022/10/05
5717
減碳時代，改變世界的移動革命正要啟動，台灣的機會在哪裡？

減碳時代，改變世界的移動革命正要啟動，台灣的機會在哪裡？

客觀來說，歐美的減碳行動，之所以能帶領電動車的產業鏈，在於國家補貼政策、財稅優惠，以及充電樁的基礎建設，解決高電池成本、高價格與續航力問題，大開電動車的消費市場，創造新興產業。師大葉欣誠教授指出，以上對比台灣條件，在能源結構、基礎建設等尚有相當差距，尤其台灣火力發電比例高，代表碳排量也高，因此，台灣沒法像先進國家在短時間內推動純電動車普及化，交通革命需要因地制宜。
整合傳播部
2022/04/14
4308
口才好、記性佳、愛說謊、動輒拿「某某法第幾條」來唬人？──法律工作和電視劇演得不一樣

口才好、記性佳、愛說謊、動輒拿「某某法第幾條」來唬人？──法律工作和電視劇演得不一樣

有一個說法是這樣的：理工學院的學生社團裡， 若遇到問題，社員們會腦力激盪，討論並提出實際解決辦法 。法學院就不同了，若遇到問題，法學院的學生會搬出厚厚的社團活動規章，仔細查閱規章裡是怎麼寫的──當然這也許稍微誇張了，但由此可見，律師的養成就是從學習運用法條與規定、說話有憑有據開始的。
黃普辰／轉轉角度看世界
2017/12/18
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台灣流浪教師怎麼辦？──師大文學院院長：教育需要「前瞻」，師資也可「南向」

台灣流浪教師怎麼辦？──師大文學院院長：教育需要「前瞻」，師資也可「南向」

「少子化」現象是已然存在的問題，而且短時間內不會獲得改善，但也不能不提出解決辦法。回想近一、二十年來，我國國小班級人數逐漸減少，並不是因應世界先進國家「小班制」潮流而來，主要也是「少子化」帶來的結果。
讀者投書
2017/07/12
5623
何承育：「好設計是一種共鳴」──勤美璞真文化藝術基金會執行長專訪

何承育：「好設計是一種共鳴」──勤美璞真文化藝術基金會執行長專訪

對他來說，「好設計是一種共鳴，無論是解決理性或感性層面的問題。出國進修不是把老外的美學複製過來，重點是學到做設計的方法，再重新詮釋台灣文化，產生一個新的文創思維。」勤美集團簡介勤美集團自民國 61 年創立迄今，現為大中華區最大之民營鑄造集團，客戶遍布世界全球。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2016/06/07
5474
永續創業新浪潮，新北市打造社會創新生態圈

永續創業新浪潮，新北市打造社會創新生態圈

社企流執行長林以涵指出，改善和解決社會問題的首要步驟，是深入了解並投入社會議題，從實踐中挖掘創新契機與熱情；在有限資源下運用敏捷思維，以創新的方式打造產品或服務，並不斷試驗與改進，探索延伸管理和變革的可能性。只有當創新模式真正滿足社會需求時，才能進一步推動其發展。其中，以客觀角度清晰地向企業與公眾傳達理念，有效發揮溝通最大效益值，更是吸引人才加入與企業資源投入的重要關鍵。
整合傳播部
2024/10/22
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