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「想生小孩」是台灣職業婦女的「原罪」？──反觀英國職場，為什麼「膽敢」升遷待產員工？

「想生小孩」是台灣職業婦女的「原罪」？──反觀英國職場，為什麼「膽敢」升遷待產員工？

這幾年來，政府已有立法保障懷孕婦女的員工權益，法律制定是一種硬性的規定，白紙黑字的得遵照做。然而，這時候就會有資方為了怕麻煩而乾脆逃避，避免使用女性員工；或是「技術性」違法，但是難以舉證（例如，你要怎麼證明長官選擇晉升男性同事，是因為性別因素，而不是因為「他真的比較合適」呢？）。

小職員張太咪／英國辦公室小職員

「工作滿一年想請特休假，我的土耳其主管竟然這樣說⋯⋯」──談談關於放假的「文化差異」

「工作滿一年想請特休假，我的土耳其主管竟然這樣說⋯⋯」──談談關於放假的「文化差異」

家庭第一的「共識」雖然與諸多西歐、北歐國家相比，土耳其的工時長短、休假制度，肯定不是「最佛心」、「最值得參考」的；我的公司也只能代表「個案」而非「通案」，當地絕對還是會有不按照《勞動法》規定，福利、制度遊走在法律邊緣的公司。

萊拉／伊斯坦堡情旅日記

避免踩雷、當冤大頭必讀的英國租屋指南、過來人的教戰守則

避免踩雷、當冤大頭必讀的英國租屋指南、過來人的教戰守則

圖／網路共享資源押金必須由政府核准的管理公司保管或保險英國法律規定租房押金必須由「合法的第三方」監管，房東或房仲必須依法在收到押金後的 30 天內，加入政府核准的租屋押金管理方案（Tenancy Deposit Protection Scheme）。

陳怡潔／在倫敦醒來

日本 Z 世代（職場篇）：不加班是真的嗎？理想工作模式有四大特色？

日本 Z 世代（職場篇）：不加班是真的嗎？理想工作模式有四大特色？

其中，在意是否需要加班的主因有：77.4%：因為私人時間會減少39.1%：因為不想在規定工作的時數以外還需要工作 24.3%：因為加班規定是否完善反映出公司的健全性 24.0%：因為想要加班費進一步調查，重視私人生活的 Z 世代，工作以外的閒暇時間運用在「興趣」上排名第一，接著依序排名的是「睡眠與休息」、「和家人或戀人相處

張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社

吃好魚救海洋：英國如何實踐「永續海鮮」？消費者可以怎麼做？

吃好魚救海洋：英國如何實踐「永續海鮮」？消費者可以怎麼做？

其紀錄片在英國投下極大的震撼彈，短短幾個月內就吸引到 87 萬人簽字支持，也迫使歐盟修正原有規定，禁止將誤捕的魚丟回海中。時過多年，漁撈量這個燙手山芋仍在英國議會中發燒，到底「永續漁業」（sustainable fishery）的背後有多少不為人知的暗黑面？而消費者又該怎麼分辨市場上的海產？筆者這就帶大家到英國市場一窺究竟。甚麼是「永續海鮮」？

丁一二／讀者投書

英國移民政策 2025 大收緊：技術工簽、畢業生工作簽證變嚴，留學生如何因應？

英國移民政策 2025 大收緊：技術工簽、畢業生工作簽證變嚴，留學生如何因應？

對國際生而言，最直接的挑戰來自技術工作簽證（Skilled Worker visa）的新規定。首先，中等技能崗位大幅刪減，學歷門檻也從原本的專科、高職或高中水準（RQF Level 3-5），提高至必須擁有相當於英國學士學位的文憑（RQF Level 6）。其次，最低年薪門檻再度上調。

芷君／倫敦生活雜記

【歐盟聯合碩士學程】疫情下的漫漫留學路（四）相同的留學簽證困境，截然不同的結局

【歐盟聯合碩士學程】疫情下的漫漫留學路（四）相同的留學簽證困境，截然不同的結局

根據規定，台灣護照可以有 90 天的免簽證豁免權，所以我其實可以直接飛到葡萄牙。但是有鑒於 6 月學程告訴我「沒有簽證可能會導致獎學金與學籍上的問題」，我很害怕直接飛到葡萄牙，學程卻以簽證不符規定為由禁止我參與課程，同時中斷金援；也因此我在信中向校方提出此方案時，特別強調希望校方可以在疫情期間給予通融。

蔡佳勳／讀者投書

在倫敦做一碗「臺灣人的牛肉麵」──全憑自己研究，他如何發揚臺灣好滋味？

在倫敦做一碗「臺灣人的牛肉麵」──全憑自己研究，他如何發揚臺灣好滋味？

圖／劉郁葶提供嚴格把關食品安全，教導員工尊重食物在食品安全方面，張高源提到，英國的要求相當嚴格，如冰箱溫度、雞肉預炸溫度、雞肉清洗流程都有繁瑣的規定，這些都需要員工做紀錄。儘管如此，他不因怕麻煩而苟且應對，他直言：「我的要求是，法律怎麼規定就怎麼來。」

劉郁葶／台灣女孩的捷克觀察日記

「進淄趕烤」旅遊熱潮不是報復性消費，而是中國準備開戰前的末日狂歡？

「進淄趕烤」旅遊熱潮不是報復性消費，而是中國準備開戰前的末日狂歡？

不僅如此，該條例第 64 條中也規定「戰時根據需要，國務院和中央軍委可以在法律規定的範圍內調整徵集公民服現役的條件和辦法」，翻譯成白話文的意思就是：只要中共認為有必要，統治集團就可以像上館子點菜一樣，去強行徵召任何他們認為「有用的人才」，哪怕是年逾古稀之人或未滿 18 歲的人。

冼義哲／鯤瀛韜略，談天論地的資淺歐吉桑

疫情下的最後淨土，卻開放遊客進入？──我在被世界忽略的北極，觀察新冠肺炎衝擊

疫情下的最後淨土，卻開放遊客進入？──我在被世界忽略的北極，觀察新冠肺炎衝擊

不過如果仔細看看入境規定，仍然需要考慮一些因素，才能真正在北極地區旅遊。從今年 5 月起，台灣從零星的新冠肺炎本土案例，演變成疫情一發不可收拾，民眾每日被最新確診數字的消息洗版。放眼全球，隨著多種變異病毒擴散，北極八國──丹麥、加拿大、俄羅斯、挪威、瑞典、芬蘭、美國阿拉斯加和冰島──也都無一倖免。

極地 Wilson／極地科研與探險

西班牙罷工「來真的」──全國提前做好準備、連自由業都有份！

西班牙罷工「來真的」──全國提前做好準備、連自由業都有份！

在西班牙，罷工要事先通知，雇主接到通知之後，要跟政府報告，然後由政府規定罷工期間的「最低服務（servicios mínimos）」，就是說，如果原本 3 分鐘一班地鐵，地鐵司機罷工期間可能會變成 30 分鐘一班，或是 5 小時一班；如果工會覺得政府規定的「最低服務（servicios mínimos）」不合理，就要經由法律途徑解決，可以上訴到憲法法庭。

王儷瑾／認識西班牙

「英國將會付......一些錢」──從「鐵娘子再世」變成 Theresa ＂Maybe＂，「分手費」談不攏，英國脫歐的下一步在哪裡？

「英國將會付......一些錢」──從「鐵娘子再世」變成 Theresa ＂Maybe＂，「分手費」談不攏，英國脫歐的下一步在哪裡？

原本不用加稅的貨物開始加稅，而在沒有任何貿易協定下的英國和歐盟成員國的貿易關係，就會直接適用 WTO 規定。這種情況下，將會課予汽車產品以及農產品高關稅，對於這兩大行業的人民特別不利。而對立法機關而言，這 no-deal 也會是一場大災難。在沒有任何協議下，他們在各方面就必須單獨和不同國家簽協定，一個國家一個規定，混亂的局面更會衍伸出許多不便，以及鑽漏洞的投機者。

安妮／本初子午線觀察記

代寫作業、代上課、代考試？──加拿大教師觀察：大學「代筆」生態已是成熟產業鏈

代寫作業、代上課、代考試？──加拿大教師觀察：大學「代筆」生態已是成熟產業鏈

即使頒布禁止規定，但已經發展多年的產業是否能受約束？那些已經嚐過禁果的供需兩方，是否會轉為地下作業？又或者根本不會禁止，除了自由心證，就是用畢業後的現實世界來證明能耐呢？執行編輯：曾聖軒核稿編輯：孫雅為

Eunice／ＥＵ日記（EU Diary）

A-Lin 代言拌麵在美受阻？──你聽過「商標蟑螂」嗎？商標被搶先註冊，該怎麼辦？

A-Lin 代言拌麵在美受阻？──你聽過「商標蟑螂」嗎？商標被搶先註冊，該怎麼辦？

別怕，同法還有另一款規定！提到如果這個系爭商標，與他人已經「先使用」的商標，不但外觀上相似、更用在類似的商品上，而且這個申請人是因為某些特定因素，事先知道別人先使用商標的存在，基於想要模仿或抄襲的心態去註冊的話，可能也會成為商標被撤銷的理由。實務上的運用與「無奈」再次回到一開始的故事。

法律白話文國際站

吳岳勳不受視力束縛，獨闖美國念博士：不願做對比，但為何在台灣的校園裡看不見接受「多元」的進步？

吳岳勳不受視力束縛，獨闖美國念博士：不願做對比，但為何在台灣的校園裡看不見接受「多元」的進步？

開學後，顧問鼓勵我向每個任課老師提出需求，討論如何學習得更好，但同時也告訴我，遵守 DRC 核定給特殊學生提供的協助是學校的重要規定，若是任課老師對這些協助有疑問，DRC 會安排三方（學校、教師和學生）的會談來解決問題。

Walter Wu／在現實與模糊之間

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